---
title: "Приказ ФАС России от 06.07.2026 N 509/26"
number: "509/26"
issuer: "Федеральная антимонопольная служба"
issued_on: 2026-07-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-50926"
---

## Приказ ФАС России от 06.07.2026 N 509/26

# Приказ ФАС России от 06.07.2026 N 509/26

"О внесении изменения в приложение N 2 к приказу ФАС России от 15.06.2022 N 445/22 "О системе оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России"


<a id="p100001"></a>ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

<a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 6 июля 2026 г. N 509/26**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**<br>
**В ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 К ПРИКАЗУ ФАС РОССИИ**<br>
**ОТ 15.06.2022 N 445/22 "О СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ**<br>
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАС РОССИИ"**

<a id="p100004"></a>**В целях совершенствования системы оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России приказываю:**<br>
<a id="p100005"></a>**1. Внести в приложение N 2 к приказу ФАС России от 15.06.2022 N 445/22 "О системе оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России" изменение, изложив [пункт 15](https://bukva.ai/docs/prikaz-44522#p103108) в редакции согласно [приложению](#p100008) к настоящему приказу.**<br>
<a id="p100006"></a>**2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России Н.Ф. Галимханову.**

<a id="p100007"></a>**Руководитель**<br>
**М.А.ШАСКОЛЬСКИЙ**

</div>






<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу ФАС России
от 6 июля 2026 г. N 509/26


