«Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности „Управление сестринской деятельностью“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.06.2026 № 87186)
Примечание
Начало действия документа — 06.07.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 24 июня 2026 г. № 87186
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2026 г. № 514н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ТИПОВОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ
СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»
В соответствии с пунктом 12 части 7 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и подпунктом 5.5.2(1) пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608, приказываю:
Утвердить типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации по специальности «Управление сестринской деятельностью» согласно приложению к настоящему приказу.
Министр
М. А. Мурашко
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 21 мая 2026 г. № 514н
ТИПОВАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ
СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»
I. Общие положения
1. Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации специалистов <1> с высшим медицинским образованием (далее — Программа) является совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальности «Управление сестринской деятельностью» (область профессиональной деятельности <2> - 02 Здравоохранение, уровень квалификации <3> - 7 уровень).
<1> Пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2025 г. № 266 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2025 г., регистрационный № 81928), действует до 1 сентября 2031 года (далее — Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).
<2> Таблица приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2014 г., регистрационный № 34779) с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2017 г. № 254н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2017 г., регистрационный № 46168).
<3> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 мая 2013 г., регистрационный № 28534).
2. В результате освоения Программы организация, осуществляющая образовательную деятельность (далее — организация), обеспечивает совершенствование у обучающегося (слушателя) профессиональных компетенций (далее — ПК) <4>, включающих необходимые знания, умения, в соответствии с планируемыми результатами обучения и рабочими программами модулей.
<4> Пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
3. Форма обучения по Программе — очная, с возможностью частичного использования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (далее — ЭО и ДОТ).
4. Трудоемкость обучения (срок освоения Программы): 144 академических часа.
5. Календарный учебный график обеспечивает реализацию Программы в соответствии с учебным планом и разрабатывается организацией самостоятельно.
II. Планируемые результаты обучения
6. Планируемые результаты обучения:
| № п/п | Коды и наименования совершенствуемых компетенций | Коды и наименования результатов обучения, соответствующих компетенциям |
| Знания (далее — з) | Умения (далее — у) |
| 1 | ПК-1. Способен организовывать и проводить статистический учет в медицинской организации | 1.з1. Нормативно-правовое регулирование ведения статистического учета в медицинской организации.
1.з2. Современные статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.з3. Современные методики проведения сплошных и выборочных социологических исследований мнения населения (пациентов).
1.з4. Расчет, оценка и анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.
1.з5. Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем.
1.з6. Современные требования к оформлению документации в медицинской организации.
1.з7. Сроки хранения документации медицинской организации. | 1.у1. Организация учета и кодирования медико-статистической информации.
1.у2. Кодирование записи в учетных медицинских документах.
1.у3. Планирование, проведение, анализ и оценка результатов проведения социологических опросов.
1.у4. Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации.
1.у5. Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.у6. Анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения.
1.у7. Составление прогнозов показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих здоровье населения.
1.у8. Анализ данных статистической отчетности.
1.у9. Разработка и оценка показателей внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
1.у10. Расчет показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения.
1.у11. Использование в работе информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.у12. Анализ медико-экономической, социально-демографической ситуации, влияющей на деятельность медицинской организации. |
| 2 | ПК-2. Способен анализировать и оценивать показатели деятельности медицинской организации | 2.з1. Нормативные правовые акты, регламентирующие оценку показателей деятельности медицинской организации.
2.з2. Принципы и формы организации медицинской помощи.
2.з3. Современные требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну, в медицинской организации.
2.з4. Методы нормирования труда в здравоохранении. | 2.у1. Сбор и анализ информации о деятельности медицинской организации.
2.у2. Составление прогноза показателей деятельности медицинской организации.
2.у3. Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.
2.у4. Контроль эффективности электронного документооборота в медицинской организации, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота.
2.у5. Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.
2.у6. Проведение нормирования труда медицинских работников в медицинской организации.
2.у7. Оценка деятельности медицинской организации. |
| 3 | ПК-3. Способен управлять ресурсами медицинской организации, организовывать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, организовывать ресурсное обеспечение больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 3.з1. Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации.
3.з2. Порядок получения медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.з3. Актуальные условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов.
3.з4. Актуальные правила составления и подачи заявки на получение необходимых медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.з5. Актуальные правила оформления документации, необходимой для управления материальными ресурсами в медицинской организации.
