--- title: "Приказ Ростехнадзора от 07.09.2012 N 509" number: "509" issuer: "Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору" issued_on: 2012-09-07 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-509-2012-rostehnadzor-federalnaya" --- ## Приказ Ростехнадзора от 07.09.2012 N 509 # Приказ Ростехнадзора от 07.09.2012 N 509 "О внесении изменений в пункт 12 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2012 N 25622) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-336-2017-rostehnadzor-federalnaya#p100010) Ростехнадзора от 25.08.2017 N 336. > Начало действия документа - 28.10.2012. > Окончание действия документа - 09.11.2017. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-336-2017-rostehnadzor-federalnaya#p100010) Ростехнадзора от 25.08.2017 N 336, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.10.2017). Зарегистрировано в Минюсте России 8 октября 2012 г. N 25622 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ** **И АТОМНОМУ НАДЗОРУ** **ПРИКАЗ** от 7 сентября 2012 г. N 509
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПУНКТ 12 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ**
**УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ,** **ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ** **К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ** **ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ**
**И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ**
**НАДЗОРУ ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2009 Г. N 830**
В целях приведения нормативных правовых актов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю: [Пункт 12](https://bukva.ai/docs/prikaz-830-2009-rostehnadzor-federalnaya#p100036) Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830 (зарегистрирован Минюстом России 9 ноября 2009 г., регистрационный N 15201; Российская газета, 2009, N 217), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 236 (зарегистрирован Минюстом России 21 июня 2012 г., регистрационный N 24655; Российская газета, 2012, N 150), изложить в следующей редакции: "12. В целях осуществления премирования гражданских служащих в соответствии с подпунктом "а" пункта 7 настоящего Положения Финансовое управление за конкретный период работы осуществляет расчет размера премиального фонда центрального аппарата Ростехнадзора (далее - Расчет) с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в составе: премиального фонда для премирования руководящего состава (заместителей руководителя, помощников руководителя, советников руководителя, руководителей структурных подразделений);
премиального фонда для премирования гражданских служащих по каждому структурному подразделению, исходя из утвержденной штатной численности и расчетной суммы премиального фонда на одну штатную единицу без учета руководящего состава (далее - Премиальный фонд структурного подразделения);
премиального фонда в распоряжении руководителя Ростехнадзора и заместителей руководителя Ростехнадзора для премирования гражданских служащих соответствующих структурных подразделений, по которым осуществляется координация и контроль деятельности, пропорционально штатной численности курируемых структурных подразделений (далее - Премиальный фонд куратора).
Расчет представляется на утверждение руководителю Ростехнадзора. В рамках рассмотрения вопросов премирования и утверждения Расчета руководитель Ростехнадзора может увеличить или снизить размер Премиального фонда структурного подразделения, Премиального фонда куратора и/или отдельного гражданского служащего с учетом достигнутых результатов при выполнении особо важных и сложных заданий в установленной сфере деятельности.
На основании утвержденного Расчета Финансовое управление доводит размер Премиального фонда куратора до руководителя Ростехнадзора и заместителей руководителя Ростехнадзора, осуществляющих координацию и контроль деятельности соответствующих структурных подразделений, и размер Премиального фонда структурного подразделения до руководителей соответствующих структурных подразделений.
Руководители структурных подразделений определяют размеры премий гражданским служащим структурного подразделения (за исключением премирования руководителя структурного подразделения) в пределах Премиального фонда структурного подразделения. Размеры премий гражданским служащим в пределах Премиального фонда структурного подразделения оформляются в виде представления в целом на структурное подразделение, которое направляется в Финансовое управление. Руководитель Ростехнадзора и заместители руководителя Ростехнадзора определяют размеры премий гражданским служащим структурных подразделений, по которым осуществляют координацию и контроль деятельности, в пределах Премиального фонда куратора. Размеры премий гражданским служащим в пределах Премиального фонда куратора оформляются в виде представления, которое направляется в Финансовое управление. Конкретный размер премии руководящему составу (заместителям руководителя, помощникам руководителя, советникам руководителям, руководителей структурных подразделений) определяется руководителем Ростехнадзора в приказе о премировании в пределах выделенных средств согласно утвержденному Расчету. В соответствии с подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения заместители руководителя Ростехнадзора могут ходатайствовать перед руководителем Ростехнадзора о премировании помощников руководителя, советников руководителя, руководителей структурных подразделений и отдельных гражданских служащих, а руководители структурных подразделений - о премировании отдельных гражданских служащих структурного подразделения. Размер премий согласуется с Финансовым управлением, исходя из расчета экономии фонда оплаты труда центрального аппарата Ростехнадзора. Размеры премий руководителям территориальных органов Ростехнадзора определяет руководитель Ростехнадзора.". Руководитель **Н.Г.КУТЬИН** ---