--- title: "Приказ ФСТ России от 21.12.2005 N 505-к" number: "505-к" issuer: "Федеральная служба по тарифам" issued_on: 2005-12-21 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-505-k" --- ## Приказ ФСТ России от 21.12.2005 N 505-к # Приказ ФСТ России от 21.12.2005 N 505-к "Об учреждении звания и нагрудного знака к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 21.07.2015 N 373, упразднившего Федеральную службу по тарифам с передачей ее функций Федеральной антимонопольной службе. **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ** ## ПРИКАЗ от 21 декабря 2005 г. N 505-к **ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗВАНИЯ И НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ "ПОЧЕТНЫЙ**
**РАБОТНИК ОРГАНОВ ЦЕНОВОГО И ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ"**
Руководствуясь п. 6.17 Положения о Федеральной службе по тарифам, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 332, в целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по тарифам, а также лиц, внесших значительный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования, приказываю: 1. Учредить: #### 1.1 Звание "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования"; 1.2. Нагрудный знак к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования". 2. Утвердить: 2.1. [Положение](#p100016) о звании "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" и нагрудном знаке к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" (Приложение N 1); 2.2. Описание и эскиз нагрудного знака к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" (приложение N 2 - не приводится); 2.3. Описание удостоверения к нагрудному знаку к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" (приложение N 3 - не приводится); 2.4. [Форму](#p100023) наградного листа (Приложение N 4); 2.5. [Инструкцию](#p100041) о порядке присвоения звания и награждении нагрудным знаком к званию "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" (Приложение N 5).
Руководитель
**С.Г.НОВИКОВ**
Приложение N 1
к Приказу ФСТ России
от 21 декабря 2005 г. N 505-к
**ПОЛОЖЕНИЕ** **О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОРГАНОВ ЦЕНОВОГО** **И ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ"** 1. Звание "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" присваивается сотрудникам государственных органов исполнительной власти, осуществляющих государственное регулирование цен и тарифов (далее - органы ценового и тарифного регулирования), за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу в органах ценового и тарифного регулирования, конкретный вклад в развитие государственного регулирования цен и тарифов и другие достижения, при наличии трудового стажа работы в органах ценового и тарифного регулирования не менее 5 лет. 2. Звание "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" может быть присвоено иным лицам, активно участвующим или оказывающим содействие деятельности органов ценового и тарифного регулирования, а также за конкретный вклад в их развитие, в том числе иностранным гражданам. 3. Лицам, удостоенным звания "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования", вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении звания. 4. Нагрудный знак "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР. 5. Повторное присвоение звания "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" не допускается.
Приложение N 4
к Приказу ФСТ России
от 21 декабря 2005 г. N 505-к НАГРАДНОЙ ЛИСТ Федеральная служба по тарифам ___________________________________ (наименование организации) звание "Почетный работник органов ___________________________________ (наименование награды) ценового и тарифного регулирования" ___________________________________ 1. Фамилия ____________________________________________________________ имя, отчество _________________________________________________________ 2. Должность, место работы ____________________________________________ (точное наименование предприятия, _______________________________________________________________________ объединения, учреждения, организации, министерства, ведомства) 3. Пол __________ 4. Дата рождения ____________________________________ (число, месяц, год) 4. Место рождения _____________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) 5. Образование ________________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного _______________________________________________________________________ заведения, год окончания) 6. Ученая степень, ученое звание ______________________________________ 7. Домашний адрес _____________________________________________________ 8. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли _____________ Стаж работы в данном коллективе _______________________________________ 9. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)
Месяц и годДолжность с указанием предприятия, учреждения, организации
поступленияухода
Сведения в [пп. 1](#p100025) - 9 соответствуют данным трудовой книжки [<*>](#p100039). М.П. ________________________________________________ (должность, подпись, фамилия, инициалы) 10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению. Кандидатура ___________________________________ рекомендована собранием коллектива или его советом ____________________________________________ (наименование организации) _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (дата обсуждения, номер протокола) Руководитель организации Председатель собрания коллектива или его совета _____________________________ ________________________________ (подпись) (подпись) _____________________________ ________________________________ (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы) М.П. "__" ______________ 200_ г. _______________________________________________________________________ (глава республики, глава администрации края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа) _____________________________ ________________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) М.П. "__" ______________ 200_ г. ---
<*> Сведения заверяются руководителем кадровой службы организации.
