---
title: "Приказ МАП РФ от 26.12.2003 N 492"
number: "492"
issuer: "Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства"
issued_on: 2003-12-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-492-2003-map-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ МАП РФ от 26.12.2003 N 492

# Приказ МАП РФ от 26.12.2003 N 492

"О внесении изменений в Приказ МАП России от 06.02.2002 N 135 "О ежегодных оплачиваемых отпусках"

> [!WARNING]
> Утратил силу с 1 января 2006 года в связи с изданием Приказа ФАС РФ от 09.06.2006 N 158
> Документ утратил силу с 1 января 2006 года в связи с изданием Приказа ФАС РФ от 09.06.2006 N 158.


**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО АНТИМОНОПОЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И ПОДДЕРЖКЕ**
**ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА**

**ПРИКАЗ**
от 26 декабря 2003 г. N 492

**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МАП РОССИИ**
**ОТ 06.02.2002 N 135 "О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ"**

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов от 18.02.1999 N 35-ФЗ, от 07.11.2000 N 135-ФЗ, от 27.05.2003 N 58-ФЗ) приказываю:
1. Внести изменения в Приказ МАП России от 06.02.2002 N 135 "О ежегодных оплачиваемых отпусках" (с изменениями, внесенными Приказом МАП России от 16.05.2003 N 146):

#### 1.1 Абзацы первый, второй и третий пункта 2 изложить в следующей редакции:

"работникам, замещающим высшие, главные и ведущие должности федеральной государственной службы, - 44 календарных дня, включая 14 календарных дней за ненормированный рабочий день;
работникам, замещающим старшие должности федеральной государственной службы, - 41 календарный день, включая 11 календарных дней за ненормированный рабочий день;
работникам, замещающим младшие должности федеральной государственной службы, - 39 календарных дней, включая 9 календарных дней за ненормированный рабочий день;".

#### 1.2 Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"Работники центрального аппарата МАП России и его территориальных управлений по соглашению с работодателем вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части при условии, что одна часть предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".
2. Управлению кадровой политики и координации деятельности территориальных органов (Матренинской Т.М.) довести настоящий Приказ до сведения руководителей структурных подразделений центрального аппарата и территориальных управлений МАП России в недельный срок.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Егорушкова А.П.

Министр
**И.А.ЮЖАНОВ**



---