Приказ Росстата от 27.08.2026 № 517
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росстата от 27.08.2026 N 517. 517. 27.08.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-517-2026-rosstat-federalnaya-sluzhba
«Об утверждении официальной статистической методологии формирования официальной статистической информации о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта»
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 27 августа 2026 г. № 517
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОФИЦИАЛЬНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ МЕТОДОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ОФИЦИАЛЬНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», подпунктом 5.3 пункта 5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, в целях выполнения работ, предусмотренных позицией 47.7 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р, приказываю:
утвердить прилагаемую официальную статистическую методологию формирования официальной статистической информации о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта.
Заместитель руководителя С. Н. Егоренко
Утверждена приказом Росстата от 27.08.2026 № 517
ОФИЦИАЛЬНАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОФИЦИАЛЬНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
I. Общие положения
1.1. Официальная статистическая методология формирования официальной статистической информации о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта (далее — Методология) разработана в соответствии с частью 1 статьи 7 и принципами официального статистического учета, определенными статьей 4 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации».
1.2. Настоящая Методология определяет порядок формирования официальной статистической информации о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта и разработана в целях:
мониторинга уровня и динамики численности и оплаты труда работников, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;
мониторинга средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта.
1.3. Формирование официальной статистической информации осуществляется в соответствии с позицией 47.7 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р (далее — ФПСР).
1.4. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление (распространение) официальной статистической информации, является Министерство спорта Российской Федерации (Минспорт России).
II. Условные обозначения, сокращения
2.1 В Методологии применяются условные обозначения и сокращения:
СШОР — спортивные школы олимпийского резерва;
УОР — училища олимпийского резерва;
ЦСП — центры спортивной подготовки;
САШ — спортивно-адаптивные школы;
САШПСР — спортивно-адаптивные школы паралимпийского и сурдлимпийского резерва;
III. Основные понятия и определения
3.1. Все используемые в настоящей Методологии понятия и определения приводятся исключительно в целях формирования официальной статистической информации о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта.
3.2 Для целей настоящей Методологии используются следующие понятия и определения:
списочная численность работников — это показатель численности работников списочного состава на определенную дату. Она учитывает численность всех работников учреждения, принятых на работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами);
среднесписочная численность — это среднее количество работников, которые в среднем работали в организации за определенный период — месяц, квартал или год;
средняя численность — это показатель, включающий в себя среднесписочную численность работников по трудовым договорам, среднюю численность внешних совместителей и среднюю численность работников по договорам ГПХ (гражданско-правового характера);
фонд начисленной заработной платы (ФОТ/ФЗП) — выплаты, которые непосредственно связаны с выполнением трудовых обязанностей работниками. ФОТ включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот, включая оплату труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; единовременные пособия (гранты) работников за счет средств бюджетов;
средняя заработная плата — показатель, определяемый путем деления ФЗП на среднесписочную численность работников и на количество месяцев за определенный период.
IV. Основные показатели
4.1 В соответствии с настоящей Методологией формируется официальная статистическая информация по показателям:
средняя численность работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала, чел (код по ОКЕИ - 792);
средняя заработная плата работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала, руб (код по ОКЕИ - 383).
4.2. Расчет показателей осуществляется по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации, федеральным округам, формам собственности — ежегодно.
V. Источники набора данных, информации
5.1. Источником информации, используемым в настоящей Методологии, являются первичные статистические данные по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-физическая культура и спорт «Сведения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала» (далее — форма № ЗП-физическая культура и спорт).
5.2 Сведения по форме № ЗП-физическая культура и спорт предоставляют:
- юридические лица государственной, муниципальной и иной форм собственности — организации, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающие подготовку спортивного резерва (спортивные школы (СШ), спортивные школы олимпийского резерва (СШОР), училища олимпийского резерва (УОР — колледжи, техникумы), центры спортивной подготовки (ЦСП), спортивно-адаптивные школы (САШ), спортивно-адаптивные школы паралимпийского и сурдлимпийского резерва (САШПСР), другие организации);
- органы местного самоуправления муниципального образования;
- органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта, уполномоченный орган публичной власти федеральной территории «Сириус».
VI. Методологические основы, алгоритм формирования и формулы расчета статистических показателей
6.1. Основные принципы организации статистического наблюдения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала.
Единицами статистического наблюдения являются организации, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающие подготовку спортивного резерва (СШ, СШОР, УОР, ЦСП, САШ, САШПСР и другие организации, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки и имеющие лицензию на реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки).
Объектами статистического наблюдения являются: данные о фонде оплаты труда организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающих подготовку спортивного резерва; данные о численности работников организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающих подготовку спортивного резерва по категориям персонала; данные о количестве ставок в организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающих подготовку спортивного резерва.
6.2 При формировании статистических показателей используются общероссийские классификаторы:
Общероссийский классификатор единиц измерения (ОКЕИ) ОК 015-94 предназначен для количественной оценки показателей и обеспечения единства измерений. Идентификационный код единицы измерения представляет собой трехзначный или четырехзначный цифровой десятичный код, присвоенный по порядковой системе кодирования;
Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС) ОК 027-99 предназначен для классификации предприятий по форме собственности с целью сбора статистической информации, анализа экономического состояния страны и прогнозирования;
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО) ОК 019-95 предназначен для обеспечения сопоставимости и автоматизированной обработки информации в разрезах административно-территориального деления и используется для формирования показателей по субъектам Российской Федерации.
