Приказ Минздравсоцразвития России от 14.06.2011 № 508

(ред. от 27.09.2012)

«Об утверждении устава государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования „Ульяновский фармацевтический колледж“ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в новой редакции»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 14 июня 2011 г. № 508

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321, и распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2008 г. № 1300-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый устав государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в новой редакции (далее — Устав).

2. Директору государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Денисовой Любови Ивановне:

в месячный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Устава;

в десятидневный срок после государственной регистрации представить в Департамент имущественного комплекса нотариально заверенную копию Устава и нотариально заверенную копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента имущественного комплекса С. Е. Жука.

Министр

Утвержден

от 14 июня 2011 г. № 508

УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Колледж) является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования, осуществляющим образовательную деятельность в сфере среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

(в ред. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

1.2. В 1939 году в Ульяновске была организована (открыта) фармацевтическая школа, которая Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.05.1954 № 721 была переименована в Ульяновское фармацевтическое училище. 12 февраля 1992 года приказом Министерства здравоохранения РСФСР № 50 Ульяновское фармацевтическое училище было реорганизовано в Ульяновский фармацевтический колледж.

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации является правопреемником Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию».

1.3 Официальное наименование Колледжа:

полное: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж» Министерства здравоохранения Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

сокращенное: ГБОУ СПО «УФК» Минздрава России;

(в ред. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

на английском языке: Ulyanovsk pharmaceutical college.

1.4. Место нахождения Колледжа: 432063, Российская Федерация, Ульяновская область, г. Ульяновск, ул. Льва Толстого, д. 37/110.

Место нахождения общежития Колледжа: 432049, Российская Федерация, Ульяновская область, г. Ульяновск, ул. Аблукова, д. 37 А.

1.5. Учредителем Колледжа является Российская Федерация. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.09.2008 № 1300-р Колледж был отнесен к ведению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 19.07.2012 № 1286-р Колледж отнесен к ведению Министерства здравоохранения Российской Федерации.

(абзац введен Приказом Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

Полномочия Учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство). Министерство в отношении Колледжа является главным распорядителем бюджетных средств. Отношения между Министерством и Колледжем, не урегулированные Уставом, определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минздрава России от 27.09.2012 № 303)

Министерство и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (далее — Росимущество) осуществляют в порядке и пределах, определенных законодательством Российской Федерации, полномочия собственника в отношении федерального имущества, находящегося в оперативном управлении Колледжа.

1.6. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, Министерства и настоящим Уставом.

1.7. Колледж является юридическим лицом — бюджетным учреждением (некоммерческой организацией), созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет обособленное имущество, находящееся в федеральной собственности и закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевой счет в территориальных органах Федерального казначейства по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доходы деятельности, в валюте Российской Федерации и счета в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Колледж имеет круглую печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, может иметь иные печати и штампы.

Лицензирование образовательной деятельности колледжа и его государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.8 Основными задачами Колледжа являются:

• удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования по основным профессиональным образовательным программам базовой и (или) углубленной подготовки в избранной области профессиональной деятельности и дополнительного профессионального образования, а также удовлетворение профессиональных потребностей специалистов в интересах развития их личности и творческих способностей;
• удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
• профессиональная подготовка граждан с ограниченными возможностями здоровья (с нарушениями слуха и зрения);
• профессиональная реабилитация и рациональное трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья;
• проведение мероприятий по медико-социальной реабилитации обучающихся граждан с ограниченными возможностями здоровья;
• реализация индивидуальных программ реабилитации обучающихся граждан с ограниченными возможностями здоровья;
• организация и проведение методических, а также творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения;
• профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием, рабочих кадров и незанятого населения;
• формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
• накопление, сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.9. Колледж реализует основные общеобразовательные программы начального и среднего (полного) общего образования (далее — соответственно общеобразовательные программы начального и среднего (полного) общего образования), основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее — образовательные программы среднего профессионального образования) базовой и углубленной подготовки, дополнительные профессиональные образовательные программы при наличии соответствующих лицензий.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

Колледж в части реализации общеобразовательных программ начального и среднего (полного) общего образования руководствуется Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196; в части реализации образовательных программ среднего профессионального образования — Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 № 543; в части реализации дополнительных профессиональных образовательных программ — Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 610.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

1.10. Колледж самостоятелен в формировании своей структуры (за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов и представительств).

Структурное подразделение не является юридическим лицом. Для совершения отдельных действий Директором Колледжа выдается доверенность руководителям структурных подразделений.

Статус и функции структурных подразделений определяются положениями о них, которые утверждаются Директором Колледжа.

