--- title: "Приказ Роскомнадзора от 07.05.2009 N 57" number: "57" issued_on: 2009-05-07 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-57-2009-3" --- ## Приказ Роскомнадзора от 07.05.2009 N 57 # Приказ Роскомнадзора от 07.05.2009 N 57 "Об утверждении Положения об Управлении организационной работы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций" > [!WARNING] > Утратил силу в связи с изданием Приказа Роскомнадзора от 28.05.2010 N 324 > Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роскомнадзора от 28.05.2010 N 324. **МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ,** **ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ** ## ПРИКАЗ от 7 мая 2009 г. N 57 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ** **РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ,** **ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ** В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г. N 228 "О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций" приказываю: Утвердить прилагаемое [Положение](#p100009) об Управлении организационной работы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Руководитель
**С.К.СИТНИКОВ**
Утверждено
Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
от 7 мая 2009 г. N 57 ## ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ### I. Общие положения 1. Управление организационной работы (далее - Управление) является структурным подразделением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Служба). 2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Регламентом Службы, Положением об Управлении, другими правовыми актами. 3. Управление функционирует во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации, а также другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, структурными подразделениями Службы. 4. Структура Управления и численность его работников устанавливается в соответствии со штатным расписанием Службы. 5. Управление подчиняется заместителю руководителя Службы. 6. Управление имеет печати и штампы установленного образца. ### II. Основные задачи Управления 7. Основными задачами Управления являются: 7.1. Организация планирования деятельности Службы и ее территориальных органов, разработка прогнозных показателей деятельности Службы, осуществление контроля выполнения планов, разработка отчетов о деятельности Службы. 7.2. Организация выполнения мероприятий, предусмотренных планами деятельности и поручениями руководителя Службы. 7.3. Организация контроля за деятельностью территориальных органов Службы, а также за деятельностью подведомственных организаций. 7.4. Организация и обеспечение прохождения государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Службы. ### III. Функции Управления 8. Управление с целью реализации своих задач выполняет следующие функции: 8.1. Формирует на основе предложений структурных подразделений центрального аппарата Службы прогнозные показатели и разрабатывает ежегодный план деятельности Службы. 8.2. Организует планирование деятельности территориальных органов Службы. 8.3. Осуществляет контроль выполнения планов деятельности Службы и ее территориальных органов. 8.4. Организует разработку в территориальных органах Службы отчетов об их деятельности. 8.5. Разрабатывает на основе отчетов структурных подразделений центрального аппарата Службы отчеты о деятельности Службы. 8.6. Проводит анализ результатов деятельности Службы и ее территориальных органов, на основании которых готовит предложения по совершенствованию организации их деятельности. 8.7. Осуществляет методическое руководство работой территориальных органов Службы по планированию деятельности и прохождению государственной гражданской службы. 8.8. Организует выполнение мероприятий, предусмотренных планами деятельности, и поручениями руководителя Службы. 8.9. Организует контроль за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций, участвует в его проведении. 8.10. Осуществляет планирование контроля за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций, контролирует выполнение планов. 8.11. Осуществляет контроль устранения недостатков, выявленных при проведении контроля за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций. 8.12. Организует проведение совещаний по вопросам выполнения полномочий территориальными органами Службы с заслушиванием их руководителей и (или) их заместителей и главных бухгалтеров. 8.13. Организует проведение служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Службы. 8.14. Организует и обеспечивает прохождение государственной гражданской службы. 8.15. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Службы. 8.16. Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов. 8.17. Организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов. 8.18. Организует деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов. 8.19. Готовит проекты решений Руководителя Службы по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 8.20. Организует работу советников и помощников Руководителя Службы по вопросам развития информационного обеспечения Службы; взаимодействия Службы со средствами массовой информации, обеспечения информационной поддержки мероприятий, проводимых Службой; размещения информационных материалов на сайте Службы в сети Интернет на основании предложений структурных подразделений Службы. 9. Управление осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены приказами и распоряжениями Руководителя Службы. ### IV. Обеспечение деятельности Управления 10. Управление для осуществления своих задач имеет право: 10.1. Разрабатывать и вносить на утверждение Руководителя Службы документы по реализации полномочий Управления. 