3.з6. Актуальные правила составления документации на закупку лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств, других материалов и оборудования, работ и услуг.
3.з7. Современные требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.з8. Актуальные правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
3.з9. Современные требования к учетной и отчетной документации, структура и состав отчетной документации. | 3.у1. Планирование расчета потребности в материальных ресурсах медицинской организации.
3.у2. Организация процесса закупок, контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг.
3.у3. Подача заявки на получение медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.у4. Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.у5. Обеспечение условий хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов, лекарственных средств, дезинфицирующих средств.
3.у6. Организация учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета.
3.у7. Организация инвентаризации товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета.
3.у8. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации. |
| 4 | ПК-4. Способен взаимодействовать с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации | 4.з1. Организационная структура медицинской организации.
4.з2. Современные принципы делового общения: деловая переписка, электронный документооборот.
4.з3. Современные этические нормы и принципы делового общения.
4.з4. Современные принципы эффективной коммуникации с руководством медицинской организации, структурными подразделениями медицинской организации, пациентами (их законными представителями) и средствами массовой информации.
4.з5. Современные правила документирования организационно-управленческой деятельности. | 4.у1. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации.
4.у2. Координация взаимодействия при формировании планов развития медицинской организации.
4.у3. Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность медицинской организации.
4.у4. Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов.
4.у5. Консультирование работников медицинской организации по организационно-методическим вопросам.
4.у6. Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи.
4.у7. Организация информирования пациентов (их законных представителей) о деятельности медицинской организации.
4.у8. Организация взаимодействия со средствами массовой информации и с общественностью.
4.у9. Анализ обращений граждан и юридических лиц, направленных в медицинскую организацию.
4.у10. Подготовка информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.
4.у11. Подготовка презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации. |
| 5 | ПК-5. Способен планировать, организовывать и контролировать деятельность организационно-методического подразделения медицинской организации | 5.з1. Современные правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, пожарной безопасности медицинской организации.
5.з2. Особенности составления планов деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации.
5.з3. Особенности ведения персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. | 5.у1. Разработка локальных нормативных актов медицинской организации.
5.у2. Руководство находящимися в подчинении работниками организационно-методического подразделения медицинской организации.
5.у3. Применение инструментов контроля деятельности находящихся в подчинении работников организационно-методического подразделения медицинской организации.
5.у4. Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, требований пожарной безопасности.
5.у5. Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и квалификации медицинских работников организационно-методического подразделения медицинской организации.
5.у6. Разработка планов деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации.
5.у7. Формирование отчетов организационно-методического подразделения медицинской организации, в том числе аналитических.
5.у8. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.
5.у9. Подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы. |
| 6 | ПК-6. Способен разрабатывать и внедрять систему менеджмента качества в медицинской организации | 6.з1. Современные принципы управления качеством в медицинской организации.
6.з2. Современные требования к построению и методы самооценки системы менеджмента качества.
6.з3. Современные принципы разработки и внедрения документов системы менеджмента качества.
6.з4. Актуальные положения стандартов в области систем менеджмента качества. | 6.у1. Разработка документационного сопровождения системы внутреннего контроля качества в медицинской организации.
6.у2. Координация работ по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.
6.у3. Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.
6.у4. Разработка критериев и показателей деятельности работников в медицинской организации.
6.у5. Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации.
6.у6. Использование методов менеджмента качества.
6.у7. Разработка и внедрение документов системы менеджмента качества больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, в том числе технологических карт процессов.
6.у8. Контроль соблюдения плана внутренних аудитов в медицинской организации.
6.у9. Представление вышестоящему руководству аналитического отчета по результатам внутренних аудитов в медицинской организации. |
| 7 | ПК-7. Способен планировать, организовывать и управлять деятельностью больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 7.з1. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з2. Нормативно-правовое регулирование, принципы и источники финансового обеспечения системы здравоохранения в части деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з3. Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з4. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в части деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з5. Нормативно-правовое регулирование в сфере государственных закупок и антикоррупционное законодательство.
7.з6. Нормативно-правовые и организационные основы приносящей доход деятельности.
7.з7. Современные методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения.
7.з8. Виды и назначение современных информационно-аналитических систем, используемых в медицинских организациях.
