Приказ Генпрокуратуры России от 31.01.2017 № 54

(ред. от 19.06.2019)

«Об организации работы по обеспечению целевого обучения граждан в государственных образовательных организациях высшего образования»

В целях повышения эффективности работы по подготовке кадров для органов прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур организовать работу по обеспечению целевого обучения граждан в государственных образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку кадров для органов прокуратуры Российской Федерации (далее — образовательные организации) <*>, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об образовании, настоящего приказа и иных организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

---

<*> Под образовательными организациями в настоящем приказе понимаются: Университет прокуратуры Российской Федерации, институты прокуратуры в составе Московского государственного юридического университета имени О.Б. Кутафина, Саратовской государственной юридической академии и Уральского государственного юридического университета.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

2. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации ежегодно осуществлять мероприятия по распределению целевых мест между прокуратурами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним специализированными прокуратурами.

(п. 2 в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

3. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур:

3.1. Ежегодно не позднее 1 июня года, предшествующего году приема на целевое обучение (не позднее 30 июня 2019 г. — для приема на целевое обучение в 2020 году), представлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации заявки о выделении в соответствующем году целевых мест в образовательных организациях для обучения по образовательным программам высшего образования исходя из реальной потребности в кадрах, основанной на долгосрочном прогнозе.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

3.2. Решения о выдаче направления для поступления в образовательную организацию и заключении договора о целевом обучении принимать на основании результатов конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты (далее — отбор).

Отбор представляет собой комплекс мероприятий по оценке профессиональных и моральных качеств кандидатов, степени их пригодности по состоянию здоровья и нацеленности на последующее прохождение службы в органах прокуратуры Российской Федерации.

Обязательным этапом отбора является проведение психологического обследования кандидатов на обучение в соответствии с требованиями приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 № 493 «О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации и обучение в государственные образовательные организации».

3.3. Определять порядок, сроки и критерии отбора с учетом количества запрашиваемых целевых мест и потребности в кадрах.

3.4. Информацию об отборе размещать на официальных сайтах прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур.

3.5. Обеспечивать проведение проверочных и иных мероприятий в отношении всех кандидатов в абитуриенты, в том числе:

изучение документов и проверку достоверности представленных данных;

запрос сведений о привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной ответственности; о привлечении кандидата к административной ответственности в течение года, предшествующего дню подачи документов для участия в отборе;

проведение собеседования и анкетирования с целью определения мотивации кандидата к службе в органах прокуратуры, общего уровня культуры, знаний о государстве и праве, интересов и увлечений, эрудированности.

Основаниями для отказа в выдаче направления на обучение в образовательные организации являются: 4 группа профессиональной пригодности по результатам психологического обследования; результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) ниже минимального количества баллов, установленного образовательной организацией; наличие сведений о привлечении кандидата к уголовной ответственности; наличие подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего службе в органах прокуратуры; сообщение недостоверных сведений о себе и своих близких родственниках; несоответствие кандидата требованиям, предъявляемым к профессиональным и моральным качествам, необходимым для последующего прохождения службы в органах прокуратуры.

4. Университету прокуратуры Российской Федерации:

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

4.1. Обеспечивать надлежащие условия для освоения студентами образовательных программ высшего образования с учетом требований к уровню и качеству подготовки, необходимых для прохождения службы в органах прокуратуры Российской Федерации.

4.2. Постоянно совершенствовать формы и методы организации учебного процесса в сфере подготовки кадров для органов прокуратуры Российской Федерации.

5. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур:

5.1. Во взаимодействии с образовательными организациями проводить два раза в год по результатам промежуточных аттестаций мониторинг успеваемости граждан, обучающихся по направлениям органов прокуратуры Российской Федерации (далее — студенты).

Осуществлять мероприятия профилактического и разъяснительного характера по всем случаям поступления из образовательных организаций информации о несоблюдении студентами обязанностей по освоению основной образовательной программы, нарушениях дисциплины и об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения договоров о целевом обучении.

5.2. Организовывать прохождение практики студентами в соответствии с требованиями приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 19.01.2016 № 24 «Об утверждении Положения об организации прохождения студентами образовательных организаций высшего образования практики в органах прокуратуры Российской Федерации».

Активнее использовать институт прохождения практики для оценки профессиональных и моральных качеств студентов и определения их готовности к службе в органах прокуратуры Российской Федерации.

5.3. Результаты обобщения мониторинга успеваемости студентов и прохождения ими практики ежегодно до 20 августа направлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

5.4. Обеспечивать согласно заключенным договорам о целевом обучении трудоустройство в органы прокуратуры Российской Федерации студентов, успешно освоивших основную образовательную программу и соответствующих требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на должности прокуроров.

При рассмотрении в качестве кандидатов на должности помощников прокуроров районного звена выпускников образовательных организаций, получивших высшее юридическое образование в порядке целевой подготовки, учитывать их соответствие квалификационным требованиям к специальной профессиональной подготовке выпускников Университета прокуратуры Российской Федерации для прохождения службы в органах прокуратуры, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 28.11.2013 № 519, и квалификационной характеристике должности (квалификационным требованиям к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

5.5. Информацию о трудоустройстве выпускников образовательных организаций, получивших высшее юридическое образование в порядке целевой подготовки, ежегодно до 1 ноября направлять в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

6. Настоящий приказ опубликовать в журнале «Законность».

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 19.06.2019 № 406)

---