--- title: "Приказ ФСИН России от 26.09.2013 N 533" number: "533" issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний" issued_on: 2013-09-26 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2013-fsin-rossii-federalnaya" --- ## Приказ ФСИН России от 26.09.2013 N 533 # Приказ ФСИН России от 26.09.2013 N 533 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" (вместе с "Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы") (Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2013 N 30272) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-304-2025-fsin-rossii-federalnaya#p100007) ФСИН России от 14.05.2025 N 304. > Начало действия документа - 24.11.2013. > Окончание действия документа - 12.06.2025. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-304-2025-fsin-rossii-federalnaya#p100007) ФСИН России от 14.05.2025 N 304, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 02.06.2025). > Данный документ ранее был включен в перечень, утв. [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2467#p101097) Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467. > Документ применялся в части, не противоречащей Федеральному [закону](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p101086) от 19.07.2018 N 197-ФЗ. Зарегистрировано в Минюсте России 29 октября 2013 г. N 30272 --- **МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ** **ПРИКАЗ** от 26 сентября 2013 г. N 533
**ОБ ОСОБЕННОСТЯХ**
**РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА СОТРУДНИКОВ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**
В соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100733) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604), [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4202-1/statya-44#p100332) о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 30, ст. 3987, 3988, 3990; 2011, N 7, ст. 901, N 48, ст. 6730) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-877-2002#p1) Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 50, ст. 4952; 2005, N 7, ст. 560; 2012, N 37, ст. 5002) в целях совершенствования организации деятельности Федеральной службы исполнения наказаний приказываю: 1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-майора внутренней службы Рудого А.А. Директор **Г.А.КОРНИЕНКО**
Утверждено
приказом Федеральной службы
исполнения наказаний
от 26 сентября 2013 г. N 533
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ**
**ОТДЫХА СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ**
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**
1. Настоящее Положение регулирует особенности режима [рабочего времени](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-56#p100735) и [времени отдыха](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-57#p100739) сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) при сменной работе. 2. Продолжительность рабочего времени сотрудников рассчитывается исходя из 40 часов в неделю. 3. Для сотрудников устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (квартал, полгода или год). 4. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. 5. Продолжительность смены устанавливается по участкам службы, как правило, 8, 10, 12 или 24 часа. С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены. 6. График сменности доводится до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графиков сменности в течение учетного периода. 7. Назначение сотрудника на работу в течение двух смен подряд запрещается. 8. В течение смены сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 9. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается. 10. На участках службы (работы), где по ее условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, сотрудникам обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. ---