1.11. Колледж имеет в своей структуре отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, здравпункт, другие структурные подразделения, реализующие общеобразовательные программы среднего (полного) общего, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные профессиональные образовательные программы.

1.12. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации может участвовать в формировании образовательных объединений (ассоциаций, союзов), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений) в целях развития и совершенствования образовательного процесса.

1.13. Колледж в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

1.14. В Колледже могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, религиозных движений не допускаются.

1.15. Колледж проводит и обеспечивает необходимые мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по охране труда работников, охране здоровья обучающихся и преподавательского состава, а так же по оказанию доврачебной медицинской помощи обучающимся и сотрудникам Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16 Колледж не имеет филиалов и представительств.

2.1. Прием в Колледж осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере образования и настоящим Уставом.

2.2. Объем и структура приема граждан в Колледж на обучение за счет средств федерального бюджета определяются в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Министерством.

Колледж вправе осуществлять целевой прием граждан на основе отдельного конкурса в пределах, финансируемых за счет средств Министерства государственных заданий (контрольных цифр) по их приему в соответствии с договорами с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

2.3. Колледж вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере образования осуществлять прием граждан для обучения на основе договоров с юридическими и физическими лицами с оплатой стоимости обучения сверх государственных заданий (контрольных цифр). При этом общее количество обучающихся не должно превышать численность, установленную в лицензии на право ведения образовательной деятельности.

2.4. Колледж самостоятельно, не позднее 1 февраля, разрабатывает и утверждает в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов ежегодные правила приема по образовательным программам начального и среднего профессионального образования базовой подготовки и образовательным программам среднего профессионального образования углубленной подготовки за счет средств федерального бюджета, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами с оплатой стоимости обучения (сверх контрольных цифр), определяет порядок проведения вступительных испытаний, правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

2.5. Колледж создает условия для ознакомления абитуриента и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, иными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6. Прием граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям лиц:

- имеющих основное общее образование — в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Колледжем самостоятельно с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

• имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование — на основании результатов единого государственного экзамена по образовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием;
• имеющих начальное профессиональное образование и поступающих на специальность, соответствующую профилю его начального профессионального образования, в том числе, для обучения по сокращенной программе, а также имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, в том числе для обучения по сокращенной программе — в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Колледжем самостоятельно.

Прием граждан в Колледж для получения начального профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образование, основное общее образование или начальное профессиональное образование — в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Колледжем самостоятельно.

(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

Граждане с ограниченными возможностями здоровья могут участвовать в конкурсе, как на основании результатов единого государственного экзамена, так и на основании результатов вступительных испытаний (при отсутствии результатов единого государственного экзамена).

В случае отсутствия у граждан с ограниченными возможностями здоровья свидетельства о результатах единого государственного экзамена, указанный контингент граждан сдает вступительные испытания, определяемые Колледжем в соответствии с Перечнем вступительных испытаний в форме, установленной Колледжем самостоятельно, с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких поступающих.

2.7. Прием документов на очную форму обучения начинается и заканчивается в сроки, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

2.8. При подаче заявления о приеме в образовательное учреждение поступающий предъявляет документы в соответствии с перечнем, установленным нормативными правовыми актами в сфере образования.

Колледж размещает для ознакомления в доступной для абитуриентов форме перечень документов, необходимых для предъявления при подаче заявления о приеме в образовательное учреждение.

2.9. Лица, имеющие особые права при поступлении в образовательное учреждение, установленные законодательством Российской Федерации, а также лица с ограниченными возможностями здоровья представляют соответствующие документы при подаче заявления.

2.10 До начала приема документов не позднее 1 февраля текущего года Колледж объявляет следующее:

• ежегодные правила приема в образовательное учреждение;
• перечень специальностей, на которые образовательное учреждение объявляет прием в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности (с выделением форм получения образования, с указанием основных профессиональных образовательных программ начального, среднего профессионального образования базовой и (или) углубленной подготовки), и образования, необходимого для поступления в Колледж;
• перечень вступительных испытаний по общеобразовательным предметам и формы проведения по каждой специальности, их программы и систему оценок знаний поступающих на базе основного общего образования;
• перечень и программы вступительных испытаний для граждан, поступающих на базе начального профессионального образования на соответствующую специальность, правила их проведения, а также систему оценки их знаний (в случае наличия права на проведение таких вступительных испытаний на соответствующую специальность);
• особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья;
• перечень и формы проведения вступительных испытаний для лиц, имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование;
• информацию о сроках проведения единого государственного экзамена, установленных Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки для сдачи единого государственного экзамена лицами, не имеющими результатов единого государственного экзамена.

