--- title: "Приказ Мининформсвязи РФ от 15.05.2007 N 54" number: "54" issuer: "Министерство информационных технологий и связи Российской Федерации" issued_on: 2007-05-15 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2007-mininformsvyazi-rossii" --- ## Приказ Мининформсвязи РФ от 15.05.2007 N 54 # Приказ Мининформсвязи РФ от 15.05.2007 N 54 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы" (вместе с "Порядком выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.05.2007 N 9565) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2009-minkomsvyaz-rossii#p100008) Минкомсвязи РФ от 10.04.2009 N 54. > Внимание! Документ утратил силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2007 г. N 9565 --- **МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 15 мая 2007 г. N 54
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
В целях материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации, а также во исполнение Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (I часть), ст. 3459; N 38, ст. 3975) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации. 2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Департамент государственной политики в области экономической, финансовой и инвестиционной деятельности (Тимошенко).
Министр
**Л.Д.РЕЙМАН**
Утвержден Приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 15 мая 2007 г. N 54 **ПОРЯДОК** **ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ** **ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ** **ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ** **ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации (далее - Порядок) определяет условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы за счет бюджетных средств, выделяемых в рамках фонда оплаты труда на содержание государственных гражданских служащих (далее - работники) Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации (далее - Министерство) на очередной финансовый год. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность гражданской службы или при перемещении на другую должность гражданской службы с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, а также с учетом сложности и напряженности работы. 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) работникам Министерства устанавливается в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы при приеме на государственную гражданскую службу работников, не имеющих выслуги лет на гражданской службе, устанавливается в размере, равном минимальному размеру надбавки к должностному окладу по соответствующей группе должностей гражданской службы на период испытательного срока работника. После окончания испытательного срока установленный размер надбавки к должностному окладу может быть пересмотрен и установлен в размере, соответствующем данной группе должностей.
Для работников, имеющих выслугу лет на гражданской службе, при приеме на работу может быть установлена надбавка в размере, соответствующем данной группе должностей, согласованном с Департаментом государственной политики в области экономической, финансовой и инвестиционной деятельности.
5. Для изменения размера надбавки работникам Министерства руководитель соответствующего структурного подразделения представляет служебную записку на имя Министра информационных технологий и связи Российской Федерации с обоснованием изменения размера надбавки, согласованную с Департаментом государственной политики в области экономической, финансовой и инвестиционной деятельности.
6. Установление или изменение работнику Министерства размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы оформляется приказом Министерства.
---