Приказ Минтранса России от 20.02.2013 № 55
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтранса России от 20.02.2013 N 55. 55. 20.02.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2013-mintrans-rossii-ministerstvo
«О создании Комиссии по развитию кадров Министерства транспорта Российской Федерации»
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 20 февраля 2013 г. № 55
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и внедрения принципов и механизмов системы «Открытое правительство» приказываю:
1. Создать Комиссию по развитию кадров Министерства транспорта Российской Федерации.
состав Комиссии по развитию кадров Министерства транспорта Российской Федерации (приложение № 1 (не приводится) к настоящему Приказу);
Положение о Комиссии по развитию кадров Министерства транспорта Российской Федерации (Приложение № 2 к настоящему Приказу).
М. Ю. Соколов
Утверждено Приказом Минтранса России от 20 февраля 2013 г. № 55
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Комиссия по развитию кадров Министерства транспорта Российской Федерации (далее — Комиссия) создается в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и внедрения принципов и механизмов системы «Открытое правительство».
2. Основной задачей Комиссии по ключевым направлениям — развитие кадров и борьба с коррупцией — является решение вопросов:
внедрения эффективного механизма поиска и подбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы, основанного на открытости, объективности и равном доступе граждан к государственной гражданской службе;
создания системы оценки личностного и управленческого потенциала лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы;
расширения практики использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы;
внедрения механизма ротации применительно к государственным гражданским служащим, замещающим должности большинства категорий и групп должностей государственной гражданской службы (каждые 3 — 6 лет);
внедрения института наставничества на государственной гражданской службе;
формирования кадрового резерва посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое применение;
повышения эффективности работы кадровых подразделений Минтранса России и подведомственных ему федеральной службы и федеральных агентств;
внесения предложений по корректировке перечней должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками;
определения приоритетных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих;
подготовки предложений по совершенствованию оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности;
внесения предложений по формированию перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентного подхода.
3. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя Комиссии.
4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным председателем Комиссии.
5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов Комиссии.
6. Члены Комиссии имеют право вносить на рассмотрение Комиссии предложения и рекомендации по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, принимать участие в подготовке материалов для их рассмотрения.
7. Принятые решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседаниях членов Комиссии.
8. Принятые решения оформляются в виде протоколов заседания Комиссии. Протоколы и иная информация о деятельности Комиссии доводятся до членов Комиссии и других заинтересованных лиц в 10-дневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Административный департамент.