7.з9. Современные методы планирования, принципы, виды и структура планов деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з10. Актуальные статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации при планировании деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. | 7.у1. Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития субъектов Российской Федерации и отрасли для планирования деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у2. Разработка цели, миссии, стратегии развития больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у3. Разработка плана мероприятий по достижению целевых показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у4. Реализация мероприятий по достижению целевых показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у5. Принятие решений в области бюджетного процесса больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у6. Утверждение отчетных и бухгалтерских документов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.у7. Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации.
7.у8. Обеспечение выполнения коллективного договора медицинской организации.
7.у9. Организация кадрового обеспечения медицинской организации (привлечение, закрепление, профессиональное совершенствование кадров).
7.у10. Мониторинг структуры доходов и расходов в медицинской организации.
7.у11. Оценка экономической эффективности деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, разработка и выбор оптимальных управленческих решений, оценка рисков, связанных с их реализацией.
7.у12. Организация и контроль оказания платных медицинских услуг.
7.у13. Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм. |
| | 7.з11. Современные принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации при планировании деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
7.з12. Современные принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации при планировании деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. | 7.у14. Представление больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации.
7.у15. Проведение публичных выступлений и организация взаимодействия со средствами массовой информации и с общественностью.
7.у16. Использование навыков делового общения: проведение совещаний, ведение деловой переписки, использование электронного документооборота.
7.у17. Принятие управленческих решений по финансовым, материально-техническим, административным, организационным и кадровым вопросам.
7.у18. Организация и оценка результатов проведения мероприятий внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
7.у19. Разработка планов корректирующих мероприятий по результатам проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. |
| 8 | ПК-8. Способен планировать, организовывать и контролировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, организовывать и контролировать деятельность работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 8.з1. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
8.з2. Актуальные статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации при планировании деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
8.з3. Порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.
8.з4. Актуальные требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации.
8.з5. Современные требования по защите и безопасности персональных данных медицинских работников медицинской организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.
8.з6. Современные санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда.
8.з7. Современные санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации.
8.з8. Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении.
8.з9. Современные санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами.
8.з10. Современные требования к организации лечебного питания в медицинской организации.
8.з11. Современные требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению. | 8.у1. Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
8.у2. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности.
8.у3. Обеспечение подбора, приема и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу в медицинскую организацию.
8.у4. Обеспечение подбора, приема и адаптации работников при приеме на работу в больницу (дом) сестринского ухода, хоспис.
8.у5. Анализ и оценка деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
8.у6. Формирование системы мотивирования и стимулирования среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
8.у7. Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации.
8.у8. Разработка критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
8.у9. Организация и проведение контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и медицинской реабилитации пациентов.
8.у10. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
8.у11. Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. |
| 9 | ПК-9. Способен оказывать медицинскую помощь в экстренной форме | 9.з1. Принципы и методы оказания медицинской помощи в экстренной форме в соответствии с нормативными правовыми актами и клиническими рекомендациями.
9.з2. Клинические признаки состояний, требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
9.з3. Факторы риска, представляющие непосредственную угрозу для собственной жизни и здоровья, жизни и здоровья пострадавшего (пострадавших) и окружающих лиц, методы устранения указанных факторов риска.
9.з4. Правила и порядок проведения первичного осмотра пациента (пострадавшего) при оказании медицинской помощи в экстренной форме при отсутствии сознания; остановке дыхания и (или) остановке кровообращения; нарушении проходимости дыхательных путей инородным телом и иных угрожающих жизни и здоровью нарушениях дыхания; наружных кровотечениях; травмах, ранениях и поражениях, вызванных механическими, химическими, электрическими, термическими поражающими факторами, воздействием излучения; отравлениях; укусах или ужаливаниях ядовитых животных; судорожном приступе, сопровождающемся потерей сознания; острых психологических реакциях на стресс.
9.з5. Правила эффективной коммуникации с пациентами, их законными представителями, окружающими лицами и медицинскими работниками при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
9.з6. Алгоритм обращения в службы спасения, в том числе вызова выездной бригады скорой медицинской помощи. | 9.у1. Диагностика состояний, требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
9.у2. Определение факторов, представляющих непосредственную угрозу для собственной жизни и здоровья, жизни и здоровья пострадавшего (пострадавших) и окружающих лиц.
