Приказ Минтруда России от 14.02.2022 № 57

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации · № 57 от 14.02.2022Утратил силу 14.02.2022

«О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 „О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения“»

Внимание

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 26.09.2023 № 730.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 14 февраля 2022 г. № 57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2022 Г. № 24
«О ПРОВЕДЕНИИ ОПЕРАТИВНОГО МОНИТОРИНГА В ЦЕЛЯХ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

Приказываю:

Внести изменения в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» согласно приложению.

Министр
А.КОТЯКОВ

Приложение к приказу Министерства

труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 14 февраля 2022 г. № 57

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ЯНВАРЯ
2022 Г. № 24 «О ПРОВЕДЕНИИ ОПЕРАТИВНОГО МОНИТОРИНГА В ЦЕЛЯХ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

1. Название формы изложить в следующей редакции: «Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы».

2. Пункт 16 после слов «о приостановке производства» дополнить словами: «или решение об организации дистанционной (удаленной) работы».