---
title: "Приказ Росморречфлота от 31.10.2007 N 57"
number: "57"
issuer: "Федеральное агентство морского и речного транспорта"
issued_on: 2007-10-31
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-57-2007-rosmorrechflot-federalnoe"
---

## Приказ Росморречфлота от 31.10.2007 N 57

# Приказ Росморречфлота от 31.10.2007 N 57

"О премировании работников центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта и выплате им материальной помощи, единовременных выплат и поощрений"

(вместе с "Порядком выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта", "Положением о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта", "Положением о порядке выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта")

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.01.2008 N 10905)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 22.02.2008.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2008 г. N 10905

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА**

</div>



## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 31 октября 2007 г. N 57

<a id="p100005"></a>**О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**

<div align="right">

**МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА И ВЫПЛАТЕ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ**<br>
**ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ**

<a id="p100006"></a>В целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий работников Федерального агентства морского и речного транспорта, а также во исполнение Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100567) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828), Указов Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100019) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2006, N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712) и от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006#p100007) "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461) и [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007#p100005) Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) приказываю:<br>
1. <a id="p100007"></a>Утвердить:<br>
<a id="p100008"></a>[Порядок](#p100014) выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта (приложение N 1 к настоящему Приказу);

</div>

<a id="p100009"></a>[Положение](#p100028) о порядке выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта (приложение N 2 к настоящему Приказу);
<a id="p100010"></a>[Положение](#p100042) о порядке выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу работникам центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта (приложение N 3 к настоящему Приказу).
2. <a id="p100011"></a>Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100012"></a>Руководитель
**А.А.ДАВЫДЕНКО**





<div align="center">

<a id="p100013"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу Росморречфлота<br>
от 31.10.2007 N 57

</div>


<a id="p100014"></a>**ПОРЯДОК**
**ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ**
**И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА**

1. <a id="p100015"></a>Работникам центрального аппарата (далее - работники) Федерального агентства морского и речного транспорта (далее - Агентство) выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) по выполнению поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Министерства транспорта Российской Федерации, Агентства, а также иных работ, обеспечивающих выполнение задач и функций Агентства, единовременно и за квартал.
2. <a id="p100016"></a>Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда.
3. <a id="p100017"></a>Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата Агентства.
4. <a id="p100018"></a>Распределение денежных средств, предусмотренных на выплату премий работникам Агентства, осуществляется пропорционально фактической численности и должностным окладам.
5. <a id="p100019"></a>Решение о премировании работников Агентства, замещающих должности заместителя руководителя, помощника руководителя и начальника управления, принимается непосредственно Руководителем Агентства.
6. <a id="p100020"></a>Решение о премировании работников управлений Агентства, за исключением начальников управлений, принимается Руководителем на основании обоснованного представления начальников соответствующих управлений, согласованного с Управлением финансирования и бухгалтерского учета.
7. <a id="p100021"></a>Гражданский служащий может быть лишен премии по следующим основаниям:
- <a id="p100022"></a>за нарушение служебной дисциплины;
- <a id="p100023"></a>за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- <a id="p100024"></a>в случае некачественного и несвоевременного выполнения важных и сложных заданий.
8. <a id="p100025"></a>Решение о выплате и размере премии работникам Агентства оформляется приказами Агентства.
9. <a id="p100026"></a>Подготовка проектов приказов о премировании работников осуществляется Организационно-правовым управлением.





