Приказ ФАС России от 04.08.2023 № 523/23
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы»
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2023 № 75138)
Примечание
Начало действия документа — 19.09.2023.
Зарегистрировано в Минюсте России 8 сентября 2023 г. № 75138
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 4 августа 2023 г. № 523/23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы согласно приложению к настоящему приказу.
от 24.08.2016 № 1189/16 «Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы» (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный № 43926);
от 17.11.2017 № 1524/17 «О внесении изменений в приложения № 1 — № 23 к приказу Федеральной антимонопольной службы от 24.08.2016 № 1189/16 „Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы“ (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2017 г., регистрационный № 49181).»
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России Н.Ф. Галимханову.
Руководитель М. А. Шаскольский
Утвержден приказом Федеральной антимонопольной службы от 04.08.2023 № 523/23
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
УТВЕРЖДАЮ _____________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент)
_____________________________
подпись, (инициалы, фамилия)
"__" ________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)
I. Общие положения
1. <a id="p100017"></a>Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская
служба) ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) относится к _______________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ____________________________ (указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности — _______________________________
2. <a id="p100019"></a>Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий): ____________________________________________________ (указывается область деятельности)
3. <a id="p100020"></a>Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее — вид деятельности): _______________________________________________ (указывается вид деятельности)
4. <a id="p100021"></a>Назначение на должность и освобождение от должности
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. <a id="p100022"></a>____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________ (указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. <a id="p100023"></a>____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование
должности гражданской службы в том же структурном подразделении
государственного органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. <a id="p100025"></a>Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1 Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________ (указываются при необходимости
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1 Наличие ________________________________________________________
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области
и вида деятельности)
7.2 Наличие не менее ________________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3 Профессиональный уровень
7.3.1 Наличие базовых знаний:
1) <a id="p100031"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100032"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100033"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2 Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:
1) <a id="p100036"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100037"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2 Иные профессиональные знания:
1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100042"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3 Наличие функциональных знаний:
1) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100045"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4 Наличие базовых умений:
1) <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5 Наличие профессиональных умений:
1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100054"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6 Наличие функциональных умений:
1) <a id="p100056"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100058"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. <a id="p100060"></a>Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
9. <a id="p100061"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________, наименование государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа)
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) <a id="p100062"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100063"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100064"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. <a id="p100065"></a>В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) <a id="p100066"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100067"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100068"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые
для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
11. <a id="p100069"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ______________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. <a id="p100070"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. <a id="p100072"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100073"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100074"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100075"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. <a id="p100076"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100077"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100078"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100079"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. <a id="p100081"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100082"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100083"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100084"></a>___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. <a id="p100085"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100086"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100087"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100088"></a>___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. <a id="p100090"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), _____________ (при необходимости __________________________________________________________________________, указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. <a id="p100092"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими __________________________________________________ (указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
19. <a id="p100094"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) <a id="p100095"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100096"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100097"></a>___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. <a id="p100099"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:
1) <a id="p100100"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100101"></a>___________________________________________________________________;
3) <a id="p100102"></a>___________________________________________________________________.
Лист ознакомления с должностным регламентом <1>
<1> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.