--- title: "Приказ Минздрава России от 15.02.2017 N 54н" number: "54н" issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации" issued_on: 2017-02-15 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-54n-2017-minzdrav-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минздрава России от 15.02.2017 N 54н # Приказ Минздрава России от 15.02.2017 N 54н "О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.03.2017 N 45859) > [!WARNING] > Документ утратил силу с [1 января 2026 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-401n-2025#p100038) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-401n-2025#p100033) Минздрава России от 09.07.2025 N 401н, утв. новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-401n-2025#p100029). Зарегистрировано в Минюсте России 7 марта 2017 г. N 45859 --- **МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 15 февраля 2017 г. N 54н **О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ** **ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ**
**ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА", И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ**
**МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 10 АВГУСТА 2012 Г. N 78Н "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ**
**МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"** Во исполнение [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-578-2016#p100007) Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), приказываю: 1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - знак отличия). 2. Награждение знаком отличия осуществлять в порядке, установленном [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100063) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г., регистрационный N 25949), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2013 г. N 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2013 г., регистрационный N 28300) (далее - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н). 3. Внести изменения в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н согласно [приложению](#p100011). Министр **В.И.СКВОРЦОВА** Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 г. N 54н **ИЗМЕНЕНИЯ,** **ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 АВГУСТА 2012 Г. N 78Н "О ВЕДОМСТВЕННЫХ** **НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"** 1. В [приказе](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo): а) [преамбулу](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100005) изложить в следующей редакции: "В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с [пунктом 6.2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-608-2012#p100380) Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477; N 22, ст. 2812; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296; N 26, ст. 3577; N 30, ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015, N 2, ст. 491; N 12, ст. 1763; N 23, ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325; N 9, ст. 1268; N 27, ст. 4497; N 28, ст. 4741; N 34, ст. 5255; N 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:"; б) [пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100006) дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания: "1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации."; в) [пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100009) дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания: "2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.". 2. В [Положении](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100021) о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения", утвержденном приказом: а) в [пункте 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100022) слова "работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности" заменить словами "работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа"; б) [пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100023) изложить в следующей редакции: "2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)"; в) в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100024) слова "согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями," исключить. 3. [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100033) о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции: **"ПОЛОЖЕНИЕ** **О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения); отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания. 2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением. В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство. В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. 3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство. 4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр). Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра: заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, - в отношении работников этой организации. 5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой. 6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае: установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой; несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения; несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
наградить Почетной грамотой;
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения. 8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа. Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения. 9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа."; Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении. 10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается". 4. [Форму](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo#p100063) представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции: "Приложение N 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________ 2. Дата рождения __________________________________________________________ 3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил(а) _______ 4. Место работы, занимаемая должность _____________________________________ 5. Стаж работы: общий ____________ в сфере здравоохранения ________________ в данном коллективе _______________________________________________________ 6. Трудовая деятельность в органах или организациях
Месяц и годДолжность с указанием органа или организацииМестонахождение органа или организации
поступленияухода
7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о награждении и (или) поощрении ___________________________________________ 8. Адрес места жительства, контактный телефон _____________________________ 9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа (организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) _______ 10. Наличие неснятой или непогашенной судимости ___________________________ 11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания ___________________________ 12. Характеристика (конкретные заслуги) ___________________________________ 13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания трудового коллектива М.П. (при наличии).". 5. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-78n-2012-minzdrav-rossii-ministerstvo) приказ приложением N 12 следующего содержания: "Приложение N 12 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н **ПОЛОЖЕНИЕ** **О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Благодарность) поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. 2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии). 3. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, руководителями находящихся в ведении Министерства федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству. 4. Благодарность объявляется приказом Министерства.". ---