--- title: "Приказ Минвуза СССР от 10.06.1976 N 517" number: "517" issuer: "Министерство высшего и среднего специального образования СССР" issued_on: 1976-06-10 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-517-1976" --- ## Приказ Минвуза СССР от 10.06.1976 N 517 # Приказ Минвуза СССР от 10.06.1976 N 517 "О проведении аттестации преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений" (вместе с "Положением...") > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минпросвещения России от 06.05.2020 N 201. **МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО** **ОБРАЗОВАНИЯ СССР** ## ПРИКАЗ от 10 июня 1976 г. N 517 **О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И РУКОВОДЯЩИХ** **РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ** [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-656-1974) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 августа 1974 г. N 656 введена систематическая аттестация преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений. Приказываю: 1. При проведении аттестации руководствоваться [Положением](#p100009) об аттестации преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений, утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования СССР, ВЦСПС и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы (прилагается). 2. Ввести аттестацию преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений с 1976/77 учебного года.
Министр
**В.ЕЛЮТИН**
## ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ### I. Общие положения 1. Аттестация преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений проводится в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-656-1974) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 августа 1974 г. N 656 "О мерах по дальнейшему совершенствованию руководства средними специальными учебными заведениями и об улучшении качества подготовки специалистов со средним специальным образованием". 2. Цель аттестации - обеспечить дальнейший рост идейно-политического уровня, деловой квалификации, педагогического мастерства и творческой активности преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений. Аттестация должна способствовать повышению персональной ответственности преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений за качество обучения и воспитания учащихся. ### II. Сроки проведения аттестации и ее периодичность 3. Аттестация преподавателей, а также руководящих работников средних специальных учебных заведений - директоров (начальников), их заместителей, заведующих филиалами проводится аттестационными комиссиями периодически, один раз в пять лет. Конкретные сроки аттестации устанавливает министерство (ведомство), которому подчинено среднее специальное учебное заведение, по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза. 4. В исключительных случаях министерство (ведомство) может поручить аттестационной комиссии провести досрочную аттестацию преподавателя или руководящего работника среднего специального учебного заведения, если он не справляется с возложенными на него обязанностями. Основанием для решения вопроса о проведении досрочной аттестации могут быть материалы Государственной инспекции средних специальных учебных заведений Министерства высшего и среднего специального образования СССР. 5. Очередной аттестации не подлежат лица, проработавшие в среднем специальном учебном заведении менее одного года в данной должности, молодые специалисты в период трехлетнего срока работы по окончании высших и средних специальных учебных заведений, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, преподаватели-совместители. ### III. Место проведения аттестации. Состав аттестационных комиссий 6. Преподаватели средних специальных учебных заведений аттестуются в учебном заведении. Руководящие работники средних специальных учебных заведений - директора (начальники), их заместители, заведующие филиалами аттестуются в министерствах (ведомствах) по подчиненности учебного заведения. 7. В состав аттестационной комиссии среднего специального учебного заведения входят: директор (начальник) среднего специального учебного заведения, представитель министерства (ведомства) по подчиненности учебного заведения, квалифицированные специалисты соответствующей отрасли народного хозяйства и культуры, представители партийной, профсоюзной, комсомольской организаций учебного заведения и лучшие преподаватели. Председателем аттестационной комиссии среднего специального учебного заведения является директор (начальник) этого учебного заведения. 8. В состав аттестационной комиссии министерства (ведомства) входят: квалифицированные специалисты соответствующей отрасли народного хозяйства, руководящие работники органа по управлению учебными заведениями министерства (ведомства), представители партийной организации министерства (ведомства), представители соответствующего профсоюзного органа, руководящие работники средних специальных учебных заведений. Председателем аттестационной комиссии министерства (ведомства) является руководитель органа по управлению учебными заведениями министерства (ведомства). 9. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом по министерству (ведомству), которому подчинены средние специальные учебные заведения. ### IV. Порядок проведения аттестации 10. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятельности преподавателя или руководящего работника среднего специального учебного заведения в условиях широкой гласности при строгом соблюдении действующего трудового законодательства. 11. Директор (начальник) среднего специального учебного заведения по согласованию с местным комитетом профсоюза утверждает график проведения аттестации преподавателей учебного заведения и не позднее чем за один месяц до начала аттестации доводит его до сведения аттестуемых. 12. На каждого аттестуемого составляется аттестационный [лист](#p100049) за период его работы в учебном заведении по прилагаемой форме. 