Приказ Росалкогольрегулирования от 20.01.2015 № 5
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росалкогольрегулирования от 20.01.2015 N 5. 5. 20.01.2015. https://bukva.ai/docs/prikaz-5-2015-rosalkogolregulirovanie
«О внесении изменений в Порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденный приказом Росалкогольрегулирования от 29 марта 2013 г. № 65»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2015 № 36272)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росалкогольтабакконтроля от 16.11.2023 № 435. Начало действия документа — 15.03.2015. Окончание действия документа — 29.12.2023. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росалкогольтабакконтроля от 16.11.2023 № 435, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.12.2023).
Зарегистрировано в Минюсте России 27 февраля 2015 г. № 36272
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ от 20 января 2015 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЯ ОТ 29 МАРТА 2013 Г. № 65
В целях приведения нормативных правовых актов Росалкогольрегулирования в соответствие с Указами Президента Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 208 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 12, ст. 1242) и от 19 марта 2014 г. № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 12, ст. 1263) приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденный приказом Росалкогольрегулирования от 29 марта 2013 г. № 65 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28240).
Утверждены приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 20 января 2015 г. № 5
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЯ ОТ 29 МАРТА 2013 Г. № 65
1. В разделе II:
а) в пункте 2.4:
слова «представители научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Кандидатуры представителей общественного совета при Службе для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу руководителя Службы»;
б) в пункте 2.5 слова «представители научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций».
2. В разделе III:
а) в пункте 3.4 слова «в соответствии с частью 6» заменить словами «в соответствии с частью 3»;
б) в пункте 3.10 слова «в трехдневный срок» исключить;
в) пункт 3.12 исключить;
г) пункты 3.13 - 3.14 считать соответственно пунктами 3.12 — 3.13.
3. Пункт 4.5 раздела IV дополнить абзацем следующего содержания:
«Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.».
4. В разделе V:
а) подпункт «в» пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
«в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;»;
б) подпункты «б» и «в» пункта 5.9 изложить в следующей редакции:
«б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;»
в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.»;
в) дополнить пунктами 5.10 и 5.11 следующего содержания:
«5.10. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
5.11. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
5. В разделе VI:
а) абзац второй пункта 6.10 изложить в следующей редакции:
«Отзыв на руководителя территориального органа Службы утверждается руководителем Службы.»;
б) в пункте 6.12 слова «в трехдневный срок» исключить.
6. Пункт 7.3 раздела VII дополнить абзацами следующего содержания:
«Перечень вопросов для оценки уровня профессиональных знаний и навыков гражданских служащих, связанных с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности, разрабатывается представителями структурных подразделений и утверждается руководителем Службы или его заместителем, курирующим соответствующее структурное подразделение (а в территориальном органе Службы — руководителем территориального органа или его заместителем).»
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении квалификационного экзамена определяется аттестационной комиссией.».