2.11 Не позднее 1 июня текущего года Колледж объявляет:

• общее количество мест для приема по каждой специальности;
• количество бюджетных мест для приема по каждой специальности;
• количество бюджетных мест, выделенных для целевого приема по каждой специальности;
• количество мест по каждой специальности по договорам с оплатой стоимости обучения (при их наличии);
• правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний, дополнительных вступительных испытаний;
• информацию о наличии общежития и количество мест в общежитии для иногородних поступающих;
• образец договора для поступающих на места по договорам с оплатой стоимости обучения.

2.12. Не позднее 20 июня текущего года Колледж объявляет результаты единого государственного экзамена, подтверждающие успешное прохождение вступительных испытаний по общеобразовательным предметам, входящим в перечень вступительных испытаний по каждой основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования (как для лиц, поступающих на бюджетные места, так и для лиц, поступающих на места по договорам с оплатой стоимости обучения).

2.13. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Колледж создаются приемная, предметные экзаменационные, апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются локальными актами, утверждаемыми Директором Колледжа.

2.14. Условиями конкурса, проводимого Колледжем, должно быть гарантировано соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации. Порядок проведения конкурса должен обеспечивать зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующих профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования.

2.15. Запрещается засчитывать в качестве вступительных испытаний (при приеме на базе основного общего образования, начального профессионального образования соответствующего профиля), дополнительных вступительных испытаний выпускные экзамены на подготовительных курсах при образовательном учреждении.

2.16. Правом поступления в Колледж без вступительных испытаний, правом поступления вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний, преимущественным правом при поступлении пользуются отдельные категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.17. При наличии мест, оставшихся вакантными после зачисления по результатам конкурса, Министерство в исключительных случаях может предоставить Колледжу право объявить дополнительный прием на специальности, имеющие важное значение для развития экономики региона. При этом зачисление на дополнительные места должно заканчиваться не позднее 15 сентября.

2.18. На первый курс принимаются лица, имеющие документ государственного образца об основном общем образовании, среднем (полном) общем образовании или диплом о начальном профессиональном образовании.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

При зачислении на каждого обучающегося Колледжа формируется личное дело.

2.19. Поступающие, представившие в приемную комиссию Колледжа заведомо подложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

2.20. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в Колледж осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

3.1 Обучение и воспитание в Колледже ведется на русском языке.

В Колледже осуществляется профессиональная подготовка по специальностям, в соответствии с программами подготовки, указанными в лицензии на право ведения образовательной деятельности (по специальностям среднего профессионального образования — в соответствии с Общероссийским классификатором по образованию ОК 009-2003, утвержденным постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст (раздел: 060000 «Здравоохранение»); по специальностям начального профессионального образования — в соответствии с Перечнем профессий начального профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.09.2009 № 354.

3.2. Образовательные программы среднего профессионального образования реализуются в Колледже в виде профессиональных образовательных программ базовой и углубленной подготовки.

3.3. Образовательные программы начального профессионального образования реализуются в Колледже в виде профессиональных образовательных программ по профессиям начального профессионального образования.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

3.4. Образовательные программы начального и среднего профессионального образования могут осваиваться в очной, очно-заочной (вечерней) формах.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

3.5. В Колледже сроки обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

3.6. Образовательная программа углубленной подготовки среднего профессионального образования по специальности состоит из основной профессиональной программы базового уровня по соответствующей специальности и программы дополнительной подготовки.

Программа дополнительной подготовки может реализовываться как дополнительно к образовательной программе базового уровня, так и целостно (при интеграции образовательных программ базового уровня и дополнительной подготовки).

Нормативный срок освоения профессиональной образовательной программы углубленной подготовки по специальности при очной форме обучения равен сумме нормативных сроков освоения:

• программы базового уровня по соответствующей специальности на базе среднего (полного) общего образования;
• программы дополнительной подготовки.

Нормативный срок освоения программы дополнительной подготовки при очной форме обучения составляет 10 месяцев.

Сроки освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности при сочетании различных форм обучения устанавливаются образовательным учреждением самостоятельно на основании нормативного срока.

3.7. Для лиц, имеющих профессиональное образование или стаж практической работы по профилю специальности, а также родственной ей, продолжительность обучения может быть сокращена по отношению к нормативному сроку обучения по очной, очно-заочной (вечерней) формам при обязательном выполнении государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников. В этом случае Колледж разрабатывает индивидуальные учебные планы, как для отдельных студентов, так и для всей учебной группы.

Получение впервые среднего профессионального образования углубленной подготовки лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые.

3.8. Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных образовательным учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития медицинской науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.9. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.

3.10. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования.

Начало учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Министерства.

3.11. В Колледже устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.12. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут, перерыв между занятиями составляет 10 минут. В течение учебного дня устанавливается один перерыв продолжительностью не менее 30 минут.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период — не менее 2 недель.

