--- title: "Приказ Генпрокуратуры России от 31.01.2017 N 54" number: "54" issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации" issued_on: 2017-01-31 redaction: 2019-06-19 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2017-genprokuratura-rossii" --- ## Приказ Генпрокуратуры России от 31.01.2017 N 54 # Приказ Генпрокуратуры России от 31.01.2017 N 54 (ред. от 19.06.2019) "Об организации работы по обеспечению целевого обучения граждан в государственных образовательных организациях высшего образования" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Генпрокуратуры России от 31.07.2020 N 399. > Начало действия редакции - 19.06.2019. > Окончание действия документа - 30.07.2020.
**ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ**
**от 31 января 2017 г. N 54** **ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ**
**ГРАЖДАН В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ**
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях повышения эффективности работы по подготовке кадров для органов прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю: 1. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур организовать работу по обеспечению целевого обучения граждан в государственных образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку кадров для органов прокуратуры Российской Федерации (далее - образовательные организации) <*>, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об образовании, настоящего приказа и иных организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации. > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* --- <*> Под образовательными организациями в настоящем приказе понимаются: Университет прокуратуры Российской Федерации, институты прокуратуры в составе Московского государственного юридического университета имени О.Б. Кутафина, Саратовской государственной юридической академии и Уральского государственного юридического университета. > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* 2. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации ежегодно осуществлять мероприятия по распределению целевых мест между прокуратурами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним специализированными прокуратурами. > *(п. 2 в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* 3. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур: 3.1. Ежегодно не позднее 1 июня года, предшествующего году приема на целевое обучение (не позднее 30 июня 2019 г. - для приема на целевое обучение в 2020 году), представлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации заявки о выделении в соответствующем году целевых мест в образовательных организациях для обучения по образовательным программам высшего образования исходя из реальной потребности в кадрах, основанной на долгосрочном прогнозе. > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* 3.2. Решения о выдаче направления для поступления в образовательную организацию и заключении договора о целевом обучении принимать на основании результатов конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты (далее - отбор). Отбор представляет собой комплекс мероприятий по оценке профессиональных и моральных качеств кандидатов, степени их пригодности по состоянию здоровья и нацеленности на последующее прохождение службы в органах прокуратуры Российской Федерации. Обязательным этапом отбора является проведение психологического обследования кандидатов на обучение в соответствии с требованиями [приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-493-2014-genprokuratura-rossii) Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 N 493 "О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации и обучение в государственные образовательные организации". 3.3. Определять порядок, сроки и критерии отбора с учетом количества запрашиваемых целевых мест и потребности в кадрах. 3.4. Информацию об отборе размещать на официальных сайтах прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур. 3.5. Обеспечивать проведение проверочных и иных мероприятий в отношении всех кандидатов в абитуриенты, в том числе: изучение документов и проверку достоверности представленных данных; запрос сведений о привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной ответственности; о привлечении кандидата к административной ответственности в течение года, предшествующего дню подачи документов для участия в отборе; проведение собеседования и анкетирования с целью определения мотивации кандидата к службе в органах прокуратуры, общего уровня культуры, знаний о государстве и праве, интересов и увлечений, эрудированности. Основаниями для отказа в выдаче направления на обучение в образовательные организации являются: 4 группа профессиональной пригодности по результатам психологического обследования; результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) ниже минимального количества баллов, установленного образовательной организацией; наличие сведений о привлечении кандидата к уголовной ответственности; наличие подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего службе в органах прокуратуры; сообщение недостоверных сведений о себе и своих близких родственниках; несоответствие кандидата требованиям, предъявляемым к профессиональным и моральным качествам, необходимым для последующего прохождения службы в органах прокуратуры. 4. Университету прокуратуры Российской Федерации: > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* 4.1. Обеспечивать надлежащие условия для освоения студентами образовательных программ высшего образования с учетом требований к уровню и качеству подготовки, необходимых для прохождения службы в органах прокуратуры Российской Федерации. 4.2. Постоянно совершенствовать формы и методы организации учебного процесса в сфере подготовки кадров для органов прокуратуры Российской Федерации. 5. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур: 5.1. Во взаимодействии с образовательными организациями проводить два раза в год по результатам промежуточных аттестаций мониторинг успеваемости граждан, обучающихся по направлениям органов прокуратуры Российской Федерации (далее - студенты). Осуществлять мероприятия профилактического и разъяснительного характера по всем случаям поступления из образовательных организаций информации о несоблюдении студентами обязанностей по освоению основной образовательной программы, нарушениях дисциплины и об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения договоров о целевом обучении. 5.2. Организовывать прохождение практики студентами в соответствии с требованиями приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 19.01.2016 N 24 "Об утверждении Положения об организации прохождения студентами образовательных организаций высшего образования практики в органах прокуратуры Российской Федерации". Активнее использовать институт прохождения практики для оценки профессиональных и моральных качеств студентов и определения их готовности к службе в органах прокуратуры Российской Федерации. 5.3. Результаты обобщения мониторинга успеваемости студентов и прохождения ими практики ежегодно до 20 августа направлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 5.4. Обеспечивать согласно заключенным договорам о целевом обучении трудоустройство в органы прокуратуры Российской Федерации студентов, успешно освоивших основную образовательную программу и соответствующих требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на должности прокуроров. При рассмотрении в качестве кандидатов на должности помощников прокуроров районного звена выпускников образовательных организаций, получивших высшее юридическое образование в порядке целевой подготовки, учитывать их соответствие квалификационным [требованиям](https://bukva.ai/docs/prikaz-519-2013-genprokuratura-rossii#p100014) к специальной профессиональной подготовке выпускников Университета прокуратуры Российской Федерации для прохождения службы в органах прокуратуры, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 28.11.2013 N 519, и квалификационной [характеристике](https://bukva.ai/docs/prikaz-378-2011-genprokuratura-rossii#p100022) должности (квалификационным требованиям к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 N 378. > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)* 5.5. Информацию о трудоустройстве выпускников образовательных организаций, получивших высшее юридическое образование в порядке целевой подготовки, ежегодно до 1 ноября направлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 6. Настоящий приказ опубликовать в журнале "Законность". 7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами. Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации. > *(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 N 406)*
Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА
---