---
title: "Приказ Минкультуры РФ от 30.10.1998 N 527"
number: "527"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 1998-10-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-527-1998"
---

## Приказ Минкультуры РФ от 30.10.1998 N 527

# Приказ Минкультуры РФ от 30.10.1998 N 527

"Об утверждении Положения о нагрудном знаке "За достижения в культуре" и описания знака "За достижения в культуре"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-311-2005-minkultury-rossii#p100007) Минкультуры РФ от 20.07.2005 N 311
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-311-2005-minkultury-rossii#p100007) Минкультуры РФ от 20.07.2005 N 311.


**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## ПРИКАЗ

от 30 октября 1998 г. N 527

**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В КУЛЬТУРЕ"**
**И ОПИСАНИЯ ЗНАКА "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В КУЛЬТУРЕ"**

1. Утвердить Положение о нагрудном знаке "За достижения в культуре" Министерства культуры Российской Федерации (прилагается).
2. Утвердить Описание нагрудного знака "За достижения в культуре" Министерства культуры Российской Федерации (прилагается).

Министр
**В.К.ЕГОРОВ**






Утверждено
Приказом Министра культуры
Российской Федерации
от 30 октября 1998 г. N 527


## ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В КУЛЬТУРЕ" МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


1. Нагрудный знак "За достижения в культуре" является отраслевой наградой. Знаком "За достижения в культуре" (далее - Знак) награждаются работники органов культуры, учреждений, организаций и предприятий системы Министерства культуры Российской Федерации, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет и внесшие личный вклад в развитие и сохранение отечественной культуры и искусства, ее материально - технической базы, подготовку кадров.
2. Ходатайства о награждении Знаком возбуждаются трудовыми коллективами предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений и органов управления культурой перед соответствующими вышестоящими органами управления культурой, а именно:
2.1. Ходатайства о награждении Знаком работников культуры и искусства учреждений, организаций культуры республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения рассматриваются органами управления культурой субъектов Федерации. Решение и список кандидатов на награждение представляются в Минкультуры России для утверждения.
Награждение Знаком этих работников производится руководителем органа управления культурой субъектов Российской Федерации.
2.2. Учреждения и организации федерального подчинения представляют ходатайства по награждению Знаком непосредственно в Министерство культуры Российской Федерации.
3. Массового представления к награждению Знаком, равно как и представления к награждению Знаком по случаю юбилейных дат, не допускается.
Министерство вправе устанавливать соответствующие годовые квоты по награждению Знаком для органов управления культурой субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения в зависимости от их численности.
4. Перечень материалов, которые необходимо представлять на кандидатов к награждению Знаком - работников учреждений и организаций республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения - органы управления культурой субъектов Федерации устанавливают самостоятельно.
Учреждения и организации федерального подчинения представляют следующие материалы:
выписка из протокола собрания трудового коллектива, заверенная печатью организации, учреждения, предприятия;
характеристика - рекомендация на кандидата с указанием конкретных заслуг, за которые производится представление.
5. Министерство рассматривает поступившие материалы (в том числе и решения органов управления культурой субъектов Федерации) в месячный срок. В случае положительного решения направляет Знаки и удостоверения к ним в подведомственные учреждения и организации (приказ о награждении - в орган управления культурой Федерации). В случае отрицательного решения - информирует учреждение, представившее материалы.
6. Вручение нагрудного знака "За достижения в культуре" производится в торжественной обстановке. Награжденному Знаком выдается удостоверение установленного образца.
7. В трудовой книжке работника, награжденного Знаком, делается соответствующая запись.
8. Награжденные Знаком имеют преимущество при выдвижении на вышестоящую должность.
9. Знак "За достижения в культуре" носится на правой стороне груди после государственных наград. Право на ношение знака сохраняется и после перехода работника из системы Министерства культуры на работу в другие отрасли народного хозяйства.
10. Лица, награжденные знаком "За достижения в культуре", имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, пользуются социальными льготами, установленными статьей 22 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ.
11. Лица, награжденные Знаком, могут быть лишены Министерством культуры Российской Федерации права его ношения по ходатайствам соответствующих органов управления культуры субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения.







## ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В КУЛЬТУРЕ"


Нагрудный знак "За достижения в культуре" круглый, диаметр 25 мм, изготавливается из томпака.
На лицевой стороне Знака по центру вертикально лавровая ветвь, по окружности надпись "За достижения в культуре".
На оборотной стороне Знака вверху по центру изображена лира, пересеченная по диагонали пером. В середине сверху вниз надпись "Министерство культуры России".
Края Знака окаймлены бортиком. Все надписи и изображения на Знаке выпуклые.
Знак при помощи ушка и кольца соединен с четырехугольной колодкой шириной 22 мм и высотой 12 мм. Колодка обтянута шелковой зеленой муаровой лентой.
Знак крепится к одежде при помощи булавки.



---