3.13. Численность студентов в учебной группе при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25 — 30 человек, по очно-заочной (вечерней) -15-20 человек.

При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, определенным Колледжем самостоятельно, учебная группа может делиться на подгруппы меньшей численности.

3.14. При подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов за счет средств физических и юридических лиц численность групп устанавливается Колледжем.

3.15. Порядок организации и проведение учебной и производственной практик обучающихся по направлениям профессиональной подготовки регламентируются локальными актами Колледжа, разработанными в соответствии с рекомендациями Министерства.

3.16. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Порядок проведения текущего контроля знаний и промежуточной аттестации студентов устанавливается локальным актом, утверждаемым Директором Колледжа.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и очно-заочной (вечерней) формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов — 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и очно-заочной (вечерней) формам получения образования устанавливается локальным актом Колледжа.

3.17. Обучающиеся, не аттестованные по предметам учебного плана текущего года, до ликвидации текущей академической задолженности на следующий курс не переводятся. Порядок ликвидации текущей задолженности обучающимися устанавливается локальным актом Колледжа.

3.18. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа является обязательной, осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме и проводится государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Колледжа.

Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

3.19. Студенту Колледжа, проявившему особые успехи в обучении, сдавшему курсовые экзамены с оценками «отлично» не менее чем по 75% дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам с оценкой «хорошо» и прошедшему государственную аттестацию с оценками «отлично», решением Государственной аттестационной комиссии выдается диплом с отличием.

3.20. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственную (итоговую) аттестацию, получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, или при переходе (переводе) в другое образовательное учреждение выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.

3.21. Лицо, не прошедшее государственную итоговую аттестацию или получившее неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.22. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.23. Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, завершившему обучение, выбывшему до окончания обучения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение по его заявлению. Заверенная копия документа об образовании остается в личном деле.

3.24. Колледж обеспечивает родителям и (или) законным представителям обучающихся возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также оценками успеваемости обучающихся.

3.25. Колледж, наряду с образовательными программами начального и среднего профессионального образования, реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования, которые осуществляются структурным подразделением (далее — отделение) по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

3.26 Главные задачи деятельности отделения:

• удовлетворение потребностей специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений в получении новых знаний о достижениях в соответствующих отраслях науки, передовом отечественном и зарубежном опыте;
• повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных граждан, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
• консультативная деятельность.

3.27 Повышение квалификации включает в себя:

• краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретных специализаций;
• тематические семинары (от 72 до 144 часов) по медицинским, социально-экономическим проблемам, возникающим на уровне организации или учреждения;
• длительное (от 144 до 500 часов) обучение специалистов для углубленного изучения актуальных медицинских, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

3.28. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются Колледжем в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора в пределах объемов образовательных программ.

3.29. Профессиональной переподготовкой специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки и технологий, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Профессиональная переподготовка специалистов проводится по учебным планам и программам, предусматривающим объем учебного времени свыше 500 часов аудиторных занятий.

Профессиональная переподготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного образования, проводится с учетом профиля полученного ранее образования специалистов и осуществляется Колледжем по дополнительным профессиональным образовательным программам. Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям. Дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности формируются Колледжем при лицензировании, разрабатываются, утверждаются и реализуются им самостоятельно на основе установленных нормативных документов с учетом потребности заказчика. Профессиональная переподготовка специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности проводится Колледжем на базе высшего и среднего профессионального образования.

3.30. При проведении повышения квалификации учебные группы формируются с учетом уровня образования, занимаемой должности и стажа практической работы слушателей.

3.31. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов осуществляется на основе договоров, заключаемых Колледжем с федеральными органами исполнительной власти, предприятиями (объединениями), организациями и учреждениями всех форм собственности, службой занятости населения, физическими лицами.

3.32. Слушателями отделения повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов являются лица, зачисленные на обучение соответствующим приказом Директора Колледжа.

3.33. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным планам, с использованием системы дистанционного обучения.

Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются Колледжем в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора в пределах объемов образовательных программ.

3.34. Учебный процесс может осуществляться в течение всего календарного года.

Устанавливаются виды учебных занятий и учебных работ такие как, лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные и другие виды работ.

Для всех аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

3.35. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам текущего контроля знаний, при защите дипломных, курсовых и аттестационных работ, рефератов, сдаче экзаменов, зачетов, проведении собеседований специально создаваемыми комиссиями, состав которых утверждается Директором Колледжа.