6.3 Алгоритм формирования показателей:
6.3.1. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по основному месту работы по категориям персонала (Srsij) по субъектам Российской Федерации и по федеральной территории «Сириус», осуществляется по формуле:
Sr_{sij} = \frac{\frac{W_{sij}}{L_{sij}}}{12} \times 1000 , (1)
где Wsij — фонд начисленной заработной платы работников в i-ом субъекте Российской Федерации (и по федеральной территории «Сириус») по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lsij — средняя численность работников в i-ом субъекте Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, чел.
Фонд начисленной заработной платы работников (Wsij) рассчитывается как разность фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и фонда начисленной заработной платы внутренних совместителей.
6.3.2. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по основному месту работы по категориям персонала (Srfoij) по федеральным округам осуществляется по формуле:
Sr_{foij} = \frac{\frac{W_{foij}}{L_{foij}}}{12} \times 1000 , (2)
где Wfoij — фонд начисленной заработной платы работников по i-му федеральному округу j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lfoij — средняя численность работников в i-ом федеральном округе по j-ой категории персонала за год, чел.
Фонд начисленной заработной платы работников (Wfoij) рассчитывается как разность фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и фонда начисленной заработной платы внутренних совместителей.
6.3.3. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по основному месту работы по категориям персонала (Srfij) по федеральным учреждениям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, осуществляется по формуле:
Sr_{fij} = \frac{\frac{W_{fij}}{L_{fij}}}{12} \times 1000 , (3)
где f — федеральное учреждение, подведомственное Министерству спорта Российской Федерации;
Wfij — фонд начисленной заработной платы работников в i-ом федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, тыс руб. Рассчитывается как разность фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и фонда начисленной заработной платы внутренних совместителей;
Lfij — средняя численность работников в i-ом федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, чел.
6.3.4. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по внешнему совместительству по категориям персонала (Srsij) по субъектам Российской Федерации и по федеральной территории «Сириус», осуществляется по формуле:
Sr_{sij} = \frac{\frac{W_{sij}}{L_{sij}}}{12} \times 1000 , (4)
где Wsij — фонд начисленной заработной платы работников в i-ом субъекте Российской Федерации (и по федеральной территории «Сириус») и по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lsij — средняя численность работников в i-ом субъекте Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, чел.
В фонде начисленной заработной платы работников (Wsij) учитываются выплаты за работу по внешнему совместительству.
6.3.5. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по внешнему совместительству по категориям персонала (Srfoij) по федеральным округам осуществляется по формуле:
Sr_{foij} = \frac{\frac{W_{foij}}{L_{foij}}}{12} \times 1000 , (5)
где Wfoij — фонд начисленной заработной платы работников в i-ом федеральном округе по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lfoij — средняя численность работников в i-ом федеральном округе по j-ой категории персонала за год, чел.
В фонде начисленной заработной платы работников (Wsij) учитываются выплаты за работу по внешнему совместительству.
6.3.6. Расчет показателя средней заработной платы работников организаций в области физической культуры и спорта, занятых по внешнему совместительству по категориям персонала (Srfij по федеральным учреждениям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации) осуществляется по формуле:
Sr_{fij} = \frac{\frac{W_{fij}}{L_{fij}}}{12} \times 1000 , (6)
где f — федеральное учреждение, подведомственное Министерству спорта Российской Федерации;
Wfij — фонд начисленной заработной платы работников в i-ом федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lfij — средняя численность работников в i-ом федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, чел.
В фонде начисленной заработной платы работников (Wsij) учитываются выплаты за работу по внешнему совместительству.
6.3.7. Расчет показателя средней численности работников организаций в области физической культуры и спорта (L) по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации и по федеральной территории «Сириус» осуществляется по формуле:
где Li — средняя численность работников организаций в i-ом федеральном округе, субъекте Российской Федерации и федеральной территории «Сириус», федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации, чел.
6.3.8. Расчет сводных показателей о средней заработной плате работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала (SrRj) по Российской Федерации осуществляется по формуле:
Sr_{Rj} = \frac{\frac{\sum W_{sj} + \sum W_{fj}}{\sum L_{sj} + \sum L_{fj}}}{12} \times 1000 , (8)
где Wsj — фонд начисленной заработной платы работников организаций в субъекте Российской Федерации, федеральной территории «Сириус» по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Wfj — фонд начисленной заработной платы работников федерального учреждения, подведомственного Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, тыс руб;
Lsj — средняя численность работников в субъекте Российской Федерации, федеральной территории «Сириус», по j-ой категории персонала за год, чел;
Lfj — средняя численность работников в федеральном учреждении, подведомственном Министерству спорта Российской Федерации по j-ой категории персонала за год, чел.
VII. Порядок уточнения и предоставления (распространения) официальной статистической информации
7.1. Официальная статистическая информация по показателям размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
на официальном сайте Министерства спорта Российской Федерации по адресу: https://minsport.gov.ru/Главная страница/Деятельность/Спорт высших достижений/Подготовка спортивного резерва/Подробнее/Статистическая информация (по годам).
7.2. Предоставление (распространение) информации по показателям осуществляется в сроки согласно позиции 47.7 ФПСР.