Приложение N 5
к Приказу ФСТ России от 21 декабря 2005 г. N 505-к **ИНСТРУКЦИЯ**
**О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ**
**И ВРУЧЕНИЯ НАГРАДЫ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОРГАНОВ**
**ЦЕНОВОГО И ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ"** ### 1. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ - ПРИСВОЕНИЕ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ 1. Звание "Почетный работник органов ценового и тарифного регулирования" является ведомственной наградой (знаком отличия в труде) Федеральной службы по тарифам. 2. Присвоение звания, награждение нагрудным знаком производится Руководителем ФСТ России по представлению Комиссии по наградам ФСТ России. 3. Поощрение ведомственным знаком отличия производится в связи с: - выполнением особо важных заданий, имеющих государственное значение; - юбилейной датой организации (работника); - отраслевым (профессиональным) праздником. 4. На кандидата к награждению ведомственной наградой оформляется письмо - ходатайство на имя Руководителя ФСТ России и наградной лист (далее - наградные материалы), в котором отражается личный вклад представляемого к ведомственной награде. 5. Ходатайство о представлении к награждению сотрудника ФСТ России ведомственным знаком отличия возбуждаются руководителем структурного подразделения ФСТ России. 6. Ходатайство о представлении к награждению работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов возбуждается руководителем соответствующего органа исполнительной власти от имени трудового коллектива, а также Руководителем ФСТ России. 7. Ходатайство и наградной лист на руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов оформляется за подписью руководителя субъекта Российской Федерации. 8. Ходатайство о представлении к награждению направляется в отдел кадров Управления делами ФСТ России не позднее чем за два месяца до дня предполагаемого награждения. 9. Лица, возбудившие ходатайства о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных материалах, и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов. 10. Отдел кадров Управления делами ФСТ России в десятидневный срок с момента получения наградных материалов направляет их в Комиссию по наградам ФСТ России для рассмотрения. 11. Неправильно оформленные наградные материалы к рассмотрению Комиссией по наградам не принимаются, о чем отдел кадров ФСТ России в десятидневный срок с момента получения наградных материалов сообщает лицу, возбудившему ходатайство о награждении. 12. Комиссия по наградам ФСТ России проводит всестороннее изучение представленных наградных материалов, а также других документов, характеризующих работу кандидата, и оформляет свое решение в виде протокола. 13. Присвоение звания, награждение нагрудным знаком производится Руководителем ФСТ России по представлению Комиссии по наградам ФСТ России и оформляется приказом по ФСТ России. 14. В случае изменения сведений биографического характера (назначение на другую должность, изменение места жительства и др.) у лица, в отношении которого возбуждено ходатайство о награждении, рекомендуется сообщить об этом в отдел кадров Управления делами ФСТ России. 15. Должностное лицо, возбудившее ходатайство, при возникновении обстоятельств, препятствующих награждению, должно незамедлительно сообщить об этом в отдел кадров Управления делами ФСТ России. 16. Приказом Руководителя ФСТ России может быть отменено решение Комиссии по наградам ФСТ России в случае выявления недостоверности данных или необоснованности представления к награждению. ### 2. ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ НАГРАДЫ 1. Награды и нагрудные знаки к званиям вручает Руководитель ФСТ России или иное должностное лицо по поручению Руководителя ФСТ России и от его имени. 2. Вручение наград и нагрудных знаков к званиям (далее - вручение наград) производится не позднее 2 (двух) месяцев со дня издания соответствующего приказа о награждении. 3. Ответственность за своевременное и правильное вручение наград возлагается на должностных лиц, которым оно поручено.
4. Вручение наград производится в обстановке торжественности и гласности на специально организуемых с этой целью мероприятиях. Одновременно с вручением наград производится выдача удостоверений к ним.
5. Награды и документы к ним хранятся в сейфах или металлических шкафах в отделе кадров Управления делами ФСТ России.
6. Хранение бланков наград и документов к ним, а также оформленных наград и документов до момента вручения возлагается приказом Руководителя ФСТ России на определенного работника, который несет материальную ответственность за их сохранность.
7. Удостоверения к наградам являются бессрочными и в связи с изменением фамилии, имени, отчества награжденного замене не подлежат.
8. В случаях утраты нагрудного знака к званию при наступлении форс-мажорных обстоятельств, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по решению Комиссии по наградам ФСТ России награжденному может быть выдан дубликат награды.
9. Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака к званию возбуждается по заявлению награжденного. Наряду с ходатайством в Комиссию по наградам ФСТ России направляется заявление награжденного, документы о награждении, справка об обстоятельствах, ставших причиной утраты награды.
10. Во всех других случаях утраты документов к государственным наградам, по заявлению награжденного, Комиссия по наградам ФСТ России выдает справку о награждении ведомственной наградой.
---