Приказ Минвостокразвития России от 12.04.2022 № 55

«О внесении изменений в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 „Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2022 № 68482)

Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2022 г. № 68482

---

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

ПРИКАЗ от 12 апреля 2022 г. № 55

СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ»

В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50, частью 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 31, ст. 5047; 2022, № 1, ст. 6), пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2021, № 44, ст. 7398) приказываю:

внести изменения в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики» (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г., регистрационный № 58094) согласно приложению к настоящему приказу.

Министр А. О. Чекунков

Приложение к приказу Минвостокразвития России от 12.04.2022 № 55

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 11 НОЯБРЯ 2019 Г. № 149 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ»

1. В приказе Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. № 149 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики» (далее — Приказ) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики М.М. Шамьюнова.».

2. В Положении об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденном Приказом:

2.1 В подпункте «д» пункта 1.4 после слова «премии» дополнить словами «, в том числе»;

2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, выплачивается за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) или иной период по решению руководителя Министерства.»;

2.3. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

«3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии:»

за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу);

в связи с праздничными днями и (или) профессиональными праздниками, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) — в размере до 20 тысяч рублей;

в связи с выходом на пенсию — в размере до 40 тысяч рублей;

при награждении Благодарностью Минвостокразвития России — в размере до 15 тысяч рублей;

при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России — в размере до 20 тысяч рублей;

при награждении медалью «За отличие» — в размере до 25 тысяч рублей;

при награждении знаками отличия Минвостокразвития России «За заслуги в развитии Дальнего Востока», «За заслуги в развитии Арктики» — в размере до 30 тысяч рублей;

при награждении знаком отличия «За заслуги в труде» Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», — в размере до 50 тысяч рублей;

в иных случаях по решению Министра.»;

2.4. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Гражданским служащим и работникам может быть дополнительно оказана единовременная материальная помощь по решению Министра за счет средств экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:»

а) рождения ребенка у гражданского служащего (работника) (выплачивается одному из родителей, работающему в Министерстве) на основании свидетельства о рождении, копия которого прилагается к заявлению, — в размере до 50 тысяч рублей;

б) смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) на основании свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь, копии которых прилагаются к заявлению, — в размере до 50 тысяч рублей.

В случае смерти (гибели) гражданского служащего (работника) в период его службы материальная помощь выплачивается близким родственникам умершего или супругу (супруге) по их заявлению при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документ, удостоверяющий личность обратившегося родственника или супруга (супруги) (либо при необходимости — его законного представителя), документы, подтверждающие родственную связь, либо документы, подтверждающие нетрудоспособность и нахождение на иждивении умершего) — в размере до 50 тысяч рублей;

в) необходимостью оплаты лечения (лекарств) в стационаре гражданского служащего (работника) (при представлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов, копии которых прилагаются к заявлению) — в размере до 50 тысяч рублей.».

---