---
title: "Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010 N 514н"
number: "514н"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-514n"
---

## Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010 N 514н

# Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010 N 514н

"Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам"

(вместе с "Порядком заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками")

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.08.2010 N 18109)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-27n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) Минтруда России от 23.01.2014 N 27н, утвердившего [правила](https://bukva.ai/docs/prikaz-27n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100010) определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 07.09.2010.
> Окончание действия документа - 21.03.2014.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-27n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) Минтруда России от 23.01.2014 N 27н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в Российской газете - 11.03.2014).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2010 г. N 18109

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 13 июля 2010 г. N 514н

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ**<br>
**ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ),**<br>
**В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ**<br>
**В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ**

</div>

**В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ**
**РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ И ПОРЯДКА ЕЕ**
**ЗАПОЛНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**
**ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРА ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА ТЕКУЩИЙ ГОД**
**ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ И РАЗМЕРА**
**УТВЕРЖДЕННЫХ НА ТЕКУЩИЙ ГОД КВОТ, А ТАКЖЕ О СВЯЗАННОЙ**

<div align="center">

**С ЭТИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ КОРРЕКТИРОВКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ**<br>
**ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА ТЕКУЩИЙ ГОД ПОТРЕБНОСТИ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ**<br>
**ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ**

</div>


<a id="p100006"></a>В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-783-2006#p100007) Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247; N 46, ст. 5598; 2008, N 41, ст. 4676; N 50, ст. 5945) приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить:
<a id="p100008"></a>[форму](#p100014) заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1;
<a id="p100009"></a>[форму](#p100026) заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению N 2;
<a id="p100010"></a>[порядок](#p100037) заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 3.
2. <a id="p100011"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-603-2007) Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2007 г. N 603 "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения" (зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г. N 10290).

<a id="p100012"></a>Министр
**Т.А.ГОЛИКОВА**





<a id="p100013"></a>Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 13 июля 2010 г. N 514н

<a id="p100014"></a>                     Заявка работодателей, заказчиков
              работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
      зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей,
           о потребности в рабочей силе для замещения вакантных
                  и создаваемых рабочих мест иностранными
 работниками на _______ год [<*>](#p100023)
<a id="p100015"></a>                                (предстоящий год)

<a id="p100016"></a>Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________
<a id="p100017"></a>Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________
<a id="p100018"></a>Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________
<a id="p100019"></a>N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр
юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных
предпринимателей) _________________________________________________________
<a id="p100020"></a>ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _________________________________


<table>
<colgroup><col width="2%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4">N п/п</td><td rowspan="4">Вид экономической деятельности (код по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100013">ОКВЭД</a>)</td><td rowspan="4">Наименование должностей, профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных работников <a href="#p100024">&lt;**&gt;</a></td><td rowspan="4">Код должности, профессии по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td rowspan="4">Численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии (специальности), чел.</td><td colspan="3">Численность работников по состоянию на 1 января текущего года, чел.</td><td colspan="3">Дополнительная потребность в работниках, чел.</td><td rowspan="4">Страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников</td><td rowspan="4">Код страны по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-529-st-2001#p100010">ОКСМ</a></td><td colspan="16">Условия привлечения иностранных работников</td><td colspan="2">Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в государственные учреждения службы занятости населения</td><td colspan="5">Причина привлечения иностранных работников</td><td rowspan="4">Планирование обучения национальных кадров по данной должности, профессии (специальности)</td></tr>
<tr><td rowspan="3">всего</td><td rowspan="3">в том числе иностранных работников</td><td rowspan="3">иностранные работники (из графы 7), которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами</td><td rowspan="3">всего</td><td rowspan="3">в том числе иностранных</td><td rowspan="3">в том числе российских</td><td rowspan="3">срок, на который предполагается привлекать иностранных работников, месяцев</td><td rowspan="3">размер оплаты труда, руб.</td><td colspan="4" rowspan="2">предоставляемое жилое помещение</td><td colspan="2" rowspan="2">оказание медицинской помощи в рамках:</td><td colspan="8">численность иностранных работников, имеющих:</td><td rowspan="3">дата обращения</td><td rowspan="3">количество заявленных вакантных рабочих мест по должностям, профессиям, на которые привлекаются иностранные работники</td><td rowspan="3">развитие новых технологий</td><td rowspan="3">создание совместного предприятия</td><td rowspan="3">отсутствие национальных кадров в регионе</td><td rowspan="3">отсутствие национальных кадров в других регионах Российской Федерации</td><td rowspan="3">иные</td></tr>
<tr><td colspan="4">опыт работы</td><td colspan="4">образование</td></tr>
<tr><td>нет</td><td>общежитие</td><td>аренда квартиры</td><td>другие виды предоставляемого жилья</td><td>обязательного медицинского страхования, чел.</td><td>добровольного медицинского страхования, чел.</td><td>до 1 года</td><td>от 1 года до 3 лет</td><td>от 3 до 5 лет</td><td>более 5 лет</td><td>среднее (полное) общее образование</td><td>начальное профессиональное</td><td>среднее профессиональное</td><td>высшее профессиональное</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td><td>24</td><td>25</td><td>26</td><td>27</td><td>28</td><td>29</td><td>30</td><td>31</td><td>32</td><td>33</td><td>34</td><td>35</td><td>36</td><td>37</td></tr>
</table>