10.2. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, у органов государственной власти, юридических лиц, граждан, структурных подразделений центрального аппарата Службы и ее территориальных органов документы, необходимые для осуществления полномочий Управления. 10.3. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, а также готовить материалы для разъяснений юридическим и физическим лицам вопросов, отнесенных к компетенции Службы. 10.4. Вносить предложения о привлечении для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, научных и иных организаций, ученых и специалистов. 10.5. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, правоохранительными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, а также должностными лицами и гражданами. 10.6. Запрашивать у структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Службы информацию, необходимую для выполнения задач и функций Управления, а также устанавливать обязательные для исполнения сроки предоставления такой информации. 10.7. Создавать по согласованию с руководителем Службы временные рабочие группы для выполнения отдельных его поручений, организовывать и координировать их деятельность. 10.8. Вносить предложения о применении в установленной для Службы сфере ведения мер профилактического характера, направленных на недопущение нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в этой сфере и (или) ликвидацию последствий таких нарушений в порядке и случаях, которые установлены законодательством Российской Федерации. 10.9. Вносить предложения о применении мер профилактического характера, направленных на устранение недостатков в работе территориальных органов Службы. 10.10. В установленном порядке вносить предложения о проведении конкурсов и заключении государственных контрактов на размещение заказов, на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы, а также на проведение научно-исследовательских, консультационных работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности Управления. 10.11. Пользоваться в установленном порядке базами данных, реестрами и архивом Службы. 10.12. Проводить совещания и встречи по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, участвовать в заседаниях и совещаниях Службы. 10.13. Привлекать с согласия начальников структурных подразделений центрального аппарата Службы, руководителей ее территориальных органов, работников этих подразделений и территориальных органов для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него задачами. 10.14. Получать в соответствии с законодательством Российской Федерации дополнительные социальные гарантии государственных служащих. 10.15. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации. ### V. Руководство и организация деятельности Управления 11. Управление возглавляется начальником, который имеет одного заместителя и трех заместителей по направлениям деятельности. В отсутствие начальника Управления его обязанности выполняет заместитель начальника Управления. 12. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Службы. 13. Заместитель начальника и другие сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказом руководителя Службы по представлению начальника Управления. 14. Начальник Управления в пределах возложенных на Управление задач: 14.1. Осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач, функций и состояние исполнительской дисциплины. 14.2. Докладывает руководству Службы по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 14.3. Вправе принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Службы. 14.4. В установленном порядке инициирует направление руководителем Службы сотрудников Управления в служебные командировки. 14.5. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов Службы. 14.6. Обеспечивает рассмотрение и согласование внесенных в Службу проектов актов и других документов. #### 14.7 Устанавливает обязанности сотрудникам Управления. 14.8. Представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия другого сотрудника, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и наложении на них взысканий. #### 14.9 Взаимодействует с иными структурными подразделениями Службы. 14.10. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) с территориальными органами Службы, со структурными подразделениями других органов исполнительной власти, а также подведомственными Службе организациями. 14.10. Привлекает, при необходимости, в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Россвязькомнадзора, научные и иные организации, ученых и специалистов. 14.11. Проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам. #### 14.12 Утверждает положения об отделах Управления. #### 14.13 Представляет руководителю Службы:
на утверждение должностные регламенты советников и помощников руководителя Службы;
предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников Управления;
проект ежегодного плана и прогнозных показателей деятельности Службы, а также отчет о ее деятельности;
предложения об издании приказов и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
14.14. Осуществляет иные функции и полномочия, устанавливаемые Регламентом Службы и поручениями (указаниями) ее Руководителя.
15. Профессиональная служебная деятельность сотрудников Управления осуществляется в соответствии с настоящим Положением, положениями об отделах Управления, а также должностными регламентами.
---