--- title: "Приказ ФАНО России от 10.12.2015 N 50н" number: "50н" issuer: "Федеральное агентство научных организаций" issued_on: 2015-12-10 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-50n-2015-fano-rossii-federalnoe" --- ## Приказ ФАНО России от 10.12.2015 N 50н # Приказ ФАНО России от 10.12.2015 N 50н "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2015 N 40399) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-63n-2018#p100008) Минобрнауки России от 20.11.2018 N 63н, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-63n-2018#p100011). > Начало действия документа - 15.01.2016. > Окончание действия документа - 17.12.2018. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-63n-2018#p100008) Минобрнауки России от 20.11.2018 N 63н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 07.12.2018). > При применении документа следовало учитывать, что [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-215-2018#p100014) Президента РФ от 15.05.2018 N 215 Федеральное агентство научных организаций упразднено, а его функции по нормативно-правовому регулированию и оказанию государственных услуг в соответствующей сфере деятельности, а также функции по управлению имуществом переданы Министерству науки и высшего образования Российской Федерации. Зарегистрировано в Минюсте России 30 декабря 2015 г. N 40399 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ** ## ПРИКАЗ от 10 декабря 2015 г. N 50н **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ** **ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**
**ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**
**О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ**
**ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ** В соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-19#p100196) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 41, ст. 5639) и [статьей 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p127) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям территориальных органов Федерального агентства научных организаций ознакомить федеральных государственных гражданских служащих с настоящим приказом. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель **М.М.КОТЮКОВ** Утвержден приказом Федерального агентства научных организаций от 10.12.2015 N 50н ## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления (сообщения) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства научных организаций (далее - гражданский служащий), за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляется Правительством Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 2. Гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и в письменной форме уведомить об этом представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 3. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного начальника не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление (заявление) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 4. Уведомление (заявление) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в [приложении N 1](#p100052) к настоящему Порядку. В [уведомлении](#p100052) указывается: должность представителя нанимателя, на имя которого направляется [уведомление](#p100052), его фамилия, имя, отчество (при наличии); должность гражданского служащего, его фамилия, имя, отчество (при наличии); описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации; какие меры, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, приняты государственным служащим (если такие меры принимались). [Уведомление](#p100052) подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего. 5. К [уведомлению](#p100052) могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении. 6. [Уведомление](#p100052) представляется (направляется): а) гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство), за исключением гражданских служащих, указанных в [пункте 1](#p100012) настоящего Порядка, в отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления Агентства (далее - Отдел профилактики); б) руководителями территориальных управлений Агентства - в Отдел профилактики; в) гражданским служащим, замещающим должность в территориальных органах Агентства, - в кадровое подразделение территориального органа Агентства либо должностному лицу кадрового подразделения территориального органа Агентства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 7. [Уведомление](#p100052) в день поступления регистрируется гражданским служащим Отдела профилактики (кадрового подразделения территориального органа Агентства либо гражданским служащим кадрового подразделения территориального органа Агентства, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в Журнале регистрации уведомлений (заявлений) федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал), который оформляется в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в [приложении N 2](#p100056) к настоящему Порядку. 8. В [Журнал](#p100056) вносится следующая информация: регистрационный номер уведомления; дата и время регистрации уведомления; фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление; краткое содержание уведомления; количество листов уведомления и прилагаемых к нему материалов; фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление; отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления гражданскому служащему, представившему (направившему) уведомление. 9. Для [Журнала](#p100056) должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. [Журнал](#p100056) должен быть прошит, пронумерован и заверен гербовой печатью Агентства, территориального управления Агентства. 10. Копия [уведомления](#p100052) с отметкой о регистрации передается (направляется) гражданскому служащему, представившему (направившему) уведомление. 11. Отказ в принятии, регистрации [уведомления](#p100052), а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается. 12. Отдел профилактики (кадровое подразделение территориального органа Агентства либо должностное лицо кадрового подразделения территориального органа Агентства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в течение 3 рабочих дней докладывает (направляет в соответствии с компетенцией) [уведомление](#p100052) представителю нанимателя (уполномоченному им лицу). 13. В докладной записке (письме на имя представителя нанимателя) должны содержаться следующие выводы, предложения и сведения: а) об отсутствии признаков конфликта интересов; б) о наличии признаков конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию (либо о мерах, принятых гражданским служащим и непосредственным руководителем гражданского служащего, направленных на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, если такие меры принимались); в) об организации проверки содержащихся в [уведомлении](#p100052) сведений. 14. К докладной записке (письму на имя представителя нанимателя) прилагаются представленные гражданским служащим, работником организации материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в [уведомлении](#p100052). 15. Представитель нанимателя (уполномоченное им лицо), рассмотрев докладную записку (письмо), принимает одно из решений, указанных в [пункте 13](#p100040) настоящего Порядка. 16. Уведомления и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в [уведомлении](#p100052), хранятся в Отделе профилактики (кадровом подразделении территориального органа Агентства либо у должностного лица кадрового подразделения территориального органа Агентства, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в течение 3 лет, после чего передаются в архив. 17. Проверка сведений, содержащихся в [уведомлении](#p100052), проводится в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100035) о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1729; N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 29, ст. 4477). 18. Отдел профилактики (кадровое подразделение территориального органа Агентства либо должностное лицо кадрового подразделения территориального органа Агентства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) обеспечивает конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных. Приложение N 1 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному приказом Федерального агентства научных организаций от 10.12.2015 N 50н (Рекомендуемый образец) _______________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя) _______________________________________ от ____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего) _______________________________________ Уведомление (заявление) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения N _____________________ от ____________________ (регистрационный N) (дата регистрации) В соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-19#p100196) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 41, ст. 5639) и [статьей 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p125) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639) сообщаю: ___________________________________________________________________________ (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации; указываются меры, принятые гражданским служащим, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, если такие меры принимались) ________________ ____________________ (дата) (подпись) ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) непосредственного начальника) ________________ ____________________ (дата) (подпись) Приложение N 2 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденному приказом Федерального агентства научных организаций от "__" _________ 2015 г. N _______ (Рекомендуемый образец) ЖУРНАЛ регистрации уведомлений (заявлений) федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства научных организаций о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения Начат "__" ________ 20__ г. Окончен "__" ________ 20__ г. На "__" листах | N п/п | Регистрационный номер, дата, время регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения | Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | --- ## Вложения - [$191887_01D.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-50n-2015-fano-rossii-federalnoe/attachments/%24191887_01D.RTF) - [$191887_02D.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-50n-2015-fano-rossii-federalnoe/attachments/%24191887_02D.RTF)