Приказ Роскомнадзора от 07.05.2009 № 57

«Об утверждении Положения об Управлении организационной работы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

ПРИКАЗ

от 7 мая 2009 г. № 57

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г. № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций» приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение об Управлении организационной работы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

С. К. Ситников

от 7 мая 2009 г. № 57

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

I. Общие положения

1. Управление организационной работы (далее — Управление) является структурным подразделением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее — Служба).

2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Регламентом Службы, Положением об Управлении, другими правовыми актами.

3. Управление функционирует во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации, а также другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, структурными подразделениями Службы.

4. Структура Управления и численность его работников устанавливается в соответствии со штатным расписанием Службы.

5. Управление подчиняется заместителю руководителя Службы.

6. Управление имеет печати и штампы установленного образца.

II. Основные задачи Управления

7. Основными задачами Управления являются:

7.1. Организация планирования деятельности Службы и ее территориальных органов, разработка прогнозных показателей деятельности Службы, осуществление контроля выполнения планов, разработка отчетов о деятельности Службы.

7.2. Организация выполнения мероприятий, предусмотренных планами деятельности и поручениями руководителя Службы.

7.3. Организация контроля за деятельностью территориальных органов Службы, а также за деятельностью подведомственных организаций.

7.4. Организация и обеспечение прохождения государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Службы.

III. Функции Управления

8. Управление с целью реализации своих задач выполняет следующие функции:

8.1. Формирует на основе предложений структурных подразделений центрального аппарата Службы прогнозные показатели и разрабатывает ежегодный план деятельности Службы.

8.2. Организует планирование деятельности территориальных органов Службы.

8.3. Осуществляет контроль выполнения планов деятельности Службы и ее территориальных органов.

8.4. Организует разработку в территориальных органах Службы отчетов об их деятельности.

8.5. Разрабатывает на основе отчетов структурных подразделений центрального аппарата Службы отчеты о деятельности Службы.

8.6. Проводит анализ результатов деятельности Службы и ее территориальных органов, на основании которых готовит предложения по совершенствованию организации их деятельности.

8.7. Осуществляет методическое руководство работой территориальных органов Службы по планированию деятельности и прохождению государственной гражданской службы.

8.8. Организует выполнение мероприятий, предусмотренных планами деятельности, и поручениями руководителя Службы.

8.9. Организует контроль за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций, участвует в его проведении.

8.10. Осуществляет планирование контроля за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций, контролирует выполнение планов.

8.11. Осуществляет контроль устранения недостатков, выявленных при проведении контроля за деятельностью территориальных органов Службы и подведомственных организаций.

8.12. Организует проведение совещаний по вопросам выполнения полномочий территориальными органами Службы с заслушиванием их руководителей и (или) их заместителей и главных бухгалтеров.

8.13. Организует проведение служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Службы.

8.14. Организует и обеспечивает прохождение государственной гражданской службы.

8.15. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Службы.

8.16. Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов.

8.17. Организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов.

8.18. Организует деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

8.19. Готовит проекты решений Руководителя Службы по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

8.20. Организует работу советников и помощников Руководителя Службы по вопросам развития информационного обеспечения Службы; взаимодействия Службы со средствами массовой информации, обеспечения информационной поддержки мероприятий, проводимых Службой; размещения информационных материалов на сайте Службы в сети Интернет на основании предложений структурных подразделений Службы.

9. Управление осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены приказами и распоряжениями Руководителя Службы.

IV. Обеспечение деятельности Управления

10. Управление для осуществления своих задач имеет право:

10.1. Разрабатывать и вносить на утверждение Руководителя Службы документы по реализации полномочий Управления.

10.2. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, у органов государственной власти, юридических лиц, граждан, структурных подразделений центрального аппарата Службы и ее территориальных органов документы, необходимые для осуществления полномочий Управления.

10.3. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, а также готовить материалы для разъяснений юридическим и физическим лицам вопросов, отнесенных к компетенции Службы.

10.4. Вносить предложения о привлечении для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, научных и иных организаций, ученых и специалистов.

10.5. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, правоохранительными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, а также должностными лицами и гражданами.

10.6. Запрашивать у структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Службы информацию, необходимую для выполнения задач и функций Управления, а также устанавливать обязательные для исполнения сроки предоставления такой информации.

10.7. Создавать по согласованию с руководителем Службы временные рабочие группы для выполнения отдельных его поручений, организовывать и координировать их деятельность.

10.8. Вносить предложения о применении в установленной для Службы сфере ведения мер профилактического характера, направленных на недопущение нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в этой сфере и (или) ликвидацию последствий таких нарушений в порядке и случаях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

10.9. Вносить предложения о применении мер профилактического характера, направленных на устранение недостатков в работе территориальных органов Службы.

10.10. В установленном порядке вносить предложения о проведении конкурсов и заключении государственных контрактов на размещение заказов, на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы, а также на проведение научно-исследовательских, консультационных работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности Управления.

10.11. Пользоваться в установленном порядке базами данных, реестрами и архивом Службы.

10.12. Проводить совещания и встречи по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, участвовать в заседаниях и совещаниях Службы.

10.13. Привлекать с согласия начальников структурных подразделений центрального аппарата Службы, руководителей ее территориальных органов, работников этих подразделений и территориальных органов для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него задачами.

10.14. Получать в соответствии с законодательством Российской Федерации дополнительные социальные гарантии государственных служащих.

10.15. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

V. Руководство и организация деятельности Управления

11. Управление возглавляется начальником, который имеет одного заместителя и трех заместителей по направлениям деятельности. В отсутствие начальника Управления его обязанности выполняет заместитель начальника Управления.

12. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Службы.

13. Заместитель начальника и другие сотрудники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказом руководителя Службы по представлению начальника Управления.

14. Начальник Управления в пределах возложенных на Управление задач:

14.1. Осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач, функций и состояние исполнительской дисциплины.

14.2. Докладывает руководству Службы по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

14.3. Вправе принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Службы.

14.4. В установленном порядке инициирует направление руководителем Службы сотрудников Управления в служебные командировки.

14.5. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов Службы.

14.6. Обеспечивает рассмотрение и согласование внесенных в Службу проектов актов и других документов.

14.7 Устанавливает обязанности сотрудникам Управления.

14.8. Представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия другого сотрудника, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и наложении на них взысканий.

14.9 Взаимодействует с иными структурными подразделениями Службы.

14.10. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) с территориальными органами Службы, со структурными подразделениями других органов исполнительной власти, а также подведомственными Службе организациями.

14.10. Привлекает, при необходимости, в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Россвязькомнадзора, научные и иные организации, ученых и специалистов.

14.11. Проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам.

14.12 Утверждает положения об отделах Управления.

14.13 Представляет руководителю Службы:

---