---
title: "Приказ Росприроднадзора от 27.12.2018 N 557"
number: "557"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере природопользования"
issued_on: 2018-12-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-557-2018-rosprirodnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Росприроднадзора от 27.12.2018 N 557

# Приказ Росприроднадзора от 27.12.2018 N 557

"О внесении изменения в приказ Росприроднадзора от 30.11.2017 N 571"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 27 декабря 2018 г. N 557**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ РОСПРИРОДНАДЗОРА**<br>
ОТ 30.11.2017 N 571

</div>


<a id="p100005"></a>Во исполнение пункта 94 паспорта приоритетного проекта "Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов", утвержденного протоколом заседания проектного комитета от 24 апреля 2018 г. N 3 по основному направлению стратегического развития Российской Федерации "Реформа контрольной и надзорной деятельности", приказываю:
<a id="p100006"></a>внести изменение в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-571-2017-rosprirodnadzor-federalnaya) Росприроднадзора от 30.11.2017 N 571 "Об утверждении стандарта кадрового менеджмента", утвердив [порядок](#p100009) подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Росприроднадзора и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Временно исполняющий<br>
обязанности Руководителя<br>
А.М.АМИРХАНОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к приказу Федеральной<br>
службы по надзору<br>
в сфере природопользования

</div>

<div align="center">

от 27 декабря 2018 г. N 557

<a id="p100009"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ**<br>
**О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСПРИРОДНАДЗОРА**<br>
**И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ**

</div>



### <a id="p100010"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100011"></a>Настоящий Порядок разработан в соответствии с паспортом приоритетного проекта "Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов", утвержденным протоколом заседания проектного комитета от 24 апреля 2018 г. N 3, и устанавливает правила подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности (далее - отчеты) федеральных государственных гражданских служащих Росприроднадзора и его территориальных органов (далее - гражданские служащие).
2. <a id="p100012"></a>Гражданские служащие ежегодно в срок до 30 января года, следующего за отчетным, представляют годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности.
3. <a id="p100013"></a>Отчеты представляются с целью оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих за отчетный период - календарный год (далее - год).
4. <a id="p100014"></a>В отчетах отражаются результаты исполнения гражданскими служащими положений должностных регламентов за год, а именно сведения (информация):
<a id="p100015"></a>о проделанной работе в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными должностным регламентом;
<a id="p100016"></a>о подготовленных проектах нормативных правовых актов и (или) проектах управленческих и иных решений;
<a id="p100017"></a>о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядке согласования и принятия данных решений;
<a id="p100018"></a>об участии в предоставлении оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в соответствии с административным регламентом Росприроднадзора;
<a id="p100019"></a>о выполнении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (при наличии);
<a id="p100020"></a>иная информация, свидетельствующая о выполнении должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
<a id="p100021"></a>Отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, деятельности Росприроднадзора и его территориальных органов.
<a id="p100022"></a>Допускается приложение к отчету графических данных (графиков, диаграмм и иных документов).
<a id="p100023"></a>Данные, содержащиеся в отчетах, учитываются при проведении аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Росприроднадзоре или его территориальном органе, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.


### <a id="p100024"></a>II. Порядок подготовки и представления отчетов


5. <a id="p100025"></a>Отчеты составляются гражданскими служащими в электронном виде в соответствии с примерной [формой](#p100035) согласно приложению к настоящему Порядку.
6. <a id="p100026"></a>Отчеты представляются гражданскими служащими на бумажном носителе для согласования непосредственному руководителю, который согласовывает отчет либо согласовывает его с замечаниями. Замечания прилагаются к отчету гражданского служащего.
<a id="p100027"></a>Отчеты руководителей структурных подразделений Росприроднадзора и руководителей территориальных органов Росприроднадзора на согласование не направляются.
7. <a id="p100028"></a>Отчеты представляются гражданскими служащими в кадровую службу Росприроднадзора или его территориального органа, или лицу, осуществляющему кадровую работу.
8. <a id="p100029"></a>В случае, если в отчет включается описание конкретных проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложений по их решению, непосредственный и (или) вышестоящий руководитель совместно с гражданским служащим разрабатывают комплекс мер, направленных на решение указанных проблем.
9. <a id="p100030"></a>В случае, если в отчет включаются предложения по повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, деятельности структурного подразделения Росприроднадзора или его территориального органа, непосредственный и (или) вышестоящий руководитель государственного органа рассматривает данные предложения и принимает их к сведению или дает соответствующие поручения, направленные на реализацию данных предложений.


