---
title: "Приказ СК России от 12.04.2021 N 49"
number: "49"
issuer: "Следственный комитет Российской Федерации"
issued_on: 2021-04-12
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-49-2021-sk-rossii-sledstvennyy"
---

## Приказ СК России от 12.04.2021 N 49

# Приказ СК России от 12.04.2021 N 49

"О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 13 марта 2017 г. N 43"

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2021 N 63490)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-106-2025-sk-rossii-sledstvennyy#p100009) СК России от 04.08.2025 N 106.
> Начало действия документа - 29.05.2021.
> Окончание действия документа - 03.10.2025.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-106-2025-sk-rossii-sledstvennyy#p100009) СК России от 04.08.2025 N 106, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 23.09.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 17 мая 2021 г. N 63490

---


<a id="p100002"></a>**СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 12 апреля 2021 г. N 49

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА СЛЕДСТВЕННОГО**
**КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РАБОТЫ С НИМ, УТВЕРЖДЕННЫЙ**
**ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 13 МАРТА 2017 Г. N 43**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 4 статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-403-fz/statya-1#p100089) Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2016, N 1, ст. 55), [статьей 17](https://bukva.ai/docs/zakon-58-fz-2003/statya-17#p100128) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063), руководствуясь [пунктом 43](https://bukva.ai/docs/ukaz-38#p100129) Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2020, N 27, ст. 4193), [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100022) о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 декабря 2012 г. N 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 51, ст. 7170; 2020, N 25, ст. 3879), в целях повышения эффективности кадрового обеспечения Следственного комитета Российской Федерации, приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести изменения в [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100010) формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 13 марта 2017 г. N 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 мая 2017 г., регистрационный N 46903), согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.

<a id="p100007"></a>Председатель

<div align="center">

Следственного комитета<br>
Российской Федерации<br>
генерал юстиции

</div>

Российской Федерации
**А.И.БАСТРЫКИН**





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Следственного комитета
Российской Федерации
от 12 апреля 2021 г. N 49

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА**
**СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РАБОТЫ С НИМ,**
**УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 МАРТА 2017 Г. N 43**