9.у3. Устранение факторов, представляющих непосредственную угрозу для жизни и здоровья пострадавшего (пострадавших), а также участников оказания медицинской помощи в экстренной форме и окружающих лиц, в том числе предотвращение дополнительного травмирования пострадавшего (пострадавших).
9.у4. Обеспечение собственной безопасности, в том числе с использованием средств индивидуальной защиты.
9.у5. Вызов выездной бригады скорой медицинской помощи, перемещение, транспортировка пострадавшего, передача пострадавшего выездной бригаде скорой медицинской помощи.
9.у6. Оценка количества пострадавших.
9.у7. Устное информирование пострадавшего и окружающих лиц о готовности оказывать медицинскую помощь в экстренной форме, а также о начале проведения мероприятий по оказанию медицинской помощи в экстренной форме.
9.у8. Осуществление эффективной коммуникации с пациентом, его законным представителем, окружающими лицами и медицинскими работниками, в том числе выездной бригадой скорой медицинской помощи при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
9.у9. Устранение воздействия повреждающих факторов на пострадавшего. |
| | 9.з7. Принципы действия приборов для наружной электроимпульсной терапии (дефибрилляции).
9.з8. Правила выполнения наружной электроимпульсной терапии (дефибрилляции) с использованием автоматического наружного дефибриллятора.
9.з9. Медицинские показания и медицинские противопоказания к проведению реанимационных мероприятий.
9.з10. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.
9.з11. Методы обеспечения проходимости дыхательных путей.
9.з12. Правила остановки наружных кровотечений.
9.з13. Правила наложения повязок при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
9.з14. Способы охлаждения при травмах, воздействиях излучения, высоких температур, химических веществ, укусах или ужаливаниях ядовитых животных; проведения термоизоляции и согревания при воздействии низких температур.
9.з15. Методы иммобилизации с использованием медицинских изделий и подручных средств.
9.з16. Правила использования средств индивидуальной защиты при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
9.з17. Правила и порядок проведения мониторинга состояния пациента при оказании медицинской помощи в экстренной форме, порядок передачи пациента выездной бригаде скорой медицинской помощи.
9.з18. Порядок применения лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме. | 9.у10. Извлечение пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест.
9.у11. Перемещение пострадавшего в безопасное место.
9.у12. Обеспечение проходимости дыхательных путей при их закупорке инородным телом.
9.у13. Проведение первичного осмотра пациента при состояниях, требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
9.у14. Осуществление мероприятий по временной остановке наружного кровотечения, в том числе прямым давлением на рану, наложением давящей повязки (в том числе с фиксацией инородного тела), наложением кровоостанавливающего жгута.
9.у15. Определение наличия признаков жизни у пострадавшего (наличие сознания, наличие дыхания с помощью слуха, зрения и осязания).
9.у16. Проведение сердечно-легочной реанимации и поддержание проходимости дыхательных путей.
9.у17. Использование автоматического наружного дефибриллятора.
9.у18. Наложение окклюзионной (герметизирующей) повязки при ранении грудной клетки.
9.у19. Промывание желудка.
9.у20. Охлаждение при травмах, воздействиях излучения, высоких температур, химических веществ, укусах или ужаливаниях ядовитых животных.
9.у21. Проведение термоизоляции и согревания при воздействии низких температур.
9.у22. Проведение иммобилизации (обездвиживания) с использованием медицинских изделий или подручных средств; аутоиммобилизация или обездвиживание руками травмированных частей тела.
9.у23. Предотвращение дополнительного травмирования головы при судорожном приступе, сопровождающемся потерей сознания.
9.у24. Придание и поддержание оптимального положения тела пострадавшего в зависимости от его состояния.
9.у25. Осуществление контроля состояния пострадавшего (наличия сознания, дыхания, кровообращения и отсутствия наружного кровотечения), оказание пострадавшему психологической поддержки.