13. Аттестационный лист на преподавателей, заместителей директора (начальника), заведующих филиалами составляет директор среднего специального учебного заведения совместно с партийной и профсоюзной организациями учебного заведения. Аттестационный лист на директора (начальника) среднего специального учебного заведения составляет руководитель органа по управлению учебными заведениями министерства (ведомства). 14. В аттестационном листе отмечается качество работы аттестуемого по обучению и воспитанию учащихся, его идейно-политический уровень, педагогическое мастерство, организаторские способности, творческая активность, учебно-методическая работа, работа по внедрению современных методов преподавания, технических средств обучения и научной организации труда, его отношение к общественному долгу; дается оценка работы аттестуемого. 15. Аттестуемый должен быть заранее, не позднее чем за неделю до начала работы аттестационной комиссии, ознакомлен с отзывом и оценкой его работы, записанной в аттестационный лист. В случае несогласия с отзывом и оценкой работы аттестуемый может представить в аттестационную комиссию письменное возражение, которое должно быть рассмотрено аттестационной комиссией. 16. Аттестационные материалы представляются директором (начальником) среднего специального учебного заведения на преподавателей в аттестационную комиссию среднего специального учебного заведения, на заместителей директора (начальника) и заведующих филиалами в орган по управлению учебными заведениями соответствующего министерства (ведомства). 17. Аттестационные материалы на директора (начальника) среднего специального учебного заведения, его заместителей, заведующих филиалами представляются в аттестационную комиссию министерства (ведомства) начальником органа по руководству учебными заведениями этого министерства (ведомства). 18. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы, заслушивает аттестуемого и дает одну из следующих оценок его деятельности: - "соответствует занимаемой должности", - "соответствует занимаемой должности при условии устранения отмеченных недостатков", - "не соответствует занимаемой должности". 19. По всем вопросам, связанным с аттестацией преподавателей, руководящих работников средних специальных учебных заведений и определением их профессионального соответствия занимаемой должности, аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием. Оно считается действительным, если в работе комиссии приняло участие не менее 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются большинством голосов в 3/4 от числа членов комиссии, принявших в нем участие. 20. Оценка деятельности преподавателя, руководящего работника, прошедшего аттестацию, и рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист. Аттестационные листы хранятся в личных делах аттестованных. По предложению аттестационной комиссии директор учебного заведения может в установленном порядке и в соответствии с действующим законодательством поощрять преподавателя. 21. Расходы, связанные с вызовом аттестуемых на заседание аттестационной комиссии, оплачиваются в порядке, установленном для служебных командировок. ### V. Реализация решений аттестационных комиссий 22. Принятые аттестационными комиссиями решения доводятся до сведения аттестованных в месячный срок. 23. Руководящие работники среднего специального учебного заведения - директора (начальники), их заместители, заведующие филиалами, признанные по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, переводятся с их согласия на другую работу или освобождаются от работы министерством (ведомством) в срок не более двух месяцев со дня аттестации данного работника. 24. Преподаватели, признанные по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, в тот же срок переводятся с их согласия на другую работу или освобождаются от работы директором среднего специального учебного заведения в соответствии с действующим трудовым законодательством. Основание расторжения трудового договора указывается со ссылкой на [п. 2 ст. 33](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100129) КЗоТ РСФСР и аналогичные статьи КЗоТ других союзных республик. 25. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности преподавателей и руководящих работников, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров. ### АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ За период с ___________________ 19__ г. по ___________________ 19__ г. на ________________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество, должность, преподаватель) ___________________________________________________________________________ (какого предмета) ___________________________________________________________________________ (наименование среднего специального учетного заведения) Год рождения ___________________________ Партийность ______________________ Национальность ____________________________________________________________ Педагогический стаж _______________________________________________________ Образование и специальность по образованию, когда и какое учебное заведение окончил(а) ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Награды ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Публикации и изобретения, присвоенные почетные звания и ученая степень ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Выводы предшествующей аттестации __________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (краткий отзыв о работе аттестуемого) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Предложения об оценке работы аттестуемого _________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Директор (начальник) Секретарь парторганизации М.П. Председатель местного комитета профсоюзной организации Заключение аттестационной комиссии ________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование учебного заведения, министерства, ведомства) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии Члены комиссии "__" ________________ 19__ г. ---