Приказ Министра обороны РФ от 30.01.2024 № 48
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Приказ Министра обороны РФ от 30.01.2024 N 48. 48. 30.01.2024. https://bukva.ai/docs/prikaz-48-2024-minoborony-rossii
«О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 „О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2024 № 77435)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобороны России от 30.09.2024 № 595. Начало действия документа — 17.03.2024. Окончание действия документа — 31.10.2024. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минобороны России от 30.09.2024 № 595, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 21.10.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 5 марта 2024 г. № 77435
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2024 г. № 48
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2019 Г. № 545 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА (РАБОТНИКОВ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:
1. Внести