9.у26. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме. |
III. Учебный план
<5> Пункт 22 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ); пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
7. Учебный план:
| № п/п | Наименования модулей, тем, разделов практики | Количество часов (трудоемкость) |
| всего | в том числе по видам учебной деятельности |
| лекции | занятия семинарского типа (семинары, практические занятия, практикумы, лабораторные работы, коллоквиумы и иные аналогичные занятия) | практика | аттестация |
| всего | в том числе |
| практическая подготовка | возможно использование ЭО и ДОТ |
| 1 | Модуль 1. Современные подходы к управлению процессами деятельности медицинской организации и ее подразделениями, в том числе больницей (домом) сестринского ухода, хосписом | 84 | 49 | 34 | 0 | 34 | 0 | 1 |
| 1.1 | Основные показатели деятельности медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.2 | Ресурсы медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.3 | Современные аспекты организации деятельности медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.4 | Современные аспекты менеджмента качества в медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.5 | Современные аспекты планирования процессов деятельности медицинской организации | 19 | 9 | 10 | 0 | 10 | 0 | 0 |
| 1.6 | Промежуточная аттестация по модулю 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 2 | Модуль 2. Актуальные вопросы управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 46 | 24 | 22 | 16 | 6 | 0 | 0 |
| 2.1 | Современные аспекты кадрового планирования медицинской организации | 12 | 6 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 2.2 | Современные аспекты организации деятельности медицинских работников | 12 | 6 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 |
| 2.3 | Современные аспекты контроля деятельности среднего и младшего медицинского персонала | 22 | 12 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | Модуль 3. Современные технологии оказания медицинской помощи в экстренной форме | 10 | 4 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.1 | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | 10 | 4 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4 | Итоговая аттестация | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| Итого часов (трудоемкость) | 144 | 77 | 62 | 16 | 40 | 0 | 5 |
IV. Рабочие программы модулей
<6> Пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
8. Рабочие программы модулей:
| № п/п | Наименование модулей, тем, разделов практики | Содержание | Коды формируемых компетенций |
| 1 | Модуль 1. Современные подходы к управлению процессами деятельности медицинской организации и ее подразделениями, в том числе больницей (домом) сестринского ухода, хосписом |
| 1.1 | Основные показатели деятельности медицинской организации | Актуальные правила сбора и анализа информации о деятельности медицинской организации. Современное планирование развития медицинской организации на основании показателей ее деятельности. Современные подходы к прогнозированию показателей деятельности медицинской организации. Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности медицинской организации. Разработка перспективных планов развития медицинской организации. Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения. Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации. | ПК-1, ПК-2, ПК-3 |
| 1.2 | Ресурсы медицинской организации | Современные подходы управления ресурсами медицинской организации. Актуальные методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинской организации. Действующие принципы и правила расчета потребности медицинской организации в ресурсах в соответствии с показателями, характеризующими состояние здоровья населения. Планирование потребности в ресурсах медицинской организации. Эффективное управление информационными ресурсами, процессами в медицинской организации и ее структурных подразделениях. Разработка, внедрение и эксплуатация системы электронного документооборота в деятельность медицинской организации. Подготовка плана закупок. | ПК-4 |
| 1.3 | Современные аспекты организации деятельности медицинской организации | Современная организационная структура медицинской организации. Актуальные этические нормы и принципы делового общения. Ключевые принципы эффективной коммуникации. Действующие правила взаимодействия и сотрудничества с иными организациями, взаимодействия со средствами массовой информации и с общественностью. Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность медицинской организации. Эффективная координация взаимодействия при формировании планов развития медицинской организации. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации. | ПК-4, ПК-5, ПК-7 |
| 1.4 | Современные аспекты менеджмента качества в медицинской организации | Современные принципы управления качеством. Актуальные требования к построению и методы самооценки системы менеджмента качества. Современные положения стандартов в области систем менеджмента качества. Разработка документационного сопровождения системы внутреннего контроля качества в медицинской организации. Разработка критериев и показателей деятельности медицинских работников в медицинской организации. Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации. | ПК-4, ПК-6, ПК-7 |
| 1.5 | Современные аспекты планирования процессов деятельности медицинской организации | Современные методы планирования, принципы, виды и структура планов. Актуальные особенности бизнес-планирования в медицинской организации. Эффективное планирование деятельности и разработка проектов развития медицинской организации. Разработка бизнес-плана развития медицинской организации. Действующие правила оценки эффективности деятельности медицинской организации. Разработка и выбор оптимальных управленческих решений. Оценка рисков, связанных с реализацией управленческих решений. | ПК-7, ПК-8 |
