--- title: "Приказ ГУСП от 25.08.2014 N 51" number: "51" issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" issued_on: 2014-08-25 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-51-2014-gusp-glavnoe-upravlenie" --- ## Приказ ГУСП от 25.08.2014 N 51 # Приказ ГУСП от 25.08.2014 N 51 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2014 N 34260) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-17-2018-gusp-glavnoe-upravlenie#p100992) ГУСП от 06.04.2018 N 17. > Начало действия документа - [01.01.2015](#p100006). > Окончание действия документа - 03.05.2018. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-17-2018-gusp-glavnoe-upravlenie#p100992) ГУСП от 06.04.2018 N 17, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.04.2018). Зарегистрировано в Минюсте России 8 октября 2014 г. N 34260 --- **ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ** **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 25 августа 2014 г. N 51
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА**
**СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ** **УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ** **СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. N 31** 1. Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p36) о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2008 г., регистрационный N 12266), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 19 октября 2010 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2010 г., регистрационный N 19092), от 24 декабря 2010 г. N 48 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19712), от 30 мая 2011 г. N 25 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 г., регистрационный N 21211), от 20 сентября 2011 г. N 39 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 ноября 2011 г., регистрационный N 22271), от 2 июля 2012 г. N 53 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2012 г., регистрационный N 25134), от 20 сентября 2012 г. N 77 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 г., регистрационный N 25974) и от 30 сентября 2013 г. N 62 "О внесении изменений в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2013 г., регистрационный N 30506), изменения согласно [приложению](#p100009). 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года. Начальник Главного управления **В.В.МЕНЬЩИКОВ** Приложение к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 августа 2014 г. N 51 **ИЗМЕНЕНИЯ,** **ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО** **ПЕРСОНАЛА СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ** **КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО** **УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. N 31** 1. В [абзаце втором пункта 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p100018) слова ", размеры и порядок направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности на осуществление выплат стимулирующего характера" исключить. 2. В [подпункте "г" пункта 11.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p100079) слова "в процентах от окладов и предельными размерами не ограничиваются" исключить. 3. В [пункте 14.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p17) цифры "100" заменить цифрами "200". 4. [Пункт 14.6](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p61) дополнить абзацем следующего содержания: "Должности работников (профессии рабочих), а также виды работ, имеющие высокую степень сложности и важности, при замещении (при выполнении) которых работникам устанавливается надбавка, определяются работодателем.". 5. [Абзац второй пункта 14.10](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p204) признать утратившим силу. 6. [Пункт 14.10.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p100274) изложить в следующей редакции: "14.10.1. Премирование работников за основные результаты деятельности осуществляется в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-41-2014) ГУСПа от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный N 34143).". 7. [Пункт 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p82) изложить в следующей редакции: "16. В пределах предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда работников начальник Службы утверждает: фонды оплаты труда работников структурных подразделений Службы и подведомственных Службе федеральных казенных учреждений; премиальные фонды работников из числа руководителей подведомственных Службе федеральных казенных учреждений, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры Службы; премиальные фонды педагогических работников подведомственных Службе образовательных учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений, а также работников подразделений культуры Службы, научных работников научных подразделений Службы и медицинских работников медицинских подразделений Службы. Размеры указанных фондов устанавливаются с учетом целевых годовых бюджетных ассигнований, выделенных в установленном порядке на реализацию мероприятий по повышению оплаты труда указанных категорий работников в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012) Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334).". 8. [Пункт 16.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-31-2008-gusp-glavnoe-upravlenie#p100294) признать утратившим силу. ---