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="18%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="11%"><col width="16%"><col width="3%"><col width="33%"></colgroup>
<tr><td colspan="9"><a id="p100009"></a>"</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p100010"></a>15</td><td rowspan="17"><a id="p100011"></a>эффективность информационного сопровождения деятельности территориального органа</td><td rowspan="17"><a id="p100012"></a>1000/1500 баллов<br>1000 баллов - нет выделенного пресс-секретаря;<br>1500 баллов - есть выделенный пресс-секретарь</td><td colspan="5"><a id="p100013"></a>Значение показателя определяется как сумма баллов, начисляемых за каждый вид информационной активности, в соответствии с критериями оценки (Таблица N 1).<br>Таблица N 1 - Критерии оценки информационной активности территориального органа</td><td rowspan="17"><a id="p100014"></a>Данные предоставляются Управлением общественных связей ФАС России. Расчет значений показателей производится на основании следующих данных.<br>Исполнение Медиаплана<br>Общее количество "базовых" мероприятий<br>Базовые мероприятия - касаются прямой работы управления и могут быть запланированы заранее. К ним относятся освещение этапов рассмотрения дел, судебные заседания, публикация статистики, ежегодная пресс-конференция, заседание общественного совета и т.д. Освещаются эти мероприятия преимущественного через пресс-релизы.<br>Общее количество "дополнительных" мероприятий<br>Дополнительные мероприятия - мероприятия, которые возникают в течение отчетного периода и не могут быть запланированы заранее. Например, исполнение поручений центрального аппарата ФАС России, внеплановые выездные проверки, радио/видеосюжеты с участием сотрудников и т.д. Также к дополнительным мероприятиям можно отнести образовательные материалы - карточки с разъяснениями, авторские колонки, обзоры практики, дайджесты и т.д. Форматы отработки дополнительных мероприятий более разнообразны, главное, чтобы материалы напрямую касались работы управления и были направлены на внешнюю аудиторию.<br>Отработка "Инфоповода"<br>Общее количество сюжетов в агрегаторе "Дзен.Новости" за отчетный период<br>"Сюжетом" в агрегаторе "Дзен.Новости" называется подборка публикаций по одной теме. Если новость опубликована в нескольких СМИ и собирает достаточное количество просмотров, алгоритмы объединяют их в "сюжет" с общим заголовком.<br>Ведение аккаунта в социальной сети<br>Максимальный балл за ведение аккаунта по 9 показателям составляет 1800.<br>Уровень вовлеченности в публикуемый контент<br>Вовлеченность за отчетный период рассчитывается Управлением общественных связей ФАС России с помощью сервиса Popsters: https://popsters.ru/app/start.<br>Наличие рекомендованного баннера на сайте с рабочими ссылками на социальные сети<br>Баннер располагается на сайте справа в едином оформлении, при клике на каждую иконку происходит автоматический переход на обозначенный ресурс.<br><img src="https://i.bukva.ai/a0xAyY7nN/img_0.png" alt="рис. 1"><br>Читаемость постов<br>Осуществляется с помощью данных сайта https://plainrussian.ru. Результат складывается на основе трех случайно выбранных уникальных постов.<br>Регулярность размещения постов<br>В группе должны выходить посты 3 раза в неделю - 1 собственный уникальный пост и 2 репоста из социальных сетей центрального аппарата ФАС России с собственным комментарием.<br>Наполненность и оформление профиля<br>Статус группы ВКонтакте "Госорганизация" подтвержден через госуслуги, имеется соответствующий флажок. В группе установлена обложка и фото профиля ("аватарка") в рекомендованном дизайне. Также оцениваются наличие приветственного слова и описания аккаунта, правила сообщества, рубрикатор, статьи, единый стиль оформления, наличие папок с фото/видео.<br>Текстовый контент<br>Оценивается грамотность, разделение текста на абзацы, рекомендуемое количество эмодзи, формулировки, логика и структура, отсутствие аббревиатур, сносок, страдательного залога, корректные заголовки.<br>Визуальное сопровождение текстов<br>Оценивается единый стиль оформления, рекомендуемый центральным аппаратом ФАС России, читаемый шрифт, отсутствие висячих предлогов, страдательного залога и аббревиатур, корректность текстов на картинках, баланс композиции, качество изображения, используемые фотографии.<br>Уникальность контента<br>Под уникальностью подразумевается использование исключительно оригинальных постов и изображений. Для получения максимального балла необходимо публиковать от 8 уникальных постов в месяц (без учета репостов).<br>Работа с комментариями и вовлеченностью аудитории<br>Обязательная обратная связь: необходимо отвечать на все комментарии подписчиков без исключения.<br>Стимулирование активности: чтобы "раскачать" аудиторию и увеличить число откликов, используйте простые вопросы в конце постов и интерактивные форматы (викторины, ребусы, антимонопольные кроссворды).<br>Регулярность: главное - сохранять регулярность, и постепенно у подписчиков сформируется привычка к диалогу.<br>Влияние на KPI: лайки, репосты и комментарии напрямую повышают показатели вовлеченности (ER), что важно для улучшения позиций в годовом рейтинге по адвокатированию конкуренции</td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td><a id="p100015"></a>N</td><td><a id="p100016"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100017"></a>Порядок расчета, балл</td><td rowspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>1.