| 1.6 | Промежуточная аттестация по модулю 1 | Контроль результатов обучения в рамках освоения тем 1.1 - 1.5. | ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8 |
| 2 | Модуль 2. Актуальные вопросы управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| 2.1 | Современные аспекты кадрового планирования медицинской организации | Действующие правила применения нормативных правовых актов при кадровом планировании в медицинской организации. Современные принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Ключевые принципы кадрового планирования в медицинской организации. Эффективное планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Разработка и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации и профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. | ПК-2, ПК-5, ПК-7, ПК-8 |
| 2.2 | Современные аспекты организации деятельности медицинских работников | Современная концепция управления медицинскими работниками в здравоохранении. Актуальная организационная структура систем управления человеческими ресурсами в медицинских организациях. Стратегия и политика управления человеческими ресурсами медицинских организаций. Стратегическое кадровое планирование медицинских работников в медицинских организациях. Набор, отбор и адаптация медицинских работников в медицинских организациях. Ключевые показатели для анализа кадровых ресурсов. Основы управления средним и младшим медицинским персоналом, работниками больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Профессиональный подбор и отбор среднего и младшего медицинского персонала, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Современная подготовка кадрового резерва главных и старших медицинских сестер. Регулярное повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала. | ПК-2, ПК-5, ПК-7, ПК-8 |
| 2.3 | Современные аспекты контроля деятельности среднего и младшего медицинского персонала | Актуальный перечень нормативных правовых актов для организации и проведения контролирующих мероприятий. Виды контролирующих мероприятий. Современные принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности медицинских работников. Действующий порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации. Разработка критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Организация и проведение эффективного контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и медицинской реабилитации пациентов. | ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8 |
| 3 | Модуль 3. Современные технологии оказания медицинской помощи в экстренной форме |
| 3.1 | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Актуальное нормативное правовое регулирование оказания медицинской помощи в экстренной форме. Диагностика состояний, требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме. Коммуникация со службами спасения, выездными бригадами скорой медицинской помощи, пациентом, его законным представителем и окружающими лицами. Транспортировка и иммобилизация пациента. Сердечно-легочная реанимация. Остановка наружных кровотечений. Обеспечение проходимости дыхательных путей. Промывание желудка. Применение согревания и охлаждения. Проведение термоизоляции и согревания при воздействии низких температур. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий. | ПК-9 |
V. Формы аттестации
<7> Пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
9. Промежуточная аттестация, предусмотренная учебным планом, должна включать в себя решение тестовых заданий, ситуационных задач, демонстрацию умений в соответствии с содержанием модуля и планируемыми результатами обучения. Форма и критерии успешного прохождения промежуточной аттестации определяются организацией.
Итоговая аттестация проводится в форме, определяемой организацией, и включает в себя решение тестовых заданий, ситуационных задач, демонстрацию умений. Итоговая аттестация проводится для оценки степени достижения обучающимися запланированных результатов обучения по Программе и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку обучающегося. Обучающийся допускается к итоговой аттестации при успешном прохождении промежуточной аттестации, предусмотренной учебным планом.
Обучающийся, освоивший Программу и успешно прошедший итоговую аттестацию, получает документ о квалификации — удостоверение о повышении квалификации <8>.
<8> Пункт 1 части 10 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ.
10. Оценочные материалы Программы формируются организацией для проведения текущего контроля, промежуточной аттестации, итоговой аттестации в соответствии с содержанием модулей и планируемыми результатами обучения. Каждое задание оценочных материалов должно быть соотнесено с результатами обучения, для оценки которых оно предназначено.
Пример тестового задания
Инструкция: Выберите один правильный ответ
| Вопрос (задание) |
Варианты ответов |
Правильный ответ |
Коды результатов обучения |
| В целях организации и проведения внутреннего контроля в медицинской организации разрабатывается |
А) инструкция о порядке организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
Б) положение о порядке организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
В) стандартная операционная процедура о порядке организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
Г) регламент о порядке организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
Б |
6.31 |
Пример ситуационной задачи
Инструкция: ознакомьтесь с условием задачи. На основании полученной информации дайте развернутые ответы на вопросы, приведенные ниже.