<a id="p100027"></a>Приложение N 2
к Приказу Росморречфлота

<div align="right">

от 31.10.2007 N 57

<a id="p100028"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ**<br>
**РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**<br>
**МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА**

</div>


1. <a id="p100029"></a>Настоящее Положение определяет порядок выплаты работникам центрального аппарата (далее - работники) Федерального агентства морского и речного транспорта (далее - Агентство) материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата Агентства.
2. <a id="p100030"></a>Один раз в год по заявлению работника выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
3. <a id="p100031"></a>Работнику в год поступления на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат Агентства материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный отработанный месяц.
4. <a id="p100032"></a>В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-146-fz-2001/statya-1183#p100374) Российской Федерации порядке.
5. <a id="p100033"></a>Материальная помощь не выплачивается:
<a id="p100034"></a>работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
<a id="p100035"></a>работникам, уволенным из Агентства и получившим материальную помощь в текущем календарном году, и вновь принятым в этом же году в Агентство;
<a id="p100036"></a>работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным [пунктами 2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-37#p100391) - [7 части 1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100401) статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828). При этом выплаченная в текущем календарном году указанным работникам материальная помощь удержанию не подлежит.
6. <a id="p100037"></a>Работникам, увольняемым с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, не указанным в [абзаце четвертом пункта 5](#p100036) настоящего Положения, материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения ими должностных обязанностей от начала календарного года до даты увольнения (включительно) в размере 1/12 оклада денежного содержания за каждый полный месяц.
7. <a id="p100038"></a>Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда работников центрального аппарата Агентства может быть выплачена дополнительно материальная помощь в связи с рождением ребенка - в размере 5000 рублей.
8. <a id="p100039"></a>Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда работников центрального аппарата Агентства может быть выплачена дополнительная материальная помощь в связи со смертью ближайших родственников, на основании мотивированного письменного заявления, по решению Руководителя Агентства.
9. <a id="p100040"></a>При наличии экономии фонда оплаты труда работников центрального аппарата Агентства по решению Руководителя Агентства работникам может быть выплачена материальная помощь помимо оснований, установленных настоящим Положением.





<div align="center">

<a id="p100041"></a>Приложение N 3<br>
к Приказу Росморречфлота<br>
от 31.10.2007 N 57

</div>


<a id="p100042"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ**
**ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РАБОТНИКАМ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА**

1. <a id="p100043"></a>Настоящее Положение определяет порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта (далее - работники) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. <a id="p100044"></a>При награждении ведомственными наградами работникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:
<a id="p100045"></a>знаком отличия Министра транспорта Российской Федерации "За труд и пользу" - до двадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до семи должностных окладов;
<a id="p100046"></a>медалью "За заслуги в развитии транспортного комплекса России" - до двенадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до четырех должностных окладов;
<a id="p100047"></a>медалью Павла Мельникова - до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до трех должностных окладов;
<a id="p100048"></a>нагрудным знаком "Почетный работник транспорта России" - до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до трех должностных окладов;
<a id="p100049"></a>нагрудными знаками "Почетный работник морского флота", "Почетный работник речного флота", "Почетный полярник" - до семикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до двух должностных окладов;
<a id="p100050"></a>Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации, а также в случае объявления Благодарности Министра транспорта Российской Федерации - до пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до одного должностного оклада.
3. <a id="p100051"></a>Решение о награждении Почетной грамотой Федерального агентства морского и речного транспорта или об объявлении Благодарности Руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта с выплатой единовременного поощрения работникам принимается Руководителем Федерального агентства морского и речного транспорта на основании представлений начальников Управлений.
4. <a id="p100052"></a>При награждении Почетной грамотой Федерального агентства морского и речного транспорта или объявлении Благодарности Руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта работникам выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания.
5. <a id="p100053"></a>В связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения) работникам выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания.
6. <a id="p100054"></a>При увольнении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет работникам выплачивается единовременное поощрение в размере трех окладов месячного денежного содержания.
7. <a id="p100055"></a>При поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации, награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" работникам выплачивается единовременное поощрение в размерах, установленных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461).
8. <a id="p100056"></a>Выплаты единовременного поощрения в соответствии с настоящим Положением производятся за счет средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата Федерального агентства морского и речного транспорта.
7. <a id="p100057"></a>Решение о выплате единовременного поощрения работникам оформляется приказом Руководителя Агентства.



<a id="p100058"></a>

---