    --------------------------------
<a id="p100023"></a>    <*>    Представляют   работодатели,   использующие   труд   иностранных
работников.
<a id="p100024"></a>    <**>  При  заполнении  заявки  не  включаются профессии (специальности,
должности)      иностранных      граждан      -     квалифицированных     и
высококвалифицированных специалистов, на которые квоты не распространяются.

Руководитель организации,
работодатель ____________ ___________ __________________ "__" _____ 20__ г.
               (Ф.И.О.)    (подпись)   (номер контакт.         (дата)
                                            тел.)

Исполнитель  ____________ __________ _________________________
              (должность)  (Ф.И.О.)    (номер контакт. тел.)





<a id="p100025"></a>Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 13 июля 2010 г. N 514н

<a id="p100026"></a>                          Заявление работодателей
       об увеличении размера определенной на текущий год потребности
        в привлечении иностранных работников и размера утвержденных
             на текущий год квот, а также о связанной с этими
           изменениями корректировке распределения определенной
                на ________ год потребности по приоритетным
                 (текущий год)
                  профессионально-квалификационным группам

<a id="p100027"></a>Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________
<a id="p100028"></a>Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________
<a id="p100029"></a>Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________
<a id="p100030"></a>N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр
юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных
предпринимателей) _________________________________________________________
<a id="p100031"></a>ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _________________________________


<table>
<colgroup><col width="2%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4">N п/п</td><td rowspan="4">Вид экономической деятельности (код по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100013">ОКВЭД</a>)</td><td>Наименование должностей, профессий, специальностей, по которым предусматривается привлечение</td><td rowspan="4">Код должности, профессии по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td rowspan="4">Численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии (специальности), чел.</td><td colspan="3">Численность работников по состоянию на 1 января текущего года, чел.</td><td colspan="3">Дополнительная потребность в работниках, чел.</td><td rowspan="4">Страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников</td><td rowspan="4">Код страны по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-529-st-2001#p100010">ОКСМ</a></td><td colspan="16">Условия привлечения иностранных работников</td><td colspan="2">Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в государственные учреждения службы занятости населения</td><td colspan="5">Причина привлечения иностранных работников</td><td rowspan="4">Планирование обучения национальных кадров по данной должности, профессии, специальности</td></tr>
<tr><td rowspan="3">иностранных работников <a href="#p100035">&lt;**&gt;</a></td><td rowspan="3">всего</td><td rowspan="3">в том числе иностранных работников</td><td rowspan="3">иностранные работники (из графы 7), которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами</td><td rowspan="3">всего</td><td rowspan="3">в том числе иностранных</td><td rowspan="3">в том числе российских</td><td rowspan="3">срок, на который предполагается привлекать иностранных работников, месяцев</td><td rowspan="3">размер оплаты труда, руб.</td><td colspan="4" rowspan="2">предоставляемое жилое помещение</td><td colspan="2" rowspan="2">оказание медицинской помощи в рамках:</td><td colspan="8">численность иностранных работников, имеющих:</td><td rowspan="3">дата обращения</td><td rowspan="3">количество заявленных вакантных рабочих мест по должностям, профессиям, специальностям, на которые привлекаются иностранные работники</td><td rowspan="3">развитие новых технологий</td><td rowspan="3">создание совместного предприятия</td><td rowspan="3">отсутствие национальных кадров в регионе</td><td rowspan="3">отсутствие национальных кадров в других регионах Российской Федерации</td><td rowspan="3">иные</td></tr>
<tr><td colspan="4">опыт работы</td><td colspan="4">образование</td></tr>
<tr><td>нет</td><td>общежитие</td><td>аренда квартиры</td><td>другие виды предоставляемого жилья</td><td>обязательного медицинского страхования, чел.</td><td>добровольного медицинского страхования, чел.</td><td>до 1 года</td><td>от 1 года до 3 лет</td><td>от 3 до 5 лет</td><td>более 5 лет</td><td>среднее (полное) общее образование</td><td>начальное профессиональное</td><td>среднее профессиональное</td><td>высшее профессиональное</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td><td>24</td><td>25</td><td>26</td><td>27</td><td>28</td><td>29</td><td>30</td><td>31</td><td>32</td><td>33</td><td>34</td><td>35</td><td>36</td><td>37</td></tr>
</table>


