Приказ Минобороны РФ от 01.11.1998 № 493

«О порядке выплаты надбавки за работу в опасных для здоровья условиях труда некоторым категориям военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 1 ноября 1998 г. № 493

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 1 октября 1998 г. № 1141 «Об установлении надбавки за работу в опасных для здоровья условиях труда некоторым категориям военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» приказываю:

1. Выплачивать с 1 января 1998 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу военно — медицинских и научно — исследовательских учреждений (подразделений) Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также соответствующим категориям военнослужащих и гражданского персонала, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, надбавку за работу в опасных для здоровья условиях труда в размере 20 процентов оклада по воинской должности (оклада, тарифной ставки), сохранив для них действующий порядок выплаты денежного довольствия (оплаты труда).

2. Утвердить Перечень военно — медицинских и научно — исследовательских учреждений (подразделений) Вооруженных Сил Российской Федерации, производств, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение надбавки в размере 20 процентов оклада по воинской должности (оклада, тарифной ставки) (Приложение к настоящему Приказу).

3. Расходы по выплате указанной надбавки производить за счет средств, предназначенных для выплаты денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на начальника Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Наименование должности	Характер выполняемой работы
1. Военно — медицинские учреждения (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессий рабочих	Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
2. Военно — медицинские учреждения (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1
Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессий рабочих	Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно — медицинской экспертизы и проведении другой работы
3. Лаборатории (отделы, отделения) военно — медицинских учреждений и военно — медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Должности руководителей, врачей, специалистов, медицинского персонала и профессии рабочих	Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
4. Научно — исследовательские подразделения военно — медицинской академии
Должности научного персонала, руководителей, специалистов, медицинского персонала и профессии рабочих	Привлечение к работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе животными)

Примечание. Начальники военно — медицинских учреждений на основании настоящего Перечня составляют и утверждают по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении (подразделении) и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада по воинской должности (оклада, тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

---