Приказ Генпрокуратуры России от 22.09.2016 № 53-10

«О порядке и размерах выплаты прокурорам компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений»

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 22 сентября 2016 г. № 53-10

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ПРОКУРОРАМ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С НАЙМОМ (ПОДНАЙМОМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

В целях обеспечения социальной защищенности прокуроров, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 и пунктом 4 статьи 44 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Ежемесячно выплачивать прокурорам, не обеспеченным жилыми помещениями по месту их службы, состоящим на учете нуждающихся в жилых помещениях, компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения (далее — денежная компенсация), в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15 000 рублей — в гг. Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе;

3 600 рублей — в других городах и районных центрах;

2 700 рублей — в прочих населенных пунктах.

В случае совместного проживания с прокурором трех и более членов семьи размер денежной компенсации повышается на 50 процентов. При этом размер денежной компенсации с учетом повышения не может превышать размера, предусмотренного договором найма (поднайма) жилого помещения.

При заключении несколькими прокурорами одного договора найма (поднайма) жилого помещения общая сумма денежной компенсации, выплачиваемой им, не может превышать размера, установленного настоящим пунктом.

При определении размера денежной компенсации учитывать фактическое место расположения органа прокуратуры, в котором проходит службу прокурор.

Денежную компенсацию не выплачивать в случае заключения прокурорами договоров найма (поднайма) жилых помещений с членами их семей (супругами, родителями и детьми).

2. Выплату денежной компенсации производить за истекший месяц по решению руководителей органов прокуратуры Российской Федерации, в которых проходят службу прокуроры, в пределах выделенных на эти цели лимитов бюджетных обязательств на основании представляемого в финансовое подразделение по месту службы в течение месяца, следующего за отчетным, рапорта прокурора с приложением:

1. копии договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2. справки кадрового подразделения о составе семьи прокурора и совместном проживании прокурора и членов его семьи;

3. выписки из протокола заседания жилищной комиссии органа прокуратуры Российской Федерации о признании прокурора нуждающимся в жилом помещении и принятии его на соответствующий учет;

4. копий паспортов гражданина Российской Федерации прокурора и членов его семьи (с отметками о регистрации по месту жительства или пребывания) и свидетельств о рождении детей, не достигших 14-летнего возраста;

5. документов, подтверждающих понесенные прокурором расходы (расписка о получении денежных средств наймодателем по договору найма (поднайма) жилого помещения, квитанция и т.д.).

Документы, указанные в подпункте 5 настоящего пункта, представляются ежемесячно, остальные — ежегодно (либо по мере необходимости).

3. Денежную компенсацию выплачивать в установленном размере со дня найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее даты подачи прокурором в жилищную комиссию органа прокуратуры Российской Федерации по месту службы заявления о принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях, и прекращать со дня предоставления прокурору в установленном порядке служебного жилого помещения либо прекращения договора найма (поднайма) жилого помещения или изменения других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной компенсации.

4. При изменении состава семьи и фактических затрат за наем (поднаем) жилого помещения денежную компенсацию выплачивать в новых размерах со дня наступления этих изменений.

5. Выплату денежной компенсации за неполный месяц, в том числе в случаях изменения семейного положения прокурора (увеличение или уменьшение состава семьи), осуществлять пропорционально времени действия права на ее получение.

6. Прокурорам, получающим денежную компенсацию, своевременно предоставлять в финансовое подразделение органа прокуратуры Российской Федерации по месту службы сведения обо всех произошедших изменениях, влияющих на условия и размер выплаты (прекращение действующего или заключение нового договора найма (поднайма) жилого помещения, изменение условий договора и состава семьи, приобретение жилья для постоянного проживания и др.), с приложением подтверждающих документов.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности органов прокуратуры Российской Федерации.

8. Распространить действие настоящего приказа на работников, указанных в распоряжении Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 16.03.2010 № 7/75р «О порядке и размерах выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе», с сохранением выплат, установленных этим распоряжением.

9. Признать утратившими силу распоряжения Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 26.12.2008 № 73-10 «О порядке и размерах выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений прокурорам» и от 25.06.2014 № 55р/10 «О внесении изменения в распоряжение Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 26.12.2008 № 73-10 „О порядке и размерах выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений прокурорам“.»

10. Опубликовать настоящий приказ в журнале «Законность».

11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Лопатина Г.Б.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур», которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

---