1. <a id="p100010"></a>В [пункте 1.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100012) слова "научных и образовательных организаций Следственного комитета, а также иных организаций, создаваемых для обеспечения деятельности Следственного комитета (далее - организации Следственного комитета)" заменить словами "судебно-экспертного учреждения, научных и образовательных организаций Следственного комитета, а также иных организаций, создаваемых для обеспечения деятельности Следственного комитета (далее - учреждения Следственного комитета)".
2. <a id="p100011"></a>В [пункте 1.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100013) слово "организаций" заменить словом "учреждений".
3. <a id="p100012"></a>В [пункте 1.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100014) слово "организаций" заменить словом "учреждений".
4. <a id="p100013"></a>В [подпункте 1.3.2 пункта 1.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100016) слова "организаций" в соответствующем падеже заменить словами "учреждений" в соответствующем падеже.
5. <a id="p100014"></a>В [пункте 2.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100018):
<a id="p100015"></a>слово "организаций" заменить словом "учреждений";
<a id="p100016"></a>слова "до 1 июля" заменить словами "до 1 июня";
<a id="p100017"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100018) абзацами следующего содержания:
<a id="p100018"></a>"Кадровый резерв создается в соответствии с номенклатурой должностей.
<a id="p100019"></a>Формирование кадрового резерва осуществляется с учетом текущей и перспективной потребности в замещении соответствующих должностей.".
6. <a id="p100020"></a>В [пункте 2.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100019) слово "организаций" заменить словом "учреждений".
7. <a id="p100021"></a>В [пункте 2.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100020):
<a id="p100022"></a>слово "организаций" заменить словом "учреждений";
<a id="p100023"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100020) абзацем следующего содержания:
<a id="p100024"></a>"Включение сотрудника в кадровый резерв осуществляется с его письменного согласия.".
8. <a id="p100025"></a>[Пункт 2.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100021) изложить в следующей редакции:
<a id="p100026"></a>"2.4. При отборе сотрудников, планируемых к включению в кадровый резерв, учитываются:
<a id="p100027"></a>результаты служебной деятельности;
<a id="p100028"></a>опыт работы по предполагаемому виду деятельности;
<a id="p100029"></a>соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности, наличие дополнительного профессионального образования;
<a id="p100030"></a>возраст сотрудника (с учетом предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете);
<a id="p100031"></a>готовность к перемещению в интересах службы в другую местность;
<a id="p100032"></a>личностные и деловые качества сотрудника;
<a id="p100033"></a>соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов;
<a id="p100034"></a>отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы;
<a id="p100035"></a>результаты конкурса "Лучший сотрудник Следственного комитета Российской Федерации";
<a id="p100036"></a>решение аттестационной комиссии о соответствии сотрудника Следственного комитета замещаемой должности и рекомендации о зачислении в кадровый резерв.
<a id="p100037"></a>В кадровый резерв не может быть включен сотрудник, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание.
<a id="p100038"></a>Если выдвижение на вышестоящую должность предполагает перемещение на службу в другую местность, то учитывается возможность проживания там сотрудника Следственного комитета, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию здоровья.
<a id="p100039"></a>Руководители следственных органов, учреждений Следственного комитета несут персональную ответственность за полноту и объективность изучения кандидатов, предложенных к включению в кадровый резерв, и их соответствие предъявляемым требованиям.".
9. <a id="p100040"></a>В [пункте 2.5](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100032) слово "организаций" заменить словом "учреждений".
10. <a id="p100041"></a>[Пункт 2.7](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100034) изложить в следующей редакции:
<a id="p100042"></a>"2.7. Для включения сотрудников в кадровый резерв Следственного комитета к 1 октября руководителями следственных органов, учреждений Следственного комитета в управление кадров (в отдел кадров Главного военного следственного управления Следственного комитета на военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета) направляются:
<a id="p100043"></a>список кандидатов на включение в кадровый резерв Следственного комитета Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку);
<a id="p100044"></a>справка-объективка (за исключением сотрудников подразделений центрального аппарата Следственного комитета);
<a id="p100045"></a>характеристика, подписанная руководителем следственного органа, учреждения Следственного комитета;
<a id="p100046"></a>выписка из протокола заседания аттестационной комиссии о рассмотрении кандидатуры сотрудника для включения в кадровый резерв Следственного комитета;
<a id="p100047"></a>поручительства двух сотрудников Следственного комитета из числа лиц, замещающих должности, являющиеся равнозначными или вышестоящими по отношению к должности, по которой планируется зачисление кандидата в кадровый резерв Следственного комитета, и знающих кандидата по совместной службе не менее двух лет.
<a id="p100048"></a>При использовании кадрового резерва Следственного комитета более чем на одну треть руководители следственных органов, учреждений Следственного комитета в целях дополнительного пополнения его персонального состава представляют дополнительные списки кандидатов на включение в кадровый резерв Следственного комитета с учетом требований пункта 2.2 настоящего Порядка.
<a id="p100049"></a>Для оставления в кадровом резерве Следственного комитета сотрудников Следственного комитета, ранее зачисленных в него, при отсутствии оснований для исключения из кадрового резерва Следственного комитета, руководителями следственных органов, учреждений Следственного комитета ежегодно до 1 октября подготавливаются и направляются в управление кадров характеристики, в которых указываются результаты служебной деятельности, обучения и выводы о целесообразности дальнейшего пребывания в резерве.
<a id="p100050"></a>Списки сотрудников, включаемых в кадровый резерв для замещения должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо должностным лицом центрального аппарата Следственного комитета, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации подписывать приказы о назначении сотрудников Следственного комитета на эти должности, составляются управлением кадров по предложениям руководителей следственных органов, учреждений Следственного комитета.".
11. <a id="p100051"></a>[Абзац первый пункта 2.8](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100037) после слов "Управлением кадров" дополнить словами "по результатам дополнительного изучения кандидатов на предмет соответствия установленным требованиям".
12. <a id="p100052"></a>[Абзац первый пункта 2.9](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100039) изложить в следующей редакции:

