Приказ Росгвардии от 22.11.2017 № 493

(ред. от 12.08.2025)

«Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2017 № 49297)

Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2017 г. № 49297

---

ПРИКАЗ от 22 ноября 2017 г. № 493

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» <1> приказываю:

---

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2020, № 22, ст. 3380.

(в ред. Приказа Росгвардии от 11.05.2021 № 159)

1. Утвердить прилагаемый Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

2. Утратил силу. - Приказ Росгвардии от 12.08.2025 № 308.

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.ЗОЛОТОВ

Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 22.11.2017 № 493

ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя <1> и руководителя образовательной организации <2>, находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

---

<1> Далее — «кандидаты».

<2> Далее — «руководитель».

2. Аттестация кандидата проводится в целях определения его соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций, и (или) профессиональным стандартам.

3. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.

4. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.

5. Аттестация кандидатов и руководителей осуществляется комиссией Росгвардии по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации <3>.

---

<3> Далее — «комиссия».

6. В состав комиссии входят:

председатель комиссии;

заместитель председателя комиссии;

секретарь комиссии;

члены комиссии.

В состав комиссии по согласованию включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии).

7. Структурное подразделение центрального аппарата Росгвардии, осуществляющее методическое обеспечение и координацию реализации образовательных программ высшего, дополнительного профессионального и общего образования, а также ведение научной (научно-исследовательской) деятельности (далее — подразделение, осуществляющее организационно-методическое руководство и контроль за образовательной и научной деятельностью), представляет в комиссию документы для аттестации кандидатов и руководителей.

(в ред. Приказов Росгвардии от 28.02.2019 № 64, от 11.05.2021 № 159, от 27.05.2024 № 159, от 12.08.2025 № 308)

---

<1> Сноска исключена. - Приказ Росгвардии от 12.08.2025 № 308.

8. Аттестация кандидатов и руководителей осуществляется по результатам анализа представленных документов.

9. Результаты аттестации подразделение, осуществляющее организационно-методическое руководство и контроль за образовательной и научной деятельностью, сообщает кандидатам и руководителям в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

(в ред. Приказов Росгвардии от 28.02.2019 № 64, от 11.05.2021 № 159, от 27.05.2024 № 159, от 12.08.2025 № 308)

II. Порядок проведения аттестации кандидата

10. Аттестация кандидата предшествует заключению трудового договора.

11. Аттестация кандидата проводится не позднее чем за 2 месяца до истечения срока полномочий руководителя, а в случае досрочного прекращения его полномочий — в течение 45 дней со дня определения кандидатуры (списка кандидатур) на должность руководителя.

12. Для проведения аттестации кандидата представляются следующие документы:

12.1. Заявление кандидата о его согласии на рассмотрение его кандидатуры, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных.

12.2 Автобиография, написанная кандидатом в произвольной форме.

12.3. Выписка из решения педагогического совета образовательной организации о рассмотрении кандидата (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам на должность руководителя образовательной организации).

(пп. 12.3 в ред. Приказа Росгвардии от 12.08.2025 № 308)

12.4 Копии документов об образовании и о квалификации.

12.5 Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности.

(в ред. Приказа Росгвардии от 15.05.2020 № 131)

12.6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) кандидата и его несовершеннолетних детей.

12.7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям <2>.

---

<2> Статьи 65 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 29, ст. 4363).

12.8. Решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске к трудовой деятельности в сфере образования (при необходимости) <3>.

---

<3> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Помимо документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, кандидат вправе представить документы и сведения о наградах и об иных поощрениях, о результатах профессиональной деятельности, стаже и характере управленческой деятельности, наличии ученого звания или ученой степени, профессиональных навыках и умениях, проекты программы развития образовательной организации на ближайшие 5 лет, а также основные положения программы кандидата.

14. По результатам аттестации кандидата комиссия принимает одно из следующих решений:

14.1. Кандидат соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

14.2. Кандидат не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

III. Порядок проведения аттестации руководителя

15. Аттестация руководителя проводится один раз в 5 лет.

16. До истечения 5 лет после проведения предыдущей аттестации проводится внеочередная аттестация:

16.1. По заявлению руководителя с целью изменения условий оплаты труда.

16.2. По решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.

17. Аттестации не подлежат:

17.1 Беременные женщины.

17.2 Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.

17.3. Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

18. Аттестация лиц, указанных в подпунктах 17.2 и 17.3 настоящего Порядка, проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.

19. Основанием для аттестации руководителя является прилагаемое к настоящему Порядку представление на руководителя образовательной организации <1>, составленное подразделением, осуществляющим организационно-методическое руководство и контроль за образовательной и научной деятельностью.

(в ред. Приказов Росгвардии от 28.02.2019 № 64, от 11.05.2021 № 159, от 27.05.2024 № 159, от 12.08.2025 № 308)

---

<1> Далее — «представление».

20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку личных и деловых качеств руководителя и результатов его профессиональной деятельности.

21. Руководитель должен быть ознакомлен с представлением под подпись не позднее чем за 10 дней до дня проведения аттестации.

22. В случае отказа руководителя от ознакомления с представлением составляется акт.

23. К представлению прилагается представленная руководителем программа развития образовательной организации на ближайшие 5 лет.

24. Руководитель в ходе ознакомления с представлением вправе представить в комиссию документы и сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представлением.

25. Аттестация руководителя осуществляется по результатам анализа представления, а также представленных руководителем документов и сведений, указанных в пунктах 23 и 24 настоящего Порядка.

26.1 Руководитель соответствует занимаемой должности.

26.3 Руководитель не соответствует занимаемой должности.

приказом Федеральной службы

Представление на руководителя образовательной организации

___________________________________________________________________________ (наименование образовательной организации)

---

              (фамилия, имя и отчество (при наличии)

1. Дата, год и место рождения _____________________________________________

2. Сведения об образовании ________________________________________________ (направление подготовки (специальность),

---

                 по которой получено образование)

окончил ___________________________________________________________________ (наименование образовательной организации, дата окончания)

3. Количество научных трудов и их тематика ________________________________

4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, реквизиты документов _________________________________

5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием дат их присвоения и реквизитов документов _____________________________________________________

6. Сведения о прохождении за последние 5 лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки ____________________________

7. Сведения о наградах, почетных званиях __________________________________

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности _________

---

9. Какими иностранными языками владеет ____________________________________

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти _________

---

11. Сведения о работе, в том числе о стаже и характере управленческой деятельности (приводятся по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности) _____________________________________________________________

12. Кем и когда выдвинут (избран) на должность руководителя образовательной организации _______________________________________________________________

13. Мотивированная всесторонняя и объективная оценка личных и деловых качеств руководителя ______________________________________________________

_______________  ___________________  _____________________________________
    (дата)            (подпись)       (воинское звание, инициалы и фамилия

                                  председателя аттестационной комиссии)

---