Приказ Роспотребнадзора от 17.02.2021 № 54

«О внесении изменений в приказ Роспотребнадзора от 14.07.2011 № 665 „Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора“»

В целях установления единых этических норм и правил служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, руководствуясь пунктом 9.7 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 322, приказываю:

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.07.2011 № 665 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора», с изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 26.10.2018 № 875, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. В пункте 2 слова «Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования» заменить словами «Кадровой службе Роспотребнадзора».

2. В Кодексе этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:

2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее — Кодекс этики) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации („Российская газета“, 1993; Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 11, ст. 1416), Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 31 (часть I), ст. 5018), от 27.05.2003 № 58-ФЗ „О системе государственной службы Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; 2016, № 22, ст. 3091), от 27.07.2004 № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 50 (часть III), ст. 8040), Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 „Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.01.2014 № 93-р „Об утверждении Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 5, ст. 547), иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, протокол № 21) и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.».

2.2 В пункте 10:

2.2.1. Подпункт 10.4 изложить в следующей редакции:

«10.4. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.»;

2.2.2. Дополнить подпунктами 10.11.1, 10.18 и 10.19 следующего содержания:

2.2.2.1. «10.11.1. Вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в установленном Роспотребнадзором порядке.»;

2.2.2.2. «10.18. При реализации государственных полномочий и функций последовательно и неукоснительно соблюдать принципы открытости федеральных органов исполнительной власти, в том числе принцип информационной открытости, принцип понятности, принцип вовлеченности гражданского общества, принцип подотчетности;»

2.2.2.3. «10.19. Принимать меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, ставшей известной ему в связи с исполнением служебных обязанностей, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность.».

2.3. Пункт 12 дополнить подпунктом 12.2.1 следующего содержания:

«12.2.1. Не допускать возможности получения в связи с исполнением служебных обязанностей вознаграждений от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, оплату развлечений, отдыха и иные вознаграждения), за исключением случаев, установленных законодательством.».

2.4. В пункте 3 Рекомендаций по соблюдению правил поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека во внеслужебное время и норм этики при использовании социальных сетей (приложение № 2 к Кодексу этики):

2.4.1. Подпункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Не допускается размещение в сети „Интернет“ служебных документов.»;

2.4.2. Дополнить подпунктом 3.2 следующего содержания:

«3.2. Участвуя в социальных сетях и форумах информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“, не допускать обсуждений деятельности государственных органов и их должностных лиц, высказываний в некорректной и грубой форме с использованием нецензурной лексики, размещения фото-, видео- и текстовых материалов, способных нанести ущерб репутации гражданского служащего Роспотребнадзора или авторитету Роспотребнадзора.»;

2.4.3. Подпункты 3.2 и 3.3 считать соответственно подпунктами 3.3 и 3.4.

2. Подпункт 2.2 Рекомендаций по стилю одежды федеральных государственных гражданских служащих и работников Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в служебное время (приложение № 3 к Кодексу этики) изложить в следующей редакции:

«2.2. Одежда гражданских служащих (работников), как мужчин, так и женщин, должна быть выдержана в деловом стиле. Основные требования к одежде — строгость, чистота, удобство, практичность.»

Деловой стиль для мужчин предполагает костюм классического покроя умеренных, неярких тонов: пиджак и брюки, сорочка с длинными рукавами, предпочтительно светлых тонов, галстук. В летнее время при отсутствии пиджака допускается сорочка с короткими рукавами, а также отсутствие галстука. Рекомендуется классическая обувь.

Деловой стиль для женщин предполагает строгий костюм: жакет и юбка, жакет и брюки, жакет и платье классического покроя. Допускаются также сочетания: блузка и юбка, блузка и брюки. При отсутствии жакета рекомендуется прикрывающий плечи рукав блузки или платья. Рекомендуется классическая обувь. Основные рекомендации к украшениям, макияжу и аксессуарам — умеренность и элегантность.».

---