Приказ Минтруда России от 16.06.2017 № 504

«О размещении информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 16 июня 2017 г. № 504

О РАЗМЕЩЕНИИ ИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем первым пункта 2 и абзацем первым пункта 3 Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 1521, приказываю:

1. Руководителям федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — организации), не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представить в департаменты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Департамент по делам инвалидов, Департамент демографической политики и социальной защиты населения, Департамент условий и охраны труда, Департамент управления делами), осуществляющие координацию деятельности соответствующей организации, информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций (далее — информация), рассчитываемой в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, по форме согласно приложению.

2. Департаменту по делам инвалидов (А.В. Гусенкова), Департаменту демографической политики и социальной защиты населения (С.В. Петрова), Департаменту условий и охраны труда (В.А. Корж), Департаменту управления делами (А.Г. Китин) обобщить представленную информацию и направить ее не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, в Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства.

3. Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства (М.С. Маслова) обеспечить свод информации, представленной департаментами, указанными в пункте 2 настоящего приказа, и направить ее до 30 апреля года, следующего за отчетным, в Департамент комплексного анализа и прогнозирования (В.Ф. Колбанов) для последующего размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — сеть «Интернет»).

4. Департаменту комплексного анализа и прогнозирования (В.Ф. Колбанов) обеспечить размещение в сети «Интернет» информации не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

5. В составе информации, подлежащей размещению в сети «Интернет», указывается полное наименование организации, подведомственной Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.

При этом запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

6. В случае непредставления или представления заведомо ложной информации лица, обязанные представлять данную информацию, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Размещение информации в сети «Интернет» осуществляется по итогам года, следующего за отчетным, начиная с 2018 года.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

____________________ ___________ _______________ (ФИО руководителя) (подпись) (дата)