3.36. Освоение образовательных программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией слушателей, которая осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

3.37 Слушателям, успешно завершившим обучение, выдаются документы государственного образца:

• удостоверение о повышении квалификации для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе технических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 144 часов;
• свидетельство о повышении квалификации для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 144 часов;
• диплом о профессиональной переподготовке для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

4. Управление Колледжем

4.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов), настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Устав Колледжа, а также изменения к нему принимаются общим собранием работников и представителей обучающихся, утверждаются Министерством и подлежат обязательной регистрации в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке.

В Колледже создаются условия для ознакомления с действующим Уставом обучающихся, их родителей (законных представителей), работников Колледжа, для доступного информирования заинтересованных лиц о вносимых предложениях об изменении действующего Устава и их свободного обсуждения.

4.3 Органами самоуправления Колледжа являются:

• общее собрание работников и представителей обучающихся (далее — общее собрание);
• Совет колледжа;
• педагогический и методический Советы;

4.4. Общее собрание работников и представителей обучающихся созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.5 Состав участников общего собрания:

• 85 процентов — представители всех категорий работников Колледжа;
• 15 процентов — представители обучающихся и заинтересованных организаций, для которых осуществляется подготовка специалистов.

4.6 В компетенцию общего собрания входит:

• рассмотрение вопросов развития Колледжа;
• избрание членов Совета Колледжа;
• принятие Устава Колледжа, изменений и дополнений к Уставу.

4.7. Решение общего собрания считается принятым, если в голосовании приняли участие не менее 50 процентов от списочного состава работников и не менее 50 процентов от установленного количества представителей обучающихся, и «за» проголосовали большинство.

4.8. Общее руководство Колледжем осуществляет выборный представительный орган — Совет Колледжа.

4.9 Порядок формирования Совета Колледжа:

• Члены Совета избираются на общем собрании Колледжа тайным голосованием на альтернативной основе на пять лет в составе 21 человека:

25 процентов от общего состава Совета — представители обучающихся и заинтересованных организаций, для которых осуществляется подготовка специалистов;

75 процентов от общего состава Совета — представители всех категорий работников Колледжа (в том числе Директор Колледжа).

• При очередных выборах состав Совета обновляется не менее, чем на треть, студенты могут избираться ежегодно.
• Председатель Совета избирается открытым голосованием из числа членов Совета.
• Член Совета, не оправдавший доверие коллектива, может быть выведен из его состава решением общего собрания.

4.10 Совет Колледжа:

• разрабатывает мероприятия по реализации государственных решений по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов со средним образованием и обеспечивает их реализацию;
• решает вопросы развития Колледжа и совершенствования его учебно-материальной базы;
• устанавливает режим работы Колледжа, продолжительность рабочей недели;
• обсуждает персональный состав аттестационной комиссии Колледжа по аттестации педагогических работников;
• заслушивает отчеты членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Колледжа, результатах деятельности и принимает соответствующие решения;
• рассматривает адресованные Совету заявления обучающихся, работников и других лиц, касающиеся деятельности Колледжа, и принимает соответствующие решения;
• обсуждает учебную нагрузку преподавателей по представлению цикловых комиссий;
• разрабатывает и утверждает Правила внутреннего распорядка, Положение о стипендиальном обеспечении студентов;
• регулирует в Колледже деятельность общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
• рассматривает порядок премирования работников.

4.11. Решение Совета считается принятым, если в его голосовании приняли участие не менее 2/3 его списочного состава и «за» проголосовали большинство.

4.12. Решения Совета вступают в силу немедленно после подписания их председателем Совета Колледжа. Решения Совета доводятся до сведения работников и обучающихся в Колледже.

4.13. При несогласии членов коллектива Колледжа с решением Совета, вопрос выносится на обсуждение общего собрания.

4.14. Непосредственное управление Колледжем осуществляет Директор, прошедший соответствующую аттестацию.

Директор подотчетен в своей деятельности Министерству, заключившему с ним трудовой договор. Директор назначается на должность Министерством сроком до пяти лет, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

Директор назначается на должность Министерством.

4.15 Директор Колледжа:

