---
title: "Приказ Минобороны РФ от 11.12.1993 N 557"
number: "557"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 1993-12-11
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-557-1993"
---

## Приказ Минобороны РФ от 11.12.1993 N 557

# Приказ Минобороны РФ от 11.12.1993 N 557

"О заключении трудовых договоров (контрактов) с гражданским персоналом Вооруженных Сил Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 января 2013 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-3910-2012#p100020) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-3910-2012#p100018) Министра обороны РФ от 29.12.2012 N 3910.
> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-2930-2012#p100013) Министра обороны РФ от 22.09.2012 N 2930, отменивший данный документ с [1 января 2013 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-2930-2012#p100014), фактически не действовал в связи с его отменой [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-3910-2012#p100019) Министра обороны РФ от 29.12.2012 N 3910.


**МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**ПРИКАЗ**
от 11 декабря 1993 г. N 557

**О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ)**
**С ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

Статьей 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г.) установлено заключение с работниками трудовых договоров (контрактов) в письменной форме.
В целях оказания практической помощи предприятиям, учреждениям, организациям в заключении трудовых договоров (контрактов) с работниками Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 г. N 135 утверждены Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерная форма трудового договора (контракта).
Приказываю:
1. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на территории Российской Федерации и за пределами территории бывшего Союза ССР, заключать с вновь принимаемыми работниками трудовые договоры (контракты) в соответствии со статьями 17 и 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации с учетом Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 г. N 135. Письменное оформление трудовых отношений с лицами, ранее принятыми на работу, производить с их согласия.
В воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на территориях государств - бывших республик Союза ССР, заключение с работниками трудовых договоров производить в соответствии с законодательством страны пребывания.
2. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации
**А.КОКОШИН**



---