осуществляет подготовку рекомендаций для принятия Министерством решений о реорганизации, ликвидации и перепрофилировании организаций культуры, находящихся в ведении Министерства.
4.
Комиссия формируется из представителей профильных структурных подразделений Министерства, организаций культуры, подведомственных Министерству, включая представителей общественных и иных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства.
В состав Комиссии входит не менее 7 (семи) человек, в том числе председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства. Допускается функционирование Комиссии в различных составах по направлениям деятельности структурных подразделений Министерства.
5.
Председателем Комиссии является заместитель Министра культуры Российской Федерации, в соответствии с приказом о разделении полномочий, курирующий соответствующее направление.
Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, формирует повестку заседаний и определяет порядок их проведения, организует работу Комиссии и председательствует на ее заседаниях, подписывает протоколы заседаний Комиссии.
6.
В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя Комиссии.
7.
Секретарь Комиссии обеспечивает организацию делопроизводства Комиссии, уведомляет ее членов о проведении заседаний, готовит материалы к заседаниям и решения Комиссии.
8.
Члены Комиссии участвуют в заседаниях, вносят предложения по формированию повестки дня заседаний Комиссии, докладывают на заседаниях Комиссии по вопросам, включенным в повестку дня заседаний.
9.
Основной формой деятельности Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии правомочно при наличии кворума, который составляет не менее 2/3 (двух третей) членов Комиссии.
10.
Комиссия принимает решения путем открытого голосования простым большинством голосов членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
11.
По итогам работы Комиссии оформляется протокол, содержащий рекомендации относительно целесообразности реорганизации, ликвидации или перепрофилирования соответствующей организации культуры.
Протокол подписывается лицом, председательствовавшим на заседании Комиссии.
12.
Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
13.
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующим профильным структурным подразделением Министерства.