---
title: "Приказ Росавтодора от 27.06.2005 N 50"
number: "50"
issued_on: 2005-06-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-50-2005-4"
---

## Приказ Росавтодора от 27.06.2005 N 50

# Приказ Росавтодора от 27.06.2005 N 50

"О комиссии Федерального дорожного агентства по аттестации руководителей государственных учреждений"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 27 июня 2005 г. N 50

<a id="p100004"></a>**О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**

<a id="p100005"></a>В целях повышения качества кадрового потенциала, эффективности работы государственных учреждений, а также стимулирования профессионального роста их руководителей приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Образовать комиссию Федерального дорожного агентства по аттестации руководителей государственных учреждений (далее - учреждения), подведомственных Федеральному дорожному агентству, назначаемых на должность руководителем Федерального дорожного агентства, в составе согласно приложению 1 (не приводится).
2. <a id="p100007"></a>Утвердить [Положение](#p100012) о комиссии Федерального дорожного агентства по аттестации руководителей государственных учреждений (Приложение 2).
3. <a id="p100008"></a>Управлению кадров и организационного развития (Н.И. Бурносов), Управлению имущества и правового обеспечения (Е.Ю. Дробышев) при заключении трудовых контрактов с руководителями подведомственных Федеральному дорожному агентству учреждений отражать в условиях трудового договора требования о необходимости прохождения руководителями аттестации и повышения профессиональной квалификации.
4. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**О.В.БЕЛОЗЕРОВ**





<a id="p100011"></a>Приложение 2
к Приказу Федерального
дорожного агентства
от 27 июня 2005 г. N 50

<a id="p100012"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**

1. <a id="p100013"></a>Аттестации в соответствии с настоящим Положением подлежат руководители подведомственных Федеральному дорожному агентству государственных учреждений (далее - руководители).
<a id="p100014"></a>Аттестации не подлежат руководители, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины.
<a id="p100015"></a>Руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу. Аттестация руководителей проводится как правило один раз в три года или по решению руководителя Федерального дорожного агентства по истечении года работы в данной должности.
2. <a id="p100016"></a>Целями аттестации руководителей являются:
- <a id="p100017"></a>объективная оценка деятельности руководителя и определение его соответствия занимаемой должности;
- <a id="p100018"></a>оказание содействия в повышении эффективности работы учреждения;
- <a id="p100019"></a>стимулирование профессионального роста руководителей.
3. <a id="p100020"></a>Для проведения аттестации в Федеральном дорожном агентстве:
- <a id="p100021"></a>создается комиссия Федерального дорожного агентства по аттестации руководителей государственных учреждений (далее - комиссия по аттестации);
- <a id="p100022"></a>составляются списки руководителей, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации;
- <a id="p100023"></a>готовятся необходимые документы для работы комиссии по аттестации;
- <a id="p100024"></a>утверждается подготовленный комиссией по аттестации перечень вопросов для аттестационных тестов.
4. <a id="p100025"></a>Комиссия по аттестации состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии по аттестации утверждается руководителем Федерального дорожного агентства.
<a id="p100026"></a>В работе комиссии по аттестации может принимать участие с правом совещательного голоса представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится учреждение.
<a id="p100027"></a>К работе по аттестации могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
5. <a id="p100028"></a>График проведения аттестации руководителей утверждается председателем комиссии по аттестации. Время проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до дня аттестации.
6. <a id="p100029"></a>Решения комиссии по аттестации принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия по аттестации правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
7. <a id="p100030"></a>По итогам каждого заседания комиссии по аттестации заполняется аттестационный лист (приложение - не приводится) и составляется протокол, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии по аттестации, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии по аттестации выражается словами "за" или "против".
8. <a id="p100031"></a>Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
<a id="p100032"></a>Форма проведения аттестации определяется комиссией по аттестации.
9. <a id="p100033"></a>Комиссия по аттестации:
- <a id="p100034"></a>готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
- <a id="p100035"></a>составляет и утверждает аттестационные тесты;
- <a id="p100036"></a>устанавливает количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, которое не может быть менее двух третей от общего их числа.
<a id="p100037"></a>Общий перечень вопросов периодически пересматривается.
10. <a id="p100038"></a>Аттестуемые руководители должны быть заранее, не менее чем за две недели до аттестации, ознакомлены с материалами, указанными в [п. 9](#p100033) настоящего Положения.
11. <a id="p100039"></a>Аттестационный тест составляется на основе общего перечня вопросов и должен обеспечить проверку знания руководителем:
- <a id="p100040"></a>предметов деятельности, целей и задач учреждения, а также его отраслевой специфики;
- <a id="p100041"></a>законодательства Российской Федерации, в том числе Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации в области административной реформы и организации деятельности системы исполнительной власти; законодательства Российской Федерации в области бюджетного финансирования и организации государственных закупок; законодательства Российской Федерации в области управления и распоряжения государственным имуществом; трудового и налогового законодательства Российской Федерации;
- <a id="p100042"></a>правил и норм по охране труда, экологической безопасности и безопасности движения, а также организации работ по предметам деятельности;
- <a id="p100043"></a>по организации управления производством, финансово-экономическому планированию деятельности учреждения, правил учета государственного имущества учреждения;
- <a id="p100044"></a>современного состояния управления дорожной отраслью в Российской Федерации и в зарубежных странах.
12. <a id="p100045"></a>В результате аттестации руководителю дается одна из следующих оценок:
- <a id="p100046"></a>соответствует занимаемой должности;
- <a id="p100047"></a>не соответствует занимаемой должности.
13. <a id="p100048"></a>Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю или его полномочному представителю под расписку либо высылается по почте заказным письмом не позднее пяти дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии и аттестационный лист приобщаются к личному делу руководителя.
14. <a id="p100049"></a>Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.



<a id="p100050"></a>

---