<div align="center">

<a id="p100053"></a>"2.9. Список кандидатов на включение в кадровый резерв Следственного комитета подлежит согласованию с заместителями Председателя Следственного комитета Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.".<br>
13. <a id="p100054"></a>[Пункт 2.10](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100041) изложить в следующей редакции:<br>
<a id="p100055"></a>"2.10. Сотрудники Следственного комитета включаются в кадровый резерв Следственного комитета на основании решения Председателя Следственного комитета Российской Федерации путем утверждения соответствующего списка.".<br>
14. <a id="p100056"></a>[Пункт 2.11](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100044) изложить в следующей редакции:

</div>

<a id="p100057"></a>"2.11. В целях формирования кадровых резервов следственных органов, учреждений Следственного комитета ежегодно до 1 октября непосредственные руководители представляют руководителям следственных органов, учреждений Следственного комитета, имеющим право назначения сотрудников на должности, документы на кандидатов для включения в кадровый резерв (представление в произвольной форме, справка-объективка, рапорт с согласием на включение в кадровый резерв и перемещение в интересах службы в другую местность), а также информацию о подчиненных сотрудниках, состоящих в кадровом резерве, с оценкой их служебной деятельности и выводом о целесообразности дальнейшего нахождения в кадровом резерве.
<a id="p100058"></a>Кадровые подразделения следственных органов, учреждений Следственного комитета составляют списки кадровых резервов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
<a id="p100059"></a>Списки кадровых резервов представляются для утверждения ежегодно до 15 ноября руководителям следственных органов, учреждений Следственного комитета, имеющим право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы.
<a id="p100060"></a>Утвержденные списки сотрудников, которые включены в кадровые резервы следственных органов, учреждений Следственного комитета, ежегодно до 1 декабря направляются в управление кадров.".
15. <a id="p100061"></a>[Пункт 2.12](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100045) изложить в следующей редакции:
<a id="p100062"></a>"2.12. Решение о включении в кадровый резерв Следственного комитета Российской Федерации либо в кадровый резерв следственного органа, учреждения Следственного комитета доводится управлением кадров или кадровыми подразделениями следственных органов, учреждений Следственного комитета до сведения сотрудников Следственного комитета под роспись в 10-дневный срок с момента принятия решения Председателем Следственного комитета Российской Федерации, руководителями следственных органов, учреждений Следственного комитета. Выписка из документа, отражающего решение о включении в кадровый резерв, приобщается к личному делу сотрудника Следственного комитета.
<a id="p100063"></a>Списки сотрудников Следственного комитета, включенных в кадровый резерв, ведутся управлением кадров и кадровыми подразделениями следственных органов, учреждений Следственного комитета, уточняются в течение года с учетом пополнения персонального состава кадрового резерва, исключения сотрудников Следственного комитета из кадрового резерва, а также переводов сотрудников Следственного комитета, состоящих в кадровом резерве, в другие подразделения Следственного комитета.".

<div align="center">

16. <a id="p100064"></a>[Пункт 3.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100048) изложить в следующей редакции:<br>
<a id="p100065"></a>"3.1. Сотрудники Следственного комитета, включенные в кадровый резерв:<br>
1) <a id="p100066"></a>подлежат исключению в случае:<br>
<a id="p100067"></a>а) увольнения со службы;

