---
title: "Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525"
number: "525"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2007-08-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-525-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525

# Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525

"О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10191)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 сентября 2007 г. N 10191

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 6 августа 2007 г. N 525

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУППАХ**<br>
**И УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ**<br>
**И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ**

</div>

**КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ**

<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 144](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-144#p702) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые [критерии](#p100011) отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.
2. <a id="p100007"></a>Определить, что профессии рабочих и/или должности служащих, входящие в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.
<a id="p100008"></a>Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.

<a id="p100009"></a>Министр
**М.Ю.ЗУРАБОВ**





<a id="p100010"></a>Утверждены
Приказом
Минздравсоцразвития России
от 6 августа 2007 г. N 525

<a id="p100011"></a>**КРИТЕРИИ**
**ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ**
**К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ**

<a id="p100012"></a>Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям:
- <a id="p100013"></a>отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования;
- <a id="p100014"></a>должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования;
- <a id="p100015"></a>профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования;
- <a id="p100016"></a>профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования.
<a id="p100017"></a>Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих.
<a id="p100018"></a>В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих.



<a id="p100019"></a>

---