    --------------------------------
<a id="p100034"></a>    <*>    Представляют   работодатели,   использующие   труд   иностранных
работников.
<a id="p100035"></a>    <**>  При  заполнении  заявки  не  включаются профессии (специальности,
должности)      иностранных      граждан      -     квалифицированных     и
высококвалифицированных специалистов, на которые квоты не распространяются.

Руководитель организации,
работодатель ___________ ___________ ___________________ "__" _____ 20__ г.
              (Ф.И.О.)    (подпись)    (номер контакт.        (дата)
                                             тел.)

Исполнитель ____________ ___________ _________________________
             (должность)  (Ф.И.О.)     (номер контакт. тел.)





<a id="p100036"></a>Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 13 июля 2010 г. N 514н

<a id="p100037"></a>**ПОРЯДОК**
**ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,**
**ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ**
**ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ**
**ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ**
**ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ**
**РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ**

1. <a id="p100038"></a>Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно [приложению N 1](#p100014).
2. <a id="p100039"></a>В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским [классификатором](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100013) видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.
3. <a id="p100040"></a>В графе 3 заявки указывается наименование должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-454-st-2001#p100013), за исключением должностей (профессий, специальностей) иностранных граждан - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, на которые квоты не распространяются.
4. <a id="p100041"></a>В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности (профессии, специальности) по Общероссийскому [классификатору](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. <a id="p100042"></a>В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности (профессии, специальности). Численность иностранных работников, указанная в графе 5, должна совпадать с численностью иностранных работников, указанной в графе 10.
6. <a id="p100043"></a>В графах 6 - 8 заявки соответственно указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
7. <a id="p100044"></a>В графах 9 - 11 заявки соответственно указывается дополнительная потребность в работниках: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. <a id="p100045"></a>В графах 12 - 13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно код страны по Общероссийскому [классификатору](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-529-st-2001#p100010) стран мира (ОКСМ).
9. <a id="p100046"></a>В графах 14 - 29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников:
<a id="p100047"></a>в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников;
<a id="p100048"></a>в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии, специальности) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники;
<a id="p100049"></a>в графах 16 - 19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья;
<a id="p100050"></a>в графах 20 - 21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя;
<a id="p100051"></a>в графах 22 - 25 соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности (профессии, специальности);
<a id="p100052"></a>в графах 26 - 29 соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
10. <a id="p100053"></a>В графах 30 - 31 указываются данные в соответствии с последним обращением в государственное учреждение службы занятости населения (центр занятости населения) для подбора необходимых работников по должности (профессии, специальности), указанной в графе 3 заявки.
11. <a id="p100054"></a>В графах 32 - 36 заявки указываются причины привлечения по данным должностям (профессиям, специальностям) иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+) в графе с соответствующей причиной привлечения, либо указываются другие причины в графе "иные".
12. <a id="p100055"></a>В графе 37 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности (профессии, специальности).



<a id="p100056"></a>

---



## Вложения

- [$103722_01L.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-514n/attachments/%24103722_01L.XLS)
- [$103722_02L.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-514n/attachments/%24103722_02L.XLS)