• действует от имени Колледжа, представляет его в других организациях, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
• определяет структуру и штатное расписание в пределах средств, направленных на оплату труда;
• в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров, а также определяет должностные обязанности работников;
• организует выполнение военно-мобилизационных заданий и мероприятий по гражданской обороне;
• обеспечивает необходимые условия для работы в Колледже предприятий общественного питания, медицинских служб;
• в соответствии с законодательством Российской Федерации использует бюджетные и поступающие из других источников средства;
• обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение санитарных правил и норм, правил по охране труда;
• осуществляет контроль за исполнением работниками должностных обязанностей, установленных в соответствии с трудовым законодательством, Правилами внутреннего распорядка и квалификационными характеристиками;
• устанавливает работникам надбавки за высокие творческие и производственные достижения в работе за счет и в пределах фонда заработной платы, уменьшает, либо отменяет их полностью при ухудшении качества работы;
• устанавливает работникам доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение, наряду с основной работой, обязанностей временно отсутствующего работника без ограничений размеров этих доплат;
• определяет порядок выплаты и размеров премий работникам по согласованию с советом Колледжа, исходя из эффективности и качества их труда и материальной помощи в пределах фонда материального поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• использует средства стипендиального фонда для оказания материальной помощи временно нуждающимся студентам, а также для поощрения студентов за успехи в учебе и общественной работе;
• осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.16. Директор несет полную ответственность за результаты работы Колледжа, в том числе за невыполнение задач и функций Колледжа, а также за несвоевременное представление отчетности и результатов деятельности Колледжа, за нецелевое использование средств федерального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности, а также другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

4.17. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне среднего специального учебного заведения не разрешается. Должностные обязанности Директора Колледжа не могут исполняться по совместительству.

4.18. Часть своих полномочий Директор Колледжа может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Колледжа и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Колледжа.

4.19. Педагогический Совет является совещательным органом и состоит из преподавателей, административно-управленческого и вспомогательного персонала, осуществляющих педагогическую деятельность.

Состав педагогического Совета утверждается приказом Директора сроком на 1 год.

Из состава педагогического Совета открытым голосованием избирается секретарь.

Педагогический Совет собирается в сроки, установленные Директором, но не реже двух раз в год.

План работы педагогического Совета разрабатывается на каждый учебный год и после рассмотрения его на заседании утверждается Директором Колледжа.

По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического Совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение, которые принимаются простым большинством голосов, вступают в силу после утверждения их Директором и являются обязательными для всех категорий работников и обучающихся Колледжа.

4.20. Методический Совет организуется для рассмотрения и обсуждения вопросов учебной, методической и воспитательной работы.

Методический Совет утверждается приказом Директора сроком на один год в составе заместителей Директора, заведующих предметными (цикловыми) комиссиями, заведующих отделениями, преподавателей и собирается не реже одного раза в два месяца.

План работы методического Совета разрабатывается на каждый учебный год и после рассмотрения его на заседании педагогического Совета утверждается Директором Колледжа.

По вопросам, обсуждаемым на заседаниях методического Совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение, которые принимаются простым большинством голосов и вступают в силу после утверждения их Директором Колледжа.

4.21. В Колледже могут быть созданы и иные органы самоуправления, действующие на основании соответствующих локальных актов.

4.22. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем, куратором или органами самоуправления по согласованию с администрацией.

5. Обучающиеся Колледжа

5.1 К обучающимся в Колледже относятся студенты и слушатели.

Студентом является лицо, зачисленное приказом директора в Колледж для обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора в среднее специальное учебное заведение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

5.2. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

5.3 Обучающийся Колледжа имеет право:

• участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
• обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Колледжа в рамках образовательного процесса;
• на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

• избирать и быть избранным в органы самоуправления Колледжа.

5.4. Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

5.5. Обучающийся имеет право на перевод в Колледже с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, установленном локальным актом Колледжа.

5.6 Лица, обучающиеся на платной основе, имеют право на перевод на вакантные бюджетные места, при условии успеваемости в течение двух семестров подряд на «хорошо», «хорошо — отлично», «отлично». Если на одно вакантное бюджетное место претендует более одного лица, то учитывается участие претендента в общественной жизни Колледжа и материальное положение с учетом мнения органа студенческого самоуправления. Решение о переводе лица с внебюджетной основы обучения на бюджетную принимается два раза в год (январь, август) на Педагогическом совете.

5.7. Обучающийся имеет право на перевод в другое образовательное учреждение при согласии этого образовательного учреждения и при условии успешного прохождения обучающимся аттестации.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

Абзац исключен. - Приказ Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174.

5.8. Обучающийся имеет право на восстановление в Колледж с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в нем вакантных мест.

Восстановление на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом образовательном учреждении и отчисленного из него до окончания обучения, определяется локальным актом Колледжа.

5.9. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого образовательного учреждения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного образовательного учреждения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований.

5.10 Обучающийся Колледжа обязан:

• соблюдать график учебного процесса;
• выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;
• не пропускать занятия без уважительных причин;
• бережно относиться к имуществу Колледжа, нести административную и материальную ответственность за порчу имущества;
• выполнять требования Устава и Правил внутреннего распорядка Колледжа, приказы и распоряжения администрации.

5.11. Колледж, в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

5.12. За успехи в освоении образовательных программ и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.

5.13. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.14. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, и нарушение правил внутреннего распорядка к студентам применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Колледжа.

Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося Колледжа предшествует получение от виновного лица письменных объяснений по существу.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения и не позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или отсутствия по иной уважительной причине.

5.15 Основаниями для отчисления студентов из Колледжа могут быть:

• личное заявление;
• перевод в другое образовательное учреждение;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 29.02.2012 № 174)

• академическая неуспеваемость;
• систематическое нарушение учебной дисциплины;
• грубое нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Колледжа, Правилами внутреннего распорядка;
• расторжение договора на оказание платных услуг;
• иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Решение об отчислении несовершеннолетних студентов, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — с согласия органов опеки и попечительства.

Отчисление студента из Колледжа производится приказом Директора.

5.16. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6. Работники Колледжа

6.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники и учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.2. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

На должности руководителей учебной и производственной практик и учебно-вспомогательного персонала могут быть приняты лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального.

6.3 К педагогической деятельности в Колледже не допускаются следующие лица:

• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
• имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.4 Работники Колледжа имеют право:

• на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом;
• на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
• на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;
• бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа;
• на свободу выбора и использование методик и средств обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.

6.5 Работники Колледжа обязаны:

• соблюдать положения настоящего Устава и Правила внутреннего распорядка;
• строго соблюдать профессиональную этику;
• качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности;
• проявлять объективность и требовательность при оценке знаний, умений обучающихся;
• развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
• обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;
• систематически заниматься повышением своей квалификации;
• не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманные и опасные для жизни или здоровья обучающихся методы обучения;
• сохранять имущество Колледжа.

6.6. За нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, к работникам Колледжа могут применяться в установленном порядке меры дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности в порядке и по основаниям, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка.

6.7. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников осуществляется не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и (или) дополнительного профессионального образования, в иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации с отрывом, частичным отрывом или без отрыва от основной работы.

6.8. Колледж несет ответственность за повышение квалификации работников Колледжа. Наряду с формами повышения квалификации, финансируемыми за счет бюджетных средств, допускается повышение педагогической и профессиональной квалификации за счет средств заинтересованных граждан и организаций на основе договоров, заключаемых с Колледжем.

6.9. Руководящие и педагогические работники Колледжа проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами в сфере образования.

6.10. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

6.11. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников Колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.

Педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.13. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями.

6.14. Педагогические работники Колледжа не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются Коллективным договором.

6.15. За успехи в учебной, методической и воспитательной работе и другой деятельности Колледжа для работников устанавливаются различные формы морального, а также материального поощрения за счет средств от приносящей доход деятельности.

6.16. Трудовые отношения работника Колледжа и Колледжа регулируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с трудовым законодательством.

6.17. Увольнение педагогических работников Колледжа по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов работников, допускается только после окончания учебного года.

7. Экономика Колледжа

7.1. В целях обеспечения образовательной деятельности, направленной на реализацию возложенных на Колледж задач, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, за Колледжем закрепляется на праве оперативного управления федеральное имущество, в том числе имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доходы деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Земельные участки, необходимые для выполнения Колледжем своих уставных целей и задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Колледжем на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7.2. Колледж реализует право владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Колледж отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание. Министерство не несет ответственности по обязательствам Колледжа, возникшим с 1 января 2011 года.

Колледж несет ответственность за сохранность, целевое и эффективное использование закрепленного за ним имущества на праве оперативного управления, обеспечивая в установленном законодательством Российской Федерации порядке учет указанного имущества, включая имущество, приобретенное за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности, а также обязано предоставлять о нем сведения в Росимущество.

7.3. Колледж без согласия Министерства не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Министерством или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему Министерством на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Колледжу запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

Колледж не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

На осуществление крупных сделок Колледжу требуется предварительное согласие Министерства.

В случае наличия заинтересованности в сделке совершаемой Колледжем, такая сделка должна быть одобрена Министерством.

7.4. Колледж вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.

Колледж самостоятельно распоряжается имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, в том числе имуществом, приобретенным за счет средств от приносящей доход деятельности, путем сдачи его в аренду в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Колледжа и рационального использования такого имущества.

В случае сдачи в аренду с согласия Министерства недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Колледжем или приобретенного Колледжем за счет средств, выделенных ему Министерством на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Министерством не осуществляется.

7.5. Колледж вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества только по предварительному согласованию с Министерством.

7.6. Контроль за использованием имущества, находящегося в оперативном управлении Колледжа, осуществляет Росимущество.

7.7. Право оперативного управления имуществом Колледжа прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации для прекращения права собственности.

