Приказ Минтруда России от 16.08.2012 № 54н
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 16.08.2012 N 54н. 54н. 16.08.2012. https://bukva.ai/docs/prikaz-54n-2012-mintrud-rossii-ministerstvo
«О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2012 № 25327)
Зарегистрировано в Минюсте России 30 августа 2012 г. № 25327
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 августа 2012 г. № 54н
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Установить, что уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданские служащие, замещающие должности:
руководителя федеральной службы, подведомственной Министерству, направляют Министру труда и социальной защиты Российской Федерации;
заместителей руководителя федеральной службы, подведомственной Министерству, и руководителей ее территориальных органов, направляют руководителю федеральной службы в порядке, установленном соответствующей федеральной службой.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 54н
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Порядок) к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Обязанность уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на федерального государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий).
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с Порядком.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, незамедлительно при первой возможности представить в Департамент управления делами на имя представителя нанимателя уведомление о склонении к коррупционному правонарушению (далее — уведомление). Срок представления уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня получения гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление, форма которого предусмотрена приложением к Порядку, направляется в письменном виде в двух экземплярах.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
5. В уведомлении на имя представителя нанимателя гражданский служащий указывает фамилию, инициалы, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
IV. Регистрация уведомлений
6. Департамент управления делами (уполномоченное лицо, в должностном регламенте которого закреплены данные обязанности) ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале учета, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего уведомление, указывается количество листов уведомления, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, направившего и принявшего уведомление.
8. Первый экземпляр поступившего уведомления в день регистрации Департаментом управления делами докладывается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
9. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки структурное подразделение Министерства или должностное лицо.
Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федеральных
государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 августа 2012 г. 54н
Министру труда и социальной защиты Российской Федерации
от _____________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
________________________________
Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1). _______________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к гражданскому служащему
в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений)
(дата, место, время, другие условия)
2). _______________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
должен был бы совершить гражданский служащий
по просьбе обратившихся лиц)
3). _______________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4). _______________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
(согласии) принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________. коррупционного правонарушения)
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Регистрация: N ____________ от «» _____________ 20 г.