Приказ Рослесхоза от 27.02.2008 № 51

«Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2008 № 11368)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 марта 2008 г. № 11368

---

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2008 г. № 51

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424), а также в целях повышения эффективности деятельности территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.

Руководитель В. П. Рощупкин

Утверждено Приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27 февраля 2008 г. № 51

ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

I. Общие положения

Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.

II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:

руководителям территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства — приказами Министерства природных ресурсов Российской Федерации по представлению руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;

III. Порядок премирования руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства

5. Премирование руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).

6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных территориальному органу Федерального агентства лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

7. При определении размера премии руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства учитывается:

а) своевременное и качественное исполнение руководителем и заместителем руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;

б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.

8. Решение о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.

9. При определении размера премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) низкая результативность работы.

IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства

13. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами.

14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, максимальными размерами не ограничивается.

15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства принимается руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.

V. Порядок единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства за безупречную и эффективную служебную деятельность

16. За безупречную и эффективную служебную деятельность руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:

при объявлении благодарности — в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства — в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.

При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.

17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.

---