Условия
В городе Н. проживает 100 000 человек, в том числе в возрасте до 15 лет — 24 000, от 15 до 49 лет — 50 000, 50 лет и старше — 26 000 человек. В изучаемом году в городе родилось 1230, умерло 1150 человек.
Данные о динамике в сравнении с областью за изучаемый год:
| Показатели |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
Изучаемый год |
Показатели по области |
|
Рождаемость |
8,3 |
8,7 |
9,1 |
9,8 |
|
| Смертность |
14,7 |
15,5 |
15,7 |
16,0 |
|
10,8 |
Задания
1. Рассчитать и оценить показатели структуры населения по возрасту. Вычислить и оценить демографические показатели за изучаемый год.
2. Оценить динамику демографических показателей.
3. Сравнить уровни демографических показателей со среднестатистическими по области за изучаемый год.
Эталоны ответов
1. Доля лиц в возрасте до 15 лет составляет 24.000 x 100% / 100 000 = 24,0%; доля лиц в возрасте 15 — 49 лет = 50 000 x 100% / 100 000 = 50,0%; доля лиц в возрасте старше 50 лет = 26.000 x 100% / 100 000 = 26,0%. Тип структуры населения — регрессивный.
2. Рождаемость = число живорожденных за год x 1000 / среднегодовая численность населения = 1230 x 1000 / 100 000 = 12,3 ‰ — уровень рождаемости низкий. Смертность = число умерших за год x 1000 / среднегодовая численность населения = 1150 x 1000 / 100 000 = 11,5 ‰ уровень смертности средний. Естественный прирост = Рождаемость — Смертность = 12,3 ‰ — 11,5 ‰ = 0,8 ‰ .
3. В динамике за ряд лет имеется тенденция к повышению уровня показателей рождаемости и младенческой смертности. Показатель общей смертности имеет тенденцию к повышению с некоторым снижением за последний год.
Коды результатов обучения: 1.з1, 1.з2, 1.з4, 1.у7, 1.у9, 1.у11.
VI. Организационно-педагогические условия реализации Программы
<9> Пункт 11 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
11. Требования к кадровым условиям реализации Программы:
Реализация Программы обеспечивается работниками организации и (или) лицами, привлекаемыми на иных условиях.
Квалификация работников организации, реализующих Программу, должна отвечать квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. № 1н <10>, и профессиональным стандартам (при наличии).
<10> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный № 20237, с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 января 2023 г. № 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2023 г., регистрационный № 72453).
Лекции проводятся лицами, имеющими ученую степень кандидата или доктора медицинских наук, при этом:
-
лекции модулей 1, 2 проводятся лицами, имеющими аккредитацию по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», осуществляющими медицинскую деятельность по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия» и имеющими стаж такой деятельности не менее 5 лет;
-
лекции модуля 3 проводятся лицами, имеющими аккредитацию по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Скорая медицинская помощь», осуществляющими медицинскую деятельность по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Скорая медицинская помощь» и имеющими стаж такой деятельности не менее 3 лет.
Не менее 40% объема занятий семинарского типа проводятся лицами, имеющими ученую степень кандидата или доктора медицинских наук.
Занятия семинарского типа модуля 3 проводятся в группе обучающихся численностью не более 10 человек лицами, имеющими аккредитацию по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Скорая медицинская помощь», осуществляющими медицинскую деятельность по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Скорая медицинская помощь» и имеющими стаж такой деятельности не менее 3 лет.
12. Требования к кадровому обеспечению реализации Программы в части практической подготовки:
Занятия семинарского типа модуля 2, предусматривающие практическую подготовку в соответствии с учебным планом, проводятся в группе обучающихся численностью не более 10 человек лицами, имеющими аккредитацию по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», осуществляющими медицинскую деятельность по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия» и имеющими стаж такой деятельности не менее 5 лет.
