---
title: "Приказ Росохранкультуры от 07.03.2006 N 54"
number: "54"
issuer: "Федеральная служба по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия"
issued_on: 2006-03-07
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-54-2006"
---

## Приказ Росохранкультуры от 07.03.2006 N 54

# Приказ Росохранкультуры от 07.03.2006 N 54

"О ежегодных оплачиваемых отпусках государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.04.2006 N 7711)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-292-2007-rossvyazyohrankultura#p100018) Россвязьохранкультуры от 15.10.2007 N 292.
> Внимание! Документ утратил силу.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 05.05.2006.
> Окончание действия документа - 12.02.2008.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 апреля 2006 г. N 7711

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ**
**ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ МАССОВЫХ**
**КОММУНИКАЦИЙ И ОХРАНЕ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 7 марта 2006 г. N 54

<a id="p100004"></a>**О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ**
**МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ И ОХРАНЕ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ**

<a id="p100005"></a>В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия (далее - Росохранкультура) и территориальных органов Росохранкультуры (далее - территориальные органы) и в соответствии со [статьями 45](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100479) и [46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100489) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Установить государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Росохранкультуры и ее территориальных органов:
<a id="p100007"></a>а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
<a id="p100008"></a>гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
<a id="p100009"></a>гражданским служащим, замещающим должности иных групп, - 30 календарных дней;
<a id="p100010"></a>б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
<a id="p100011"></a>в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. <a id="p100012"></a>Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый [отпуск](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100816), продолжительность которого определяется служебным распорядком и который не может быть менее трех календарных дней.
3. <a id="p100013"></a>Руководителям территориальных органов утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
4. <a id="p100014"></a>При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
5. <a id="p100015"></a>По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
<a id="p100016"></a>Предоставление отпусков иной продолжительности гражданским служащим согласовывать с руководителем или заместителем руководителя Росохранкультуры, руководителем территориального органа Росохранкультуры.
6. <a id="p100017"></a>Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданским служащим центрального аппарата Росохранкультуры предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем Росохранкультуры. Гражданским служащим территориальных органов Росохранкультуры - в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа Росохранкультуры.
7. <a id="p100018"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя Романенкова А.А.

<div align="right">

<a id="p100019"></a>Руководитель<br>
**Б.А.БОЯРСКОВ**

<a id="p100020"></a>Согласовано<br>
Заместитель Министра культуры<br>
и массовых коммуникаций<br>
Российской Федерации<br>
**Д.М.АМУНЦ**

</div>




<a id="p100021"></a>

---