</td><td><a id="p100019"></a>Исполнение Медиаплана<br>Общее количество "базовых" мероприятий</td><td><a id="p100020"></a>Исполнение "базовых" мероприятий = 100 баллов;<br>неисполнение = -50 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>2.</td><td><a id="p100022"></a>Общее количество "дополнительных" мероприятий</td><td><a id="p100023"></a>1 дополнительное мероприятие = 10 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>3.</td><td><a id="p100025"></a>Отработка "Инфоповода"</td><td><a id="p100026"></a>1 "сюжет" в "Дзен.Новости" = 100 баллов</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100027"></a>Таблица N 2. Критерии оценки ведения аккаунта в социальной сети ВКонтакте</td></tr>
<tr><td rowspan="11"></td><td><a id="p100028"></a>N</td><td><a id="p100029"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100030"></a>Порядок расчета, балл</td><td rowspan="11"></td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>1.</td><td><a id="p100032"></a>Уровень вовлеченности в публикуемый контент</td><td><a id="p100033"></a>0 баллов - вовлеченность ниже 2;<br>100 баллов - вовлеченность равна 2 - 4;<br>200 баллов - вовлеченность выше 4</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>2.</td><td><a id="p100035"></a>Наличие рекомендованного баннера на сайте с рабочими ссылками на социальные сети</td><td><a id="p100036"></a>0 баллов - при наличии актуального баннера, но с неработающей ссылкой, а также при отсутствии баннера;<br>100 баллов - при наличии баннера не в рекомендованном дизайне, но с рабочими ссылками;<br>200 баллов - при наличии баннера с рабочими ссылками</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>3.</td><td><a id="p100038"></a>Читаемость постов</td><td><a id="p100039"></a>0 баллов - индекс читабельности выше 17;<br>100 баллов - индекс читабельности равен 13 - 17;<br>200 баллов - индекс читабельности ниже 13</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>4.</td><td><a id="p100041"></a>Регулярность размещения постов</td><td><a id="p100042"></a>0 баллов - реже 1 поста в неделю, долгие периоды без публикаций;<br>100 баллов - 1 - 2 поста в неделю, иногда паузы;<br>200 баллов - 3+ постов в неделю стабильно, нет перерывов</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>5.</td><td><a id="p100044"></a>Наполненность и оформление профиля</td><td><a id="p100045"></a>0 баллов - пустая или устаревшая группа, нет структуры, отсутствует оформление, рубрики, меню, описание;<br>100 баллов - частично оформлен, не хватает разделов и рубрик, неактуальные обложки или аватар;<br>200 баллов - актуальная обложка и аватар, есть меню, рубрики, заполнены разделы, соблюдается единый стиль, есть приветствие, описание, фото, видео, статьи</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>6.</td><td><a id="p100047"></a>Текстовый контент</td><td><a id="p100048"></a>0 баллов - многочисленные постоянные ошибки, отсутствие абзацев, сложные конструкции, использование аббревиатур, сносок, канцеляризмов, страдательного залога;<br>100 баллов - единичные случаи ошибок, аббревиатур, сложных конструкций, текст разбит на абзацы;<br>200 баллов - грамотность (орфография, пунктуация), простые и понятные формулировки, нет перегруженных конструкций, логика и структура, отсутствие аббревиатур, сносок, страдательного залога, абзацы</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>7.</td><td><a id="p100050"></a>Визуальное сопровождение текстов</td><td><a id="p100051"></a>0 баллов - отсутствие картинок, картинки не в том стиле и формате, ошибки и страдательный залог, аббревиатуры и висячие предлоги на картинках, некорректное расположение текста, плашек и фото, фото на картинках низкого качества;<br>100 баллов - единый стиль присутствует, все посты сопровождаются картинками, но при этом бывает разный шрифт, единичные случаи страдательного залога, висячих предлогов и аббревиатур;<br>200 баллов - единый стиль, читаемый шрифт, нет висячих предлогов, страдательного залога и аббревиатур, тексты на картинках короткие и корректные, соблюдается баланс композиции</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>8.</td><td><a id="p100053"></a>Уникальность контента</td><td><a id="p100054"></a>0 баллов - полное отсутствие собственного контента, только репосты без комментариев или скопированные посты из ФАС;<br>100 баллов - не менее 4 собственных постов в месяц, репосты с собственным комментарием, адаптация постов из ФАС под свой контекст;<br>200 баллов - 8+ собственных постов в месяц, репосты с собственным комментарием, отсутствие плагиата</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>9.</td><td><a id="p100056"></a>Работа с комментариями и вовлеченностью аудитории</td><td><a id="p100057"></a>0 баллов - комментарии игнорируются, висят без ответов или полностью отсутствуют;<br>100 баллов - ответы даются не на все комментарии;<br>200 баллов - есть диалог с аудиторией, оперативность ответов</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100058"></a>".</td></tr>
</table>




<a id="p100059"></a>

---