13. Требования к материально-техническому обеспечению реализации Программы:
Организация обеспечивает соблюдение следующих требований к материально-техническим условиям реализации Программы:
| Модуль | Требования к материально-техническим условиям реализации Программы |
| Модуль 1. Современные подходы к управлению процессами деятельности медицинской организации и ее подразделениями, в том числе больницей (домом) сестринского ухода, хосписом | 1. Наличие учебных аудиторий площадью не менее 2,5 кв. м. на одного обучающегося, оснащенных видеопроекционной аппаратурой и неограниченным доступом к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Наличие комплекта лицензионного программного обеспечения, включая свободно распространяемое, в том числе отечественного производства: операционная система, текстовый редактор, редактор презентаций, учебная медицинская информационная система. |
| Модуль 2. Актуальные вопросы управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| Модуль 3. Современные технологии оказания медицинской помощи в экстренной форме | 1. Наличие учебных аудиторий площадью не менее 2,5 кв. м. на одного обучающегося, оснащенных видеопроекционной аппаратурой и неограниченным доступом к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Наличие комплекта лицензионного программного обеспечения, включая свободно распространяемое, в том числе отечественного производства: операционная система, текстовый редактор, редактор презентаций, учебная медицинская информационная система.
3. Наличие тренажеров (симуляторов) с обратной связью для оказания медицинской помощи в экстренной форме, позволяющих формировать следующие умения: определение наличия признаков жизни; обеспечение проходимости дыхательных путей; временная остановка наружного кровотечения; проведение сердечно-легочной реанимации и поддержание проходимости дыхательных путей; использование автоматического наружного дефибриллятора; наложение окклюзионной (герметизирующей) повязки при ранении грудной клетки; промывание желудка; придание и поддержание оптимального положения тела пострадавшего в зависимости от его состояния. |
14. Требования к материально-техническому обеспечению реализации Программы в части практической подготовки:
Практическая подготовка обучающихся при реализации Программы обеспечивается путем их участия в осуществлении медицинской деятельности <11> в медицинских организациях и (или) иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее вместе — базы практической подготовки), соответствующих следующим требованиям:
Часть 4 статьи 82 Федерального закона № 273-ФЗ.
| Наименование модулей, тем, разделов практики | Требования к базам практической подготовки и их мощности в расчете на 1 обучающегося при реализации Программы |
| Модуль 2. Актуальные вопросы управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, работников больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
| Темы, предусматривающие практическую подготовку | 1. Осуществление медицинской деятельности, предусматривающей:
1) организацию и выполнение работ (услуг) при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и (или) паллиативной медицинской помощи в амбулаторных условиях (наличие соответствующей лицензии) по: медицинской статистике; организации здравоохранения и общественному здоровью, эпидемиологии;
2) не менее 1 занятой штатной единицы должности врача-статистика на 4 обучающихся. |
| 2. Осуществление медицинской деятельности, предусматривающей:
1) организацию и выполнение работ (услуг) при оказании специализированной медицинской помощи в условиях дневного стационара и (или) паллиативной медицинской помощи в условиях дневного стационара (наличие соответствующей лицензии) по: медицинской статистике; организации здравоохранения и общественному здоровью, эпидемиологии;
2) не менее 1 занятой штатной единицы должности врача-статистика на 4 обучающихся. |
| 3. Осуществление медицинской деятельности, предусматривающей:
1) организацию и выполнение работ (услуг) при оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и (или) паллиативной медицинской помощи в стационарных условиях (наличие соответствующей лицензии) по: медицинской статистике; организации здравоохранения и общественному здоровью, эпидемиологии;
2) не менее 1 занятой штатной единицы должности врача-статистика на 4 обучающихся. |
15. Требования к использованию ЭО и ДОТ, учебно-методическому обеспечению реализации Программы:
По решению организации лекции при реализации Программы могут проводиться с использованием ЭО и ДОТ полностью или частично.
По решению организации занятия семинарского типа при реализации Программы могут проводиться с использованием ЭО и ДОТ, если это предусмотрено учебным планом.
Использование ЭО и ДОТ при проведении промежуточной и итоговой аттестаций не допускается.
Каждый обучающийся в течение всего периода обучения должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к одной или нескольким электронно-библиотечным системам (электронным библиотекам) и к электронной информационно-образовательной среде организации. Электронно-библиотечная система (электронная библиотека) и электронная информационно-образовательная среда должны обеспечивать возможность доступа обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», как на территории организации, так и вне ее.
Перечень учебных изданий, в том числе электронных, иных информационных материалов, необходимых для освоения Программы, определяется организацией самостоятельно.
16. Финансовое обеспечение реализации Программы должно осуществляться в объеме не ниже определенного в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом № 273-ФЗ.