Приказ Минпросвещения России от 24.07.2026 № 532

«О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 октября 2018 г. № 135»

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2026 № 87985)

Зарегистрировано в Минюсте России 26 августа 2026 г. № 87985

---

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 3 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Служебный распорядок Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 октября 2018 г. № 135 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2018 г., регистрационный № 52657), с изменениями, внесенными приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 20 марта 2023 г. № 187 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2023 г., регистрационный № 73094), от 28 февраля 2024 г. № 130 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2024 г., регистрационный № 77754).

1. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Оформление переноса ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании подписанного заявления гражданского служащего (работника), размещенного в системе электронного документооборота и контроля исполнения поручений Министерства не позднее чем за 18 рабочих дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, и согласованного в указанной системе руководителем структурного подразделения и заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей.»

2. Пункт 35 признать утратившим силу.

3. Пункт 41 изложить в следующей редакции:

«41. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальная помощь в размере оклада месячного денежного содержания.»

Оформление единовременной выплаты и материальной помощи осуществляется на основании подписанного заявления гражданского служащего, размещенного в системе электронного документооборота и контроля исполнения поручений Министерства не позднее чем за 15 календарных дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, и согласованного в указанной системе структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы экономики и финансов.».

---