Приказ Росавиации от 21.08.2014 № 509

«О создании комиссии Федерального агентства воздушного транспорта для реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762 „О максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, и об условиях, при которых допускается заключение трудового договора с указанными иностранными гражданами“»

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 21 августа 2014 г. № 509

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 01.08.2014 № 762 «О МАКСИМАЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИНЯТЫ НА РАБОТУ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ВОЗДУШНОГО СУДНА, И ОБ УСЛОВИЯХ, ПРИ КОТОРЫХ ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С УКАЗАННЫМИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ»

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762 «О максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, и об условиях, при которых допускается заключение трудового договора с указанными иностранными гражданами», в соответствии с пунктом 6.4 Положения о Федеральном агентстве воздушного транспорта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 396, приказываю:

1. Утвердить состав комиссии Федерального агентства воздушного транспорта (приложение № 1 — не приводится) по распределению максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы (далее — Комиссия).

2. Утвердить порядок работы Комиссии (Приложение № 2) в соответствии с Правилами распределения максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы.

3. Управлению административно-хозяйственного обеспечения Росавиации обеспечить информационное обеспечение исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762.

4. Контроль за исполнением требований Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта О.Г. Сторчевого.

А. В. Нерадько

Приложение № 2 к Приказу Росавиации от 21 августа 2014 г. № 509

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ МАКСИМАЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИНЯТЫ НА РАБОТУ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ВОЗДУШНОГО СУДНА, МЕЖДУ РОССИЙСКИМИ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ КОММЕРЧЕСКИЕ ВОЗДУШНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ И ВЫПОЛНЯЮЩИМИ АВИАЦИОННЫЕ РАБОТЫ

1. Управление административно-хозяйственного обеспечения на официальном сайте Федерального агентства воздушного транспорта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — сеть Интернет) по заявке Управления летной эксплуатации размещает в течение первых 3 рабочих дней каждого текущего периода, равного 12 месяцам, начиная со дня вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762 «О максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна, и об условиях, при которых допускается заключение трудового договора с указанными иностранными гражданами», информацию о численности иностранных граждан, которых российские юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие коммерческие воздушные перевозки и выполняющие авиационные работы (далее соответственно — заявители, численность иностранных граждан), вправе принять на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна.

2. Федеральным агентством воздушного транспорта осуществляется регистрация заявлений о потребности в принятии на работу иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна (далее — заявления) с указанием даты и времени их поступления.

Заявители направляют в письменном виде заявления в Управление летной эксплуатации Федерального агентства воздушного транспорта в течение первых 10 рабочих дней каждого текущего периода (далее — заявочный период).

3. В заявлении указываются следующие сведения:

а) для юридических лиц — наименование юридического лица, номер сертификата (свидетельства) эксплуатанта, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место регистрации и адрес фактического местонахождения;

для индивидуальных предпринимателей — данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, номер сертификата (свидетельства) эксплуатанта, адрес места жительства (регистрации) или места пребывания, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер;

б) вид работы, на которую заявитель планирует привлечь иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна;

коммерческие воздушные перевозки пассажиров;

коммерческие воздушные перевозки грузов;

авиационные работы;

в) перечень типов воздушных судов, на которые заявитель планирует привлечь иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна;

г) потребность в количестве иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна в текущем периоде.

4. Управление административно-хозяйственного обеспечения по заявке Управления летной эксплуатации размещает информацию о зарегистрированных заявлениях на официальном сайте Федерального агентства воздушного транспорта в сети Интернет и ежедневно обновляет ее в течение всего заявочного периода.

При поступлении заявлений по истечении заявочного периода информация о зарегистрированных заявлениях размещается на официальном сайте Федерального агентства воздушного транспорта в сети Интернет по мере их поступления.

5. В течение 3 рабочих дней по окончании заявочного периода Комиссия Федерального агентства воздушного транспорта по распределению максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы (далее — Комиссия), проводит заседание по вопросу распределения численности иностранных граждан между заявителями в соответствии с указанными в их заявлениях потребностями в количестве командиров гражданских воздушных судов и предоставленной Управлением регулирования перевозок информацией об объемах перевозок за предшествующий учетный период.

Распределение численности иностранных граждан между заявителями производится в соответствии с правилами распределения максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762.

Управление регулирования перевозок представляет к заседанию Комиссии сведения по заявителям об объемах перевозок пассажиров, грузов и авиационных работ за предшествующий календарный год.

По итогам проведения заседания составляется протокол и представляется на утверждение руководителю Росавиации.

6. В случае если на день подачи заявления заявителем вне заявочного периода численность иностранных граждан на текущий период распределена в полном объеме, Комиссия принимает решение об отказе заявителю в принятии на работу иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна в текущем периоде.

7. По итогам проведения заседания подготавливаются материалы для уведомления о численности иностранных граждан, принимаемых на работу (об отказе в принятии на работу), которое направляется Федеральным агентством воздушного транспорта заявителю в течение 3 рабочих дней по истечении заявочного периода (во внезаявочный период — в течение 3 рабочих дней со дня получения Федеральным агентством воздушного транспорта заявления) посредством почтовой связи и (или) в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

8. Сведения о нераспределенной численности иностранных граждан в текущем периоде передаются в Управление административно-хозяйственного обеспечения для размещения на официальном сайте Федерального агентства воздушного транспорта в сети Интернет с ежемесячным уточнением и обновлением (если необходимо) по истечении заявочного периода.

По письменному запросу заявившей сведения о нераспределенной численности иностранных граждан в текущем периоде предоставляются Федеральным агентством воздушного транспорта заявителям в течение 3 рабочих дней.

9. По результатам проведения заседания Комиссии подготавливается список заявителей, которые вправе принимать на работу иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна, с указанием численности иностранных граждан, привлекаемых каждым из них в текущем периоде, для направления Федеральным агентством воздушного транспорта в течение 3 рабочих дней по истечении заявочного периода (во внезаявочный период — в течение 3 рабочих дней со дня получения Федеральным агентством воздушного транспорта заявления) в Федеральную миграционную службу.

10. В списке заявителей, которые вправе принимать на работу иностранных граждан для замещения должности командира гражданского воздушного судна, указываются следующие сведения о заявителе:

а) для юридических лиц — наименование юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место регистрации и адрес фактического местонахождения;

б) для индивидуальных предпринимателей — данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства (регистрации) или места пребывания, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер.

11. Учет распределенной между заявителями численности иностранных граждан и учет вступивших в силу трудовых договоров для замещения должности командира гражданского воздушного судна между заявителями и иностранными гражданами осуществляются Управлением летной эксплуатации.

---