---
title: "Приказ Минпросвещения России от 24.07.2026 N 532"
number: "532"
issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации"
issued_on: 2026-07-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-532-2026-minprosvescheniya-rossii"
---

## Приказ Минпросвещения России от 24.07.2026 N 532

# Приказ Минпросвещения России от 24.07.2026 N 532

"О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 октября 2018 г. N 135"

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2026 N 87985)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 06.09.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 26 августа 2026 г. N 87985

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 24 июля 2026 г. N 532**

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ**<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2018 Г. N 135

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 3 статьи 56](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-56#p100647) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и [частью 3 статьи 189](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-189#p796) Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100009), которые вносятся в Служебный [распорядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2018-minprosvescheniya-rossii#p100012) Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 октября 2018 г. N 135 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2018 г., регистрационный N 52657), с изменениями, внесенными приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 20 марта 2023 г. N 187 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2023 г., регистрационный N 73094), от 28 февраля 2024 г. N 130 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2024 г., регистрационный N 77754).

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
С.С.КРАВЦОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждены<br>
приказом Министерства просвещения<br>
Российской Федерации<br>
от 24 июля 2026 г. N 532

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2018 Г. N 135

</div>


1. <a id="p100010"></a>[Пункт 34](https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2018-minprosvescheniya-rossii#p3) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"34. Оформление переноса ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании подписанного заявления гражданского служащего (работника), размещенного в системе электронного документооборота и контроля исполнения поручений Министерства не позднее чем за 18 рабочих дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, и согласованного в указанной системе руководителем структурного подразделения и заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей."
2. <a id="p100012"></a>[Пункт 35](https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2018-minprosvescheniya-rossii#p4) признать утратившим силу.
3. <a id="p100013"></a>[Пункт 41](https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2018-minprosvescheniya-rossii#p100073) изложить в следующей редакции:
<a id="p100014"></a>"41. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальная помощь в размере оклада месячного денежного содержания.
<a id="p100015"></a>Оформление единовременной выплаты и материальной помощи осуществляется на основании подписанного заявления гражданского служащего, размещенного в системе электронного документооборота и контроля исполнения поручений Министерства не позднее чем за 15 календарных дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, и согласованного в указанной системе структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы экономики и финансов.".



<a id="p100016"></a>

---