Приказ Россельхознадзора от 15.09.2014 № 545
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Россельхознадзора от 15.09.2014 N 545. 545. 15.09.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-545-2014-rosselhoznadzor-federalnaya
«О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302»
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2014 № 34660)
Зарегистрировано в Минюсте России 12 ноября 2014 г. № 34660
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ от 15 сентября 2014 г. № 545
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 23 ИЮНЯ 2014 Г. № 302
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 26, ст. 3518) приказываю:
Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302 (зарегистрирован Минюстом России 30 июля 2014 г. регистрационный № 33351), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение к Приказу Россельхознадзора от 15.09.2014 № 545
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Пункт 16 дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ в Россельхознадзор уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Россельхознадзоре, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.».
2. Дополнить пунктами 17.1 — 17.3 следующего содержания:
«17.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта „б“ пункта 16 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Россельхознадзоре, либо отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, в подразделение Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы (из подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором), наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы в Россельхознадзоре (отдельной должности на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором), функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.»
17.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, работником организации, планирующим увольнение из подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
17.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.».
3. Подпункт «а» пункта 18 дополнить словами: «, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 настоящего Положения».
4. Дополнить пунктами 18.1 и 18.2 следующего содержания:
«18.1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта „б“ пункта 16 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
»
18.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.».
5. Пункты 19 и 20 изложить в следующей редакции:
«19. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором). При наличии письменной просьбы государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором), о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии государственного служащего (работника организации) (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего (работника организации) или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором).
»
20. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.».
6. Дополнить пунктом 26.1 следующего содержания:
«26.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте „д“ пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре, одно из следующих решений:
»
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Россельхознадзора проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.».
7. Дополнить пунктом 38.1 следующего содержания:
«38.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Россельхознадзора, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором), в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта „б“ пункта 16 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».