«О внесении изменений в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. № 310 „О тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России“»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2008 г. № 502
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 310
«О ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФМБА РОССИИ»
В соответствии с приказом ФМБА России от 3 сентября 2008 г. № 305 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 г., регистрационный № 12626) приказываю:
1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. № 310 «О тарификации работников федеральных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России»:
1.1. заменить формы тарификационного списка № 2, 3, 4 к Порядку проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России на формы тарификационного списка согласно приложениям № 1, 2, 3;
1.2. п. 7 Порядка проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России изложить в следующей редакции:
Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 № 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием», компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями Труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В.А.
Руководитель
В. В. Уйба
Приложение № 1
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 № 502
Форма № 2
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на __________________________ г.
Должностей служащих, в том числе руководителей структурных
подразделений (не врачей) и их заместителей и др.
| 1. | Фамилия, имя, отчество |
| 2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
| 3. | Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
| 4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) |
| 5. | Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ |
| 6. | Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 x стр. 3) |
| 7 | Размер уменьшения оклада (должностного оклада) заместителей в процентах |
| 8. | Оклад (должностной оклад) заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного |
| 9 | Повышающий коэффициент за категорию служащего |
| 10 | Сумма доплаты за категорию (стр. 6 x стр. 9) |
| Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
| 11 | | Процент |
| 12 | | сумма: (стр. 6 x стр. 11 : 100); (стр. 8 x стр. 11 : 100) |
| 13 | Стаж непрерывной работы |
| 14 | Процент повышения за стаж непрерывной работы |
| 15 | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы. (стр. 6 x стр. 14 : 100) (стр. 8 x стр. 14 : 100) |
| 16 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр. 6 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) (стр. 8 + стр. 12 + стр. 15) |
| 17 | Дополнительные сведения |
Примечания:
<*> Согласно п. 2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение № 1 к приказу ФМБА от 03.09.2008 № 305 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России»).
<**> Дня ПКГ «Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг».
Приложение № 2
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 № 502
Форма № 3
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ______________________________ г.
Медицинского и фармацевтического персонала, в том числе
врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший
персонал, фармацевтический персонал
| 1. | Фамилия, имя, отчество |
| 2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
| 3. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
| 4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКП) |
| 5. | Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы |
| 6. | Повышающий коэффициент |
| 7. | Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень (стр. 5 x стр. 6) |
| 8. | Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3) |
| 9. | Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория) |
| 10. | Коэффициент повышения за квалификационную категорию |
| 11. | Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10) |
| 12. | Наличие ученой степени, почетного звания |
| 13. | Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание |
| 14. | Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. 13) |
| Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо |
| тяжелыми условиями труда |
| 15. | | процент |
| 16. | | сумма (стр. 8 x стр. 15) |
| 17. | Стаж непрерывной работы |
| 18. | Процент повышения за стаж непрерывной работы |
| 19. | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18) |
| 20. | Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. 8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19) |
Приложение № 3
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 № 502
Форма № 4
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ____________________ г.
Профессии рабочих
| 1. | Фамилия имя отчество |
| 2. | Наименование профессии |
| 3. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
| 4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) |
| 5. | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем |
| 6. | Размер оклада в зависимости от объема работы (стр. 4 x стр. 5) |
| 7. | Разряд |
| 8. | Доплата за разряд <*> |
| 9. | Итого размер оклада (должностного оклада) (стр. 6 + стр. 8) |
| 10. | Повышение за езду по гор. Москве и Санкт-Петербургу (стр. 9 x 10 100) |
| Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
| 11. | | Процент |
| 12. | | сумма (стр. 9 x стр. 11 : 100) |
| 13. | Стаж непрерывной работы |
| 14. | Процент повышения за стаж непрерывной работы |
| 15 | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 9 x |
| 16 | Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 9 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) |
| 17. | Дополнительные сведения |
Примечание:
<*> 2 разряд: стр. 6 x 0,02; 3
разряд: стр. 6 x 0,02 x 2 5
разряд: стр. 6 x 0,02 7
разряд: стр. 6 x 0,02.