</div>

<a id="p100068"></a>б) неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности;
<a id="p100069"></a>в) отказа от перемещения в интересах службы в другую местность;
<a id="p100070"></a>г) привлечения к уголовной ответственности, нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и (или) совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета;
<a id="p100071"></a>д) несоблюдения ограничений, нарушения запретов и неисполнения обязанностей, связанных с прохождением службы в Следственном комитете и установленных [статьей 17](https://bukva.ai/docs/zakon-403-fz/statya-17#p100127) Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации";
<a id="p100072"></a>е) личной просьбы об исключении из кадрового резерва;
<a id="p100073"></a>ж) истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве.
2) <a id="p100074"></a>могут быть исключены в случае:
<a id="p100075"></a>а) назначения на вышестоящую должность в порядке служебного роста или перевода;
<a id="p100076"></a>б) перевода для дальнейшего прохождения службы в иное подразделение;
<a id="p100077"></a>в) достижения предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете.".
17. <a id="p100078"></a>В [пункте 3.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100055) слова "руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов, организаций" заменить словами "руководители следственных органов, учреждений".
18. <a id="p100079"></a>В [пункте 3.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100057):
<a id="p100080"></a>слова "организаций" заменить словами "учреждений";
<a id="p100081"></a>после слов "руководителей следственных органов, учреждений Следственного комитета" дополнить словами "путем утверждения соответствующих списков".
19. <a id="p100082"></a>[Пункт 4.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100059) изложить в следующей редакции:
<a id="p100083"></a>"4.1. Управление кадров осуществляет контроль за формированием кадрового резерва и работой с ним в подразделениях центрального аппарата Следственного комитета, следственных органах, учреждениях Следственного комитета, а также выполняет организационно-контрольные, координирующие и методические функции по вопросам, связанным с его реализацией.".
20. <a id="p100084"></a>В [пункте 4.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100060) слово "организаций" заменить словом "учреждений".
21. <a id="p100085"></a>[Пункт 4.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100061) изложить в следующей редакции:
<a id="p100086"></a>"4.3. Руководители образовательных организаций высшего образования Следственного комитета осуществляют контроль за своевременной разработкой, актуализацией и реализацией дополнительных профессиональных программ для сотрудников Следственного комитета, состоящих в кадровом резерве.".
22. <a id="p100087"></a>В [пункте 4.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100062) слово "организации" заменить словом "учреждения".
23. <a id="p100088"></a>[Приложение](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100066) к Порядку формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним считать приложением N 1 к Порядку формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним.
24. <a id="p100089"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-43-2017-sk-rossii-sledstvennyy#p100010) Порядок приложением N 2 следующего содержания:

<a id="p100090"></a>"Приложение N 2
к Порядку формирования кадрового
резерва Следственного комитета
Российской Федерации

<a id="p100091"></a>(рекомендуемый образец)


|  | <a id="p100092"></a>УТВЕРЖДАЮ |
| --- | --- |
|  |  |
|  | <a id="p100093"></a>(должность, специальное звание, подпись, фамилия и инициалы руководителя следственного органа, учреждения Следственного комитета, дата) |



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="87%"><col width="6%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100094"></a>КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100095"></a>(наименование следственного органа, учреждения Следственного комитета)</td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="16%"><col width="10%"><col width="22%"><col width="14%"><col width="21%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100096"></a>N п/п</td><td><a id="p100097"></a>Специальное звание, дата присвоения, фамилия, имя, отчество, дата рождения</td><td><a id="p100098"></a>Замещаемая должность с указанием даты назначения</td><td><a id="p100099"></a>Образование (название учебного заведения, дата окончания, специальность), ученое звание (ученая степень), почетное звание</td><td><a id="p100100"></a>Стаж работы в СК России (прокуратуре Российской Федерации)</td><td><a id="p100101"></a>Дополнительное образование, переподготовка и повышение квалификации (наименование учебного заведения и дата его окончания)</td><td><a id="p100102"></a>С какого времени состоит в кадровом резерве</td></tr>
<tr><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>1</td><td><a id="p100104"></a>2</td><td><a id="p100105"></a>3</td><td><a id="p100106"></a>4</td><td><a id="p100107"></a>5</td><td><a id="p100108"></a>6</td><td><a id="p100109"></a>7</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100110"></a>Аппарат следственного органа</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100111"></a>На должности руководителей отделов по расследованию особо важных дел</td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100113"></a>Следственные отделы по районам, городам и приравненные к ним, в том числе специализированные, следственные отделы</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100114"></a>На должности заместителей руководителей отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p100115"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| <a id="p100116"></a>Руководитель кадрового подразделения следственного органа, учреждения Следственного комитета |  |  |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100117"></a>специальное звание |  |  |
|  | <a id="p100118"></a>(подпись) | <a id="p100119"></a>инициалы, фамилия". |




<a id="p100120"></a>

---