### <a id="p100031"></a>III. Хранение и представление отчетов


10. <a id="p100032"></a>Отчеты хранятся в кадровой службе государственного органа в течение трех лет, а затем уничтожаются.
11. <a id="p100033"></a>Копии отчетов представляются гражданским служащим по их письменному заявлению.





<div align="right">

<a id="p100034"></a>Приложение<br>
к Порядку подготовки<br>
и утверждения годовых отчетов<br>
о профессиональной служебной<br>
деятельности федеральных<br>
государственных гражданских<br>
служащих Росприроднадзора<br>
и его территориальных органов

<a id="p100035"></a>Рекомендуемая форма<br>
годового отчета о профессиональной<br>
служебной деятельности гражданского служащего<br>
(указывается временной период)

</div>



| <a id="p100036"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии) |  |
| --- | --- |
| <a id="p100037"></a>Структурное подразделение Росприроднадзора или территориального органа |  |
| <a id="p100038"></a>Наименование замещаемой должности |  |
| <a id="p100039"></a>Дата назначения на замещаемую должность |  |



#### 1. <a id="p100040"></a>Перечень основных вопросов, в решении которых гражданский служащий принимал участие за отчетный период



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="22%"><col width="16%"><col width="11%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100041"></a>N п/п</td><td rowspan="3"><a id="p100042"></a>Наименование работ (поручений), выполненных гражданским служащим (заполняется гражданским служащим)</td><td rowspan="3"><a id="p100043"></a>Дата, период выполнения</td><td colspan="6"><a id="p100044"></a>Характеристика работ (поручений), выполненных гражданским служащим</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100045"></a>По уровню ответственности за результат (заполняется гражданским служащим)</td><td colspan="4"><a id="p100046"></a>По уровню сложности (заполняется непосредственным руководителем)</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>Соисполнитель (в баллах от 1 до 3)</td><td><a id="p100048"></a>Исполнитель (в баллах от 1 до 3)</td><td><a id="p100049"></a>Ниже среднего</td><td><a id="p100050"></a>Средний</td><td><a id="p100051"></a>Выше среднего</td><td><a id="p100052"></a>Высокий</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>1.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>2.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



#### 2. <a id="p100055"></a>Выводы непосредственного руководителя о выполнении гражданским служащим плановых (внеплановых) работ (поручений)

<div align="center">

(заполняется непосредственным руководителем)

</div>



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="31%"><col width="29%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100056"></a>1. Показатели качества плановых (внеплановых) работ (поручений)</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>Ниже среднего</td><td><a id="p100058"></a>Соответствует среднему уровню</td><td><a id="p100059"></a>Выше среднего уровня</td><td><a id="p100060"></a>Высокие</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100061"></a>2. Показатели количества выполненных (плановых и внеплановых) работ (поручений)</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>Ниже среднего</td><td><a id="p100063"></a>Соответствует среднему уровню</td><td><a id="p100064"></a>Выше среднего уровня</td><td><a id="p100065"></a>Высокие</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100066"></a>3. Показатели соблюдения сроков выполнении (плановых и внеплановых работ)</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>Сроки соблюдались, но не всегда</td><td><a id="p100068"></a>Сроки соблюдались</td><td colspan="2"><a id="p100069"></a>Работы в большинстве своем выполнялись досрочно</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
</table>



#### 3. <a id="p100070"></a>Выводы непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

(заполняется непосредственным руководителем)


| <a id="p100071"></a>Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего полностью отвечает установленным требованиям |  |
| --- | --- |
| <a id="p100072"></a>Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего в основном отвечает установленным требованиям |  |
| <a id="p100073"></a>Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего не отвечает установленным требованиям |  |


<div align="center">

<a id="p100074"></a>______________________________________________<br>
  (должность непосредственного руководителя)               (подпись)

"__" _______________ 20__ г.<br>
          дата

</div>



#### 4. <a id="p100075"></a>Описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, деятельности Росприроднадзора и его территориальных органов



|  |
| --- |
|  |
|  |



#### 5. <a id="p100076"></a>Отметка об ознакомлении гражданского служащего с выводами непосредственного руководителя


<a id="p100077"></a>С выводами непредставленного руководителя согласен/не согласен (нужное подчеркнуть).

<div align="center">

<a id="p100078"></a>____________________________________           "__" _______________ 20__ г.<br>
  (подпись гражданского служащего)                       дата

</div>



#### 6. <a id="p100079"></a>Заключение руководителя структурного подразделения или территориального органа Росприроднадзора


<a id="p100080"></a>С выводами непредставленного руководителя гражданского служащего согласен/не согласен (нужное подчеркнуть).

<a id="p100081"></a>______________________________    _________________________
   (должность руководителя)               (подпись)

"__" _______________ 20__ г.
          дата



<a id="p100082"></a>

---