--- title: "Приказ Росрезерва от 07.05.2025 N 57" number: "57" issuer: "Федеральное агентство по государственным резервам" issued_on: 2025-05-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-57-2025-rosrezerv-federalnoe" --- ## Приказ Росрезерва от 07.05.2025 N 57 # Приказ Росрезерва от 07.05.2025 N 57 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2025 N 82577) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 21.06.2025. Зарегистрировано в Минюсте России 9 июня 2025 г. N 82577 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ** ## ПРИКАЗ от 7 мая 2025 г. N 57 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА** **ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ** **И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ** В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-47#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100010) федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов. 2. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-219-2018-rosrezerv-federalnoe) Федерального агентства по государственным резервам от 7 сентября 2018 г. N 219 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориального органа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2018 г., регистрационный N 52639).
Руководитель
**Д.Ю.ГОГИН**
Утвержден приказом Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.2025 N 57 ## ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________ __________________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) "__" ______________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1>
(далее - гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Федерального агентства по государственным резервам
или его территориального органа) относится к _____________________________________________ группе должностей (указывается группа должности гражданской службы) гражданской службы категории <2> __________________________________________ (указывается категория должности гражданской службы) -------------------------------- <1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). <2> Группа и категория должности указывается в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы. Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________. (указывается код должности гражданской службы) -------------------------------- <3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы. 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего <4> (далее - гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область деятельности) -------------------------------- <4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со [справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k) квалификационных требований к специальностям, Направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12#p447) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего <5> (далее - вид деятельности): __________________________________________________________________________. (указывается вид деятельности) -------------------------------- <5> В соответствии со [Справочником](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k). 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ___________________________________________________, непосредственно (указывается наименование должности гражданской службы) подчиняется ______________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. _______________________________________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. ### II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: #### 7.1 Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее ________________________________________________. (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>. -------------------------------- <6> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается. #### 7.3 Профессиональный уровень. ##### 7.3.1 Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.2 Наличие профессиональных знаний: ###### 7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ###### 7.3.2.2 Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) ##### 7.3.3 Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ##### 7.3.4 Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) ##### 7.3.5 Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) ##### 7.3.6 Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) ##### 7.3.7 Наличие управленческих умений <7>: -------------------------------- <7> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категории "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа. 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. ### III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности ______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) - [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820), [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) - [20.3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-3#p478) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное агентство по государственным резервам и (или) его структурное подразделение, территориальный орган ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. _______________________________________ исполняет иные обязанности, (указывается наименование должности гражданской службы) предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) ### IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) ### V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) ### VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-71-2019-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100010) делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации) ### VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 16. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации) ### VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа 17. ______________________________________ принимает участие в оказании (указывается наименование должности гражданской службы) следующих государственных услуг (видов деятельности) <8>: -------------------------------- <8> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются". 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. ### IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) | | (подпись) | | (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) | | | | | | "__" _____________ 20__ г. | ### Лист ознакомления | N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | ---