---
title: "Приказ МВД России от 12.01.2021 N 5"
number: "5"
issuer: "Министерство внутренних дел Российской Федерации"
issued_on: 2021-01-12
redaction: 2023-07-31
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2021-mvd-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ МВД России от 12.01.2021 N 5

# Приказ МВД России от 12.01.2021 N 5

(ред. от 15.06.2023)

"Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений"

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2021 N 62475)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 31.07.2023.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100010) МВД России от 15.06.2023 N 406, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 20.07.2023).
> Об особенностях применения данного документа см. [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2021-gfs-rossii-gosudarstvennaya#p100006) ГФС России от 01.12.2021 N 282.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2021 г. N 62475

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100003"></a>ПРИКАЗ
от 12 января 2021 г. N 5

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 4 статьи 78](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-78#p100920) и [статьей 79](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-79#p100921) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> и в целях обеспечения своевременного, качественного комплектования должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации приказываю:

<a id="p100006"></a>

---

<a id="p100007"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2019, N 31, ст. 4477.

1. <a id="p100008"></a>Утвердить Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений [(приложение N 1)](#p100012).
2. <a id="p100009"></a>Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельное предписание нормативного правового акта МВД России согласно Перечню [(приложение N 2)](#p100241).

<a id="p100010"></a>Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ





<a id="p100011"></a>*Приложение N 1*
к приказу МВД России
от 12.01.2021 N 5

<a id="p100012"></a>*ПОРЯДОК*
*ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ*
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

<a id="p100013"></a>I. Общие положения

1. <a id="p100014"></a>Кадровые резервы формируются с целью своевременного и качественного комплектования должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <1>, а также самостоятельных подразделениях, входящих в состав территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения <2>.

<a id="p100015"></a>

---

<a id="p100016"></a><1> Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".
<a id="p100017"></a><2> Далее - "самостоятельные подразделения".

2. <a id="p100018"></a>Формирование кадровых резервов и организация работы с ними возлагается на руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, самостоятельных подразделений, а также кадровые подразделения (подразделения по работе с личным составом, помощников по работе с личным составом) <3>.

<a id="p100019"></a>

---

<a id="p100020"></a><3> Далее - "кадровые подразделения".

3. <a id="p100021"></a>Кадровый резерв формируется:
<a id="p100022"></a>3.1. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации и его заместителями <4>.

<a id="p100023"></a>

---

<a id="p100024"></a><4> Далее - "кадровый резерв МВД России".

<a id="p100025"></a>3.2. В органе, организации, подразделении МВД России для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России и иными руководителями, имеющими право назначать на должности в органе, организации, подразделении МВД России, за исключением указанных в [подпунктах 3.1](#p100022) и [3.3](#p100028) настоящего пункта <1>.

<a id="p100026"></a>

---

<a id="p100027"></a><1> Далее - "кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России".

<a id="p100028"></a>*3.3. В самостоятельном подразделении для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется руководителями (начальниками) самостоятельных подразделений <2>.*

<a id="p100029"></a>

---

<a id="p100030"></a>*<2> Далее - "кадровый резерв самостоятельного подразделения".*

4. <a id="p100031"></a>Формирование кадрового резерва осуществляется с учетом текущей и перспективной потребности в замещении должностей на основе всесторонней и объективной оценки профессиональных и личных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.
5. <a id="p100032"></a>Количество сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <3>, включенных в кадровый резерв, не ограничивается.

<a id="p100033"></a>

---

<a id="p100034"></a><3> Далее - "сотрудники".

6. <a id="p1"></a>Срок непрерывного пребывания сотрудника в кадровом резерве составляет три года.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100016) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

7. <a id="p2"></a>В кадровый резерв не может быть включен сотрудник, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное [пунктами 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50#p100643) - [5 части 1 статьи 50](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50#p100645) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <4>, и (или) имеющий взыскание в виде строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии или перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел Российской Федерации за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренное [статьей 50.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50-1#p101109) Закона о службе:

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100017) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


<a id="p100037"></a>

---

<a id="p100038"></a><4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; Далее - "Закон о службе".


#### <a id="p100039"></a>7.1 За нарушение служебной дисциплины <5>.


<a id="p100040"></a>

---

<a id="p100041"></a><5> [Статья 49](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-49#p100621) Закона о службе.

<a id="p100042"></a>*7.2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции <6>.*

<a id="p100043"></a>

---

<a id="p100044"></a>*<6> [Статья 50.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50-1#p101109) Закона о службе.*

8. <a id="p100045"></a>При изучении кандидатов на включение в кадровый резерв принимаются во внимание:

#### <a id="p100046"></a>8.1 Результаты профилактического медицинского осмотра <7>.


<a id="p100047"></a>

---

<a id="p100048"></a>*<7> [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-275-2019#p100790) прохождения профилактических медицинских осмотров сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, включающих в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, утвержденный приказом МВД России от 24 апреля 2019 г. N 275 (зарегистрирован Минюстом России 7 июня 2019 года, регистрационный N 54892).*

<a id="p100049"></a>8.2. Заключения и рекомендации психологов по результатам обследований, проведенных в течение двенадцати месяцев, предшествующих формированию кадрового резерва.
<a id="p100050"></a>8.3. Возраст сотрудника (с учетом предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации).
<a id="p3"></a>8.4. Опыт работы на руководящих должностях или стаж службы сотрудника в замещаемой должности не менее одного года на момент представления документов для включения в кадровый резерв.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100019) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

<a id="p100052"></a>8.5. Результаты служебной деятельности, в том числе установленные по итогам инспектирований, контрольных и целевых проверок.
<a id="p100053"></a>8.6. Результаты последней аттестации, проведенной в соответствии со [статьей 33](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-33#p100397) Закона о службе.
<a id="p100054"></a>8.7. Наличие дополнительного профессионального образования, ученой степени, ученого звания.
<a id="p100055"></a>*8.8. Готовность сотрудника к перемещению в интересах службы в другую местность.*

#### <a id="p100056"></a>8.9 Личные и деловые качества сотрудника.


#### <a id="p100057"></a>8.10 Наличие государственных или ведомственных наград.

<a id="p100058"></a>**9. Включение сотрудника в кадровый резерв осуществляется с его письменного согласия на основании решения Министра внутренних дел Российской Федерации <1>, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения.**

<a id="p100059"></a>

---

<a id="p100060"></a>**<1> Далее - "Министр".**

10. <a id="p100061"></a>Решение Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения принимается на основании документов, предусмотренных пунктом 24 настоящего Порядка, оформляется в виде списка кандидатов на включение в кадровый резерв (рекомендуемый образец списка - [приложение N 1](#p100129) к настоящему Порядку) до 1 декабря и утверждается правовым актом. Сотрудники, включенные в кадровый резерв, уведомляются об этом кадровым подразделением в месячный срок со дня издания правового акта.
11. <a id="p4"></a>Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России ежегодно до 10 декабря направляют в Главное управление по работе с личным составом МВД России <2> сведения о состоянии и итогах работы с кадровыми резервами в текущем году (рекомендуемый образец - приложение N 2 к настоящему Порядку).

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100020) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


<a id="p100063"></a>

---

<a id="p5"></a><2> Далее - "ГУРЛС МВД России".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100022) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


<a id="p100065"></a>*12. Сотрудники, включенные в кадровые резервы, направляются на обучение по образовательным программам профессиональной переподготовки кадровых резервов <3>.*

<a id="p100066"></a>

---

<a id="p100067"></a>*<3> [Пункт 95](https://bukva.ai/docs/prikaz-275-2018-mvd-rossii-ministerstvo#p100298) Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 5 мая 2018 г. N 275 (зарегистрирован Минюстом России 27 июня 2018 года, регистрационный N 51459), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 14 августа 2018 г. N 523 (зарегистрирован Минюстом России сентября 2018 года, регистрационный N 52088), от 14 января 2020 г. N 8 (зарегистрирован Минюстом России 18 февраля 2020 года, регистрационный N 57529) и от 24 ноября 2020 г. N 801 (зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2020 года, регистрационный N 61810).*

13. <a id="p100068"></a>На сотрудников, включенных в кадровые резервы, может быть возложено временное исполнение обязанностей по вышестоящим должностям в соответствии со [статьей 31](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-31#p100385) Закона о службе, они также могут быть привлечены к работе в составе комиссий по проведению инспектирования, контрольных и целевых проверок.
14. <a id="p6"></a>Дополнительное включение кандидатов в кадровые резервы осуществляется один раз в год, до 1 июня, и утверждается правовым актом. Предложение кандидатов производится с учетом [пунктов 4](#p100031) - [9](#p100058), [15](#p100071) - 17 и [19](#p100088) - [21](#p100095) настоящего Порядка. Документы в отношении кандидатов, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка, направляются руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России (непосредственными руководителями (начальниками) в ГУРЛС МВД России (кадровые подразделения) до 1 марта. Списки кандидатов для включения в кадровые резервы и материалы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка, представляются Министру, руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России, руководителям (начальникам) самостоятельных подразделений до 25 мая.

> *(п. 14 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100023) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


<a id="p100070"></a>*II. Формирование кадрового резерва МВД России*

15. <a id="p100071"></a>Предложение кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России вносится руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России.
16. <a id="p100072"></a>Руководители (начальники) органа, организации, подразделения МВД России:
<a id="p100073"></a>16.1. Предлагают кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России с учетом положений, предусмотренных [пунктом 8](#p100045) настоящего Порядка, готовят на них представления к включению в кадровый резерв МВД России с оценкой уровня и результатов их профессиональной служебной деятельности, сведениями о прохождении профилактического медицинского осмотра и выводом о целесообразности включения в кадровый резерв (рекомендуемый образец представления - [приложение N 3](#p100199) к настоящему Порядку) и поручаются за них.

#### <a id="p7"></a>16.2 Ежегодно до 15 августа направляют в ГУРЛС МВД России:


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100025) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

<a id="p100075"></a>16.2.1. В отношении кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России документы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка.
<a id="p100076"></a>16.2.2. В отношении сотрудников, состоящих в кадровом резерве МВД России (если с момента включения в кадровый резерв прошло не более трех лет), мотивированный рапорт о целесообразности дальнейшего нахождения их в кадровом резерве.
17. <a id="p8"></a>ГУРЛС МВД России:

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100027) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

<a id="p100078"></a>17.1. Готовит список кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России.
<a id="p100079"></a>**17.2. Согласовывает список кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России с Главным управлением собственной безопасности МВД России.**
<a id="p100080"></a>**17.3. Согласовывает список кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России с заместителями Министра, ответственными за деятельность соответствующих подразделений.**
<a id="p100081"></a>**17.4. Обеспечивает рассмотрение списка кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России.**
<a id="p100082"></a>17.5. Ежегодно до 25 ноября представляет список кандидатов на включение в кадровый резерв МВД России и материалы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка, Министру для принятия решения.
18. <a id="p100083"></a>Министр принимает решение:
<a id="p100084"></a>18.1. О включении (не включении) кандидатов в кадровый резерв МВД России.
<a id="p100085"></a>18.2. Об оставлении в кадровом резерве МВД России состоящих в нем сотрудников (если с момента включения прошло не более трех лет).
<a id="p100086"></a>18.3. Об исключении сотрудников из кадрового резерва МВД России в случаях, предусмотренных [пунктами 25](#p100113) и [26](#p100121) настоящего Порядка.

<a id="p100087"></a>III. Формирование кадрового резерва органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения

19. <a id="p100088"></a>Изучение кандидатов на включение в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения производится их непосредственными руководителями (начальниками) совместно с кадровыми подразделениями.
20. <a id="p100089"></a>Непосредственные руководители (начальники):
<a id="p100090"></a>20.1. Изучают кандидатов с учетом положений, предусмотренных [пунктом 8](#p100045) настоящего Порядка, готовят на них представления к включению в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения с оценкой уровня и результатов их профессиональной служебной деятельности, сведениями о прохождении профилактического медицинского осмотра и выводом о целесообразности включения в кадровый резерв.
<a id="p100091"></a>20.2. Согласовывают кандидатов с руководителями (начальниками), ответственными за деятельность соответствующих структурных подразделений, в которых они проходят службу.

#### <a id="p100092"></a>20.3 Ежегодно до 1 октября направляют в кадровые подразделения:

<a id="p100093"></a>20.3.1. В отношении кандидатов документы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка.
<a id="p100094"></a>20.3.2. В отношении сотрудников, состоящих в кадровом резерве органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения (если с момента включения в кадровый резерв прошло не более трех лет), мотивированный рапорт о целесообразности дальнейшего нахождения в кадровом резерве.
21. <a id="p100095"></a>Руководители (начальники) территориальных органов МВД России и организаций системы МВД России, подчиненных иным территориальным органам МВД России, направляют предложения в кадровый резерв территориальных органов МВД России, которым они подчинены, в соответствии с [пунктом 20](#p100089) настоящего Порядка.
22. <a id="p100096"></a>Кадровые подразделения:
<a id="p100097"></a>22.1. Готовят список кандидатов на включение в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения.
<a id="p100098"></a>22.2. Согласовывают список кандидатов с подразделениями собственной безопасности.
<a id="p100099"></a>**22.3. Обеспечивают рассмотрение списка кандидатов на заседании аттестационной комиссии.**
<a id="p100100"></a>**22.4. Ежегодно до 25 ноября представляют список кандидатов на включение в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения и материалы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Порядка, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения для принятия решения.**
<a id="p100101"></a>**23. Руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения принимает решение:**
<a id="p100102"></a>23.1. О включении (не включении) кандидатов в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения.
<a id="p100103"></a>23.2. Об оставлении в кадровом резерве органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения состоящих в нем сотрудников (если с момента включения прошло не более трех лет).
<a id="p100104"></a>23.3. Об исключении сотрудников из кадрового резерва органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения в случаях, предусмотренных [пунктами 25](#p100113) и [26](#p100121) настоящего Порядка.

<a id="p100105"></a>*IV. Оформление включения сотрудников в кадровые резервы (исключения сотрудников из кадровых резервов)*

24. <a id="p9"></a>Для включения сотрудников в кадровые резервы руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России, непосредственными руководителями (начальниками) направляются в ГУРЛС МВД России, кадровые подразделения документы:

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100027) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


#### <a id="p100107"></a>24.1 Справка-объективка <1>.


<a id="p100108"></a>

---

<a id="p100109"></a><1> [Приложение N 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-800-2020-mvd-rossii-ministerstvo#p100470) к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом МВД России от 24 ноября 2020 г. N 800 (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2020 года, регистрационный N 61954).

<a id="p100110"></a>24.2. Представление к включению кандидата в кадровый резерв органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения с оценкой уровня и результатов их профессиональной служебной деятельности, сведениями о прохождении профилактического медицинского осмотра и выводом о целесообразности включения в кадровый резерв.
<a id="p100111"></a>24.3. Рапорт сотрудника с согласием на включение в кадровый резерв и перемещение в интересах службы в другую местность (рекомендуемый образец рапорта - [приложение N 4](#p100231) к настоящему Порядку).
<a id="p100112"></a>24.4. Копии документов об образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании.
25. <a id="p100113"></a>Сотрудник, включенный в кадровый резерв, исключается из него в случае:

#### <a id="p100114"></a>25.1 Прекращения службы в органах внутренних дел.


#### <a id="p100115"></a>25.2 Отказа от перемещения в интересах службы в другую местность.

<a id="p10"></a>25.3. Наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания, предусмотренного [пунктами 4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50#p100644) или [5 части 1 статьи 50](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50#p100645) Закона о службе, и (или) взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии или перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел Российской Федерации за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренного [статьей 50.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-50-1#p101109) Закона о службе:

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100029) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


##### <a id="p100117"></a>25.3.1 За нарушение служебной дисциплины.

<a id="p100118"></a>*25.3.2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.*
<a id="p100119"></a>25.4. Подачи сотрудником рапорта об исключении его из кадрового резерва.

#### <a id="p11"></a>25.5 Истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве.


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100031) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

<a id="p12"></a>25.6. Неудовлетворительного выполнения своих служебных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности.

> *(пп. 25.6 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100032) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

26. <a id="p100121"></a>Сотрудник, включенный в кадровый резерв, может быть исключен из него в случае:

#### <a id="p100122"></a>26.1 Назначения на вышестоящую должность.

<a id="p13"></a>26.2. Назначения для дальнейшего прохождения службы в иной орган, организацию, подразделение МВД России либо в иное структурное подразделение в органе, организации, подразделении МВД России.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100034) МВД России от 15.06.2023 N 406)*


#### <a id="p100124"></a>26.3 Достижения предельного возраста пребывания на службе.

<a id="p14"></a>*27. Руководители (начальники) органа, организации, подразделения МВД России, непосредственные руководители (начальники) в течение 5 рабочих дней письменно уведомляют ГУРЛС МВД России, кадровые подразделения о наступлении случаев, предусмотренных [пунктами 25](#p100113) и [26](#p100121) настоящего Порядка.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-406-2023-mvd-rossii-ministerstvo#p100035) МВД России от 15.06.2023 N 406)*

<a id="p100126"></a>*28. Исключение из кадрового резерва оформляется правовым актом Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, самостоятельного подразделения.*





<a id="p100127"></a>Приложение N 1
к Порядку формирования
кадровых резервов Министерства
*внутренних дел Российской*
Федерации, его территориальных
органов и подразделений

<a id="p100128"></a>Рекомендуемый образец


| <a id="p100129"></a>СПИСОК<br>кандидатов на включение в кадровый резерв |
| --- |
|  |
| <a id="p100130"></a>(Министерство внутренних дел Российской Федерации, орган, организация, подразделение МВД России, самостоятельное подразделение) |



| <a id="p100131"></a>N п/п | <a id="p100132"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии) | <a id="p100133"></a>Дата и место рождения | <a id="p100134"></a>Образование (какую образовательную организацию окончил, когда, квалификация по специальности или направлению подготовки, номер документа об образовании и о квалификации, наличие ученой степени, ученого звания) | <a id="p100135"></a>Замещаемая должность (дата назначения), специальное звание | <a id="p100136"></a>Примечание (дата и номер приказа о назначении на должность, правового акта об исключении из кадрового резерва) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p15"></a>Приложение N 2<br>
к Порядку формирования

</div>

<div align="center">

кадровых резервов Министерства<br>
внутренних дел Российской<br>
Федерации, его территориальных<br>
органов и подразделений

<a id="p16"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p17"></a>                                 СВЕДЕНИЯ<br>
             о состоянии и итогах работы с кадровыми резервами<br>
___________________________________________________________________________<br>
              (орган, организация, подразделение МВД России)<br>
 в ___________________________________ году [<1>](#p76)<br>
                (отчетный период - календарный год)

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="29%"><col width="19%"><col width="17%"><col width="15%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p18"></a>N п/п</td><td colspan="3"><a id="p19"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p20"></a>Отчетный период</td><td><a id="p21"></a>Предстоящий период</td></tr>
<tr><td><a id="p22"></a>1</td><td colspan="3"><a id="p23"></a>2</td><td><a id="p24"></a>3</td><td><a id="p25"></a>4</td></tr>
<tr><td><a id="p26"></a>1.</td><td colspan="3"><a id="p27"></a>Количество сотрудников, состоящих в кадровом резерве номенклатуры МВД России</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p28"></a>1.1.</td><td colspan="3"><a id="p29"></a>Количество сотрудников, дополнительно включенных в кадровый резерв номенклатуры МВД России (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p30"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p31"></a>2.</td><td colspan="3"><a id="p32"></a>Количество сотрудников, назначенных на должности руководящего состава номенклатуры МВД России (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p33"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p34"></a>2.1.</td><td colspan="3"><a id="p35"></a>из них состоящих в кадровом резерве номенклатуры МВД России (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p36"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p37"></a>3.</td><td colspan="3"><a id="p38"></a>Количество должностей руководящего состава из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава (от начальника отделения и выше, за исключением должностей номенклатуры МВД России, за предстоящий период)</td><td><a id="p39"></a>-</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p40"></a>3.1.</td><td rowspan="3"><a id="p41"></a>из них вакантных<br>(за предстоящий период)</td><td colspan="2"><a id="p42"></a>количество</td><td><a id="p43"></a>-</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p44"></a>из них вакантных более полугода</td><td><a id="p45"></a>-</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p46"></a>%</td><td><a id="p47"></a>-</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p48"></a>4.</td><td colspan="3"><a id="p49"></a>Сменяемость руководителей, указанных в <a href="#p37">пункте 3</a> Сведений (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p50"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p51"></a>4.1.</td><td colspan="3"><a id="p52"></a>из них прослуживших в замещаемой должности менее года (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p53"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p54"></a>5.</td><td colspan="3"><a id="p55"></a>Количество сотрудников, состоящих в кадровом резерве на должности, указанные в <a href="#p37">пункте 3</a> Сведений</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p56"></a>5.1.</td><td colspan="3"><a id="p57"></a>из них включенных дополнительно (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p58"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p59"></a>6.</td><td colspan="3"><a id="p60"></a>Количество сотрудников, назначенных на должности, указанные в <a href="#p37">пункте 3</a> Сведений (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p61"></a>-</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p62"></a>6.1.</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p63"></a>из них состоящих в кадровом резерве (за отчетный период)</td><td><a id="p64"></a>количество</td><td></td><td><a id="p65"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p66"></a>%</td><td></td><td><a id="p67"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p68"></a>7.</td><td colspan="3"><a id="p69"></a>Количество сотрудников, исключенных из кадрового резерва (за отчетный период)</td><td></td><td><a id="p70"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p71"></a>8.</td><td colspan="3"><a id="p72"></a>Потребность в обучении сотрудников, состоящих в кадровом резерве территориальных органов МВД России (за предстоящий период)</td><td><a id="p73"></a>-</td><td></td></tr>
</table>


<a id="p74"></a>_____________________________________  _________  _________________________
(должность руководителя, наименование  (подпись)    (фамилия и инициалы)
 органа, организации, подразделения
   МВД России, специальное звание)                _________________________
                                                           (дата)


<a id="p75"></a>

---

<a id="p76"></a><1> Далее - "Сведения".





<div align="right">

<a id="p100197"></a>Приложение N 3<br>
к Порядку формирования<br>
кадровых резервов Министерства<br>
внутренних дел Российской<br>
Федерации, его территориальных<br>
органов и подразделений

<a id="p100198"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100199"></a>ПРЕДСТАВЛЕНИЕ<br>к включению в кадровый резерв |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="15%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100200"></a>1.</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100201"></a>(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>2.</td><td><a id="p100203"></a>Образование</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td><a id="p100204"></a>(когда и какую образовательную организацию окончил)</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="12%"><col width="31%"><col width="49%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100205"></a>СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100206"></a>(качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой должности)</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100207"></a>(динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной деятельности)</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100208"></a>(выполнение служебных обязанностей в особых условиях)</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100209"></a>(оценка деятельности подразделения (указывается при оценке служебной деятельности сотрудника,</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100210"></a>замещающего должность руководителя (начальника)</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100211"></a>(сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям <a href="#p100227">&lt;1&gt;</a>)</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100212"></a>(иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника)</td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>3.</td><td colspan="2"><a id="p100214"></a>Ручаюсь за рекомендуемого мной</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100215"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td><a id="p100216"></a>4.</td><td colspan="3"><a id="p100217"></a>Профилактический медицинский осмотр пройден.</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>5.</td><td><a id="p100219"></a>Вывод:</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"><a id="p100220"></a>(целесообразность включения сотрудника в кадровый резерв)</td></tr>
</table>



| <a id="p100221"></a>Руководитель (начальник) |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100222"></a>(должность, специальное звание непосредственного руководителя (начальника) либо руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России) |  | <a id="p100223"></a>(подпись) |  | <a id="p100224"></a>(инициалы, фамилия) |  | <a id="p100225"></a>(дата) |



<a id="p100226"></a>

---

<a id="p100227"></a><1> [Статья 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-9#p100097) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2019, N 31, ст. 4477).





<div align="right">

<a id="p100228"></a>Приложение N 4<br>
к Порядку формирования<br>
кадровых резервов Министерства<br>
внутренних дел Российской<br>
Федерации, его территориальных<br>
органов и подразделений

</div>


<a id="p100229"></a>Рекомендуемый образец


|  |  |
| --- | --- |
|  | <a id="p100230"></a>(должность, специальное звание руководителя (начальника) |



| <a id="p100231"></a>РАПОРТ |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="46%"><col width="54%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100232"></a>С зачислением в кадровый резерв</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100233"></a>(Министерство внутренних дел Российской</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100234"></a>Федерации, орган, организация, подразделение МВД России, самостоятельное подразделение)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100235"></a>согласен, готов к перемещению в интересах службы в другую местность.</td></tr>
</table>



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100236"></a>(должность, специальное звание кандидата в кадровый резерв) |  | <a id="p100237"></a>(подпись) |  | <a id="p100238"></a>(инициалы, фамилия) |
| <a id="p100239"></a>"__" ___________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100240"></a>Приложение N 2<br>
к приказу МВД России<br>
от 12.01.2021 N 5

</div>


<div align="center">

<a id="p100241"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**УТРАТИВШИХ СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ**<br>
**И ОТДЕЛЬНОГО ПРЕДПИСАНИЯ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО АКТА**<br>
**МВД РОССИИ**

</div>


1. <a id="p100242"></a>[Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-827-2012) МВД России от 30 августа 2012 г. N 827 "Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений" <1>.

<a id="p100243"></a>

---

<a id="p100244"></a><1> Зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2012 года, регистрационный N 25960.

2. <a id="p100245"></a>[Пункт 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-559-2014#p100089) Изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 <2>.

<a id="p100246"></a>

---

<a id="p100247"></a><2> Зарегистрирован Минюстом России 4 августа 2014 года, регистрационный N 33441.

3. <a id="p100248"></a>[Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-865-2014-mvd-rossii-ministerstvo) МВД России от 7 октября 2014 г. N 865 "О внесении изменений в Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений, утвержденный приказом МВД России от 30 августа 2012 г. N 827" <3>.

<a id="p100249"></a>

---

<a id="p100250"></a><3> Зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2014 года, регистрационный N 34803.

4. <a id="p100251"></a>[Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-427-2016-mvd-rossii-ministerstvo) МВД России от 29 июля 2016 г. N 427 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам кадрового обеспечения" <4>.

<a id="p100252"></a>

---

<a id="p100253"></a><4> Зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 года, регистрационный N 43360.



<a id="p100254"></a>

---