11.
Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, его территориальными органами.
12.
Директор Департамента:
1)
осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий и задач;
2)
распределяет обязанности между заместителями директора Департамента и поручает им исполнение части своих полномочий;
3)
вносит в установленном порядке предложения по структуре, численности и штатному расписанию Департамента;
4)
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
5)
обеспечивает подбор, расстановку и профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих Департамента, а также соблюдение ими служебной дисциплины, режима секретности и правил служебного распорядка, законодательства о государственной службе;
6)
вносит в установленном порядке предложения о назначении на должность, перемещении, отстранении и освобождении от должности, об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих Департамента, их поощрении и наложении взысканий;
7)
представляет в установленном порядке руководству Минюста России кандидатуры федеральных государственных гражданских служащих Департамента к присвоению классных чинов, награждению государственными наградами и наградами Министерства;
8)
вносит предложения о включении вопросов, касающихся компетенции Департамента, в планы работы Министерства, а также в проекты приказов и распоряжений Министерства;
9)
планирует, организует, регулирует и контролирует деятельность Департамента, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Министерства, с заинтересованными подразделениями федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
10)
анализирует состояние и тенденции развития законодательства, ход исполнения федеральных законов и государственных программ, деятельность Департамента по вопросам, отнесенным к его компетенции, принимает соответствующие меры по устранению выявленных недостатков и закреплению положительных тенденций;
11)
организует разработку проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, федеральных программ исходя из возложенных на Департамент задач и его полномочий;
12)
контролирует исполнение начальниками отделов законодательных и иных нормативных правовых актов, приказов и распоряжений Министерства в пределах их должностных обязанностей;
13)
организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение федеральными государственными гражданскими служащими Департамента обращений граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, а также полноту и законность принятых по ним решений;
14)
представляет Министерство в организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
15)
принимает решения в соответствии с должностным регламентом;
16)
в пределах своей компетенции дает поручения федеральным государственным гражданским служащим Департамента, обязательные для исполнения;
17)
запрашивает в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, организаций и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к деятельности Департамента;
18)
проводит оперативные, согласительные и иные совещания по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
19)
в пределах своей компетенции вносит предложения по совершенствованию работы Департамента, Министерства и федеральной государственной гражданской службы в целом;
20)
осуществляет иные полномочия в соответствии с задачами и полномочиями Департамента.