7.8 Источники формирования имущества Колледжа:

• имущество, закрепленное за Колледжем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• имущество, приобретенное Колледжем за счет средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доходы деятельности;
• иные источники получения имущества, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7.9 Источники финансового обеспечения Колледжа:

• субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ);
• субсидии на иные цели;
• бюджетные инвестиции;
• средства, полученные от приносящей доход деятельности;
• средства, полученные при возмещении затрат на эксплуатационные, коммунальные и административно-хозяйственные услуги от арендаторов;
• средства, полученные от сдачи помещений в аренду;
• средства, полученные за проживание в общежитиях, закрепленных за Колледжем на праве оперативного управления;
• благотворительные и целевые взносы, дары и добровольные пожертвования, переданное по завещанию имущество;
• средства, полученные от сбора и сдачи лома и отходов драгоценных металлов с последующим использованием данных средств в порядке, установленном постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 05.04.1993 № 288 «О размерах средств на премирование за сбор и сдачу лома и отходов драгоценных металлов и природных алмазов»;
• иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Финансовое обеспечение функций Колледжа до принятия Министерством решения о предоставлении Колледжу субсидий в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации осуществляется за счет средств федерального бюджета на основе бюджетной сметы.

7.10 Основным видом деятельности, выполняемым Колледжем за счет средств федерального бюджета, является:

обучение граждан по образовательным программ среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и требованиями, в рамках контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством.

7.11. Колледж вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет средств Министерства заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов соответствующего уровня образования на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

7.12. Колледж вправе осуществлять в пределах, финансируемых за счет средств Министерства государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся их целевой прием в соответствии с договорами с федеральными органами исполнительной власти в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего уровня образования.

7.13 Колледж в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

• создает необходимые условия для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Колледжа;
• организует культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия для обучающихся Колледжа;
• выполняет функции заказчика по проектированию, реконструкции, расширению и техническому перевооружению, капитальному ремонту объектов капитального строительства, находящихся у Колледжа на праве оперативного управления, а также по проектированию и строительству новых объектов, передаваемых в оперативное управление Колледжа;
• осуществляет организацию капитального ремонта и проводит текущий ремонт зданий, строений, сооружений, находящихся в оперативном управлении Колледжа;
• осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, необходимых для осуществления деятельности Колледжа за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и иных источников финансового обеспечения.

7.14. Колледж в целях обеспечения более эффективной организации своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации может осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами, в том числе заключенным в соответствии с реализацией государственных программ (федеральных, отраслевых, региональных, ведомственных), на возмездной основе следующие виды приносящей доходы деятельности:

• обучение граждан по образовательным программ среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и требованиями, сверх контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством;
• оказание платных дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин и другие услуги), не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;
• реализация учебно-методической литературы, других учебно-методических материалов, произведенных за счет средств от приносящей доходы деятельности;
• организация конференций и семинаров.

7.15. Колледж выполняет работы и оказывает услуги по ценам, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.17. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств федерального бюджета.

7.18. Колледж самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательства и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.19. Колледж может проводить в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, семинары (в том числе международные), конференции.

7.20. Колледж самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает размер оплаты труда в соответствии с квалификационными требованиями исходя из объема лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

7.21. Колледж осуществляет ведение бюджетного учета и приносящей доходы деятельности, предоставление бюджетной отчетности в порядке, установленном для бюджетных учреждений федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной деятельности.

Бюджетная отчетность Колледжа составляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, принципами бюджетного учета и отчетности, инструкциями по бюджетному учету и отчетности.

7.22. Состав, сроки предоставления и порядок формирования показателей форм статистической отчетности устанавливаются органами государственной статистики.

8. Международная и внешнеэкономическая деятельность Колледжа

8.1. Колледж имеет право осуществлять внешнеэкономическую и международную деятельность, в том числе заключение договоров в рамках международного сотрудничества, по согласованию и в порядке, установленном Министерством.

8.2. Обучение иностранных граждан в Колледже осуществляется по прямым договорам, заключаемым с иностранными образовательными учреждениями, ассоциациями, органами, осуществляющими управление в сфере образования, иными юридическими лицами, а также физическими лицами в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

9. Порядок реорганизации и ликвидации Колледжа

9.1. Реорганизация Колледжа в форме слияния, разделения, выделения (если возникшее при слиянии юридическое лицо является федеральным казенным Учреждением) или присоединения (в случае присоединения федерального бюджетного или автономного Учреждения к казенному Учреждению) может быть осуществлена по решению Правительства Российской Федерации.

Реорганизация Колледжа в форме слияния или присоединения, за исключением вышеуказанных случаев, принимается Министерством.

В случае если по результатам реорганизации изменяется подведомственность Колледжа, решение о реорганизации принимается Правительством Российской Федерации.

Ликвидация Колледжа может быть осуществлена по решению Министерства или по решению суда на основании и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

---