| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
| 1.1 | Обеспечение действенного функционирования комиссии ФСВТС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | УПК | Постоянно | Соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие) ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Содействие руководству Службы в осуществлении мер по предупреждению коррупции |
| 1.2 | Обеспечение усиления работы должностных лиц отдела кадров, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Руководство Службы, УПК | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
| 1.3 | Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих законодательства в области противодействия коррупции |
| 1.4 | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | УПК | Постоянно | Обеспечение исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
| 1.5 | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Руководство Службы, УПК, УД, руководители структурных подразделений | Постоянно | Выработка предложений по повышению эффективности мер, принимаемых в целях противодействия коррупции |
| 1.6 | Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Повышение у государственных служащих уровня индивидуальных знаний законодательства в области противодействия коррупции |
| 1.7 | Осуществление контроля исполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора (гражданско-правового договора) | УПК | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
| 1.8 | Организация проведения проверок в случаях несоблюдения государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | УПК | При наличии оснований для проведения проверки | Проведение служебной проверки, подготовка и реализация соответствующих управленческих решений, применение мер юридической ответственности |
| 1.9 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, негативное отношение к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
| 1.10 | Проведение работы по предотвращению, выявлению и урегулированию случаев возникновения конфликта интересов | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Выявление признаков нарушения законодательства. Рассмотрение на заседаниях Комиссии уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов, подготовка заключений. Принятие мер по урегулированию возможного возникновения конфликта интересов. Неотвратимость ответственности за нарушение |
| 1.11 | Организация повышения квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышение эффективности их работы | Руководство Службы, УПК | Постоянно Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля | Повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих, совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| 1.12 | Обучение государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу и назначенных на должности, включенные в Перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по образовательным программам в области противодействия коррупции | УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля | Формирование знаний гражданских служащих в части ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения |
| 1.13 | Участие государственных (муниципальных) служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. | УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно Доклад в Минтруд России ежегодно до 1 февраля | Обеспечение: конкуренции, открытости, прозрачности информации о контрактной системе в сфере закупок эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. |
| 1.14 | Организация кадровой работы в части ведения личных дел сотрудников, актуализации сведений, содержащихся в анкетах об их родственниках и свойственниках | УПК | Постоянно | Предупреждение конфликта интересов и предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСВТС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
| 2.1 | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций ФСВТС России, своевременное внесение изменений (уточнений) в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Выявление коррупционно опасных рисков, предотвращение возможности их проявлений |
| 2.2 | Организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и государственными служащими, их анализ и подготовка необходимых аналитических и справочных материалов руководству Службы | УПК | Постоянно | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции федеральными государственными служащими |
| 2.3 | Сбор, систематизация и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора (гражданско-правового договора) при трудоустройстве после увольнения с государственной службы | Комиссия Службы по соблюдению требований к служебному поведению, УПК | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими наложенных на них ограничений при трудоустройстве после увольнения с государственной службы |
| 2.4 | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего их устранения | УПК, руководители структурных подразделений, ответственные за разработку нормативных правовых актов | Постоянно | Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
| 2.5 | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФСВТС России | Руководство Службы, УПК | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
| 2.6 | Обеспечение внедрения и эффективного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия ФСВТС России с организациями в рамках исполнения государственных функций | УД, УЭК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Совершенствование межведомственного взаимодействия, повышение эффективности работы Службы по исполнению государственных функций. Оптимизация бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
| 2.7 | Обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего электронного документооборота ФСВТС России с применением средств электронной подписи | УД | Постоянно | Эффективный обмен документами в электронной форме с применением средств электронной подписи |
| 2.8 | Обеспечение безусловного соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок для государственных нужд. Совершенствование (в рамках полномочий Службы) условий, процедур и механизмов государственных закупок | Руководство Службы, отдел контрактной службы, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПК | Постоянно | Повышение эффективности и прозрачности осуществления государственных закупок |
| 2.9 | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Руководство Службы, отдел контрактной службы, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПК | Постоянно | Предотвращение коррупционных правонарушений и неэффективного расходования бюджетных средств |
| 3 | Взаимодействие ФСВТС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФСВТС России | |||
| 3.1 | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте ФСВТС России информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | УПК, УД | Постоянно | Прозрачность и доступность информации об антикоррупционной деятельности в Службе |
| 3.2 | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | УПК, УД | Постоянно | Мониторинг состояния работы по противодействию коррупции, сбор и анализ информации, полученной от граждан и институтов гражданского общества, корректировка мероприятий и принимаемых мер |
| 3.3 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ФСВТС России или нарушениях требований к служебному поведению государственных служащих посредством: функционирование "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции; прием обращений, направленных в форме электронного документа на официальный интернет-сайт ФСВТС России с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с ФСВТС России с использованием компьютерных технологий | УПК, УД | Постоянно | Обеспечение Службы обратной связью с заявителями |
| 3.4 | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы | УПК | Постоянно | Выработка мер по повышению эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам проявления коррупции, выявление возможных коррупционных рисков и их устранение |
| 3.5 | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Помощник директора Службы, УПК | Постоянно | Выявление фактов коррупционных проявлений и принятие мер по их устранению |
| 3.6 | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФСВТС России, и придание гласности фактов коррупции в ФСВТС России | Помощник директора Службы, УПК, ОРПУ | Постоянно | Открытость работы Службы в области противодействия коррупции |
| 3.7 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФСВТС России и организация проверки таких фактов | Помощник директора Службы, ОРПУ, УПК | Постоянно | Получение информации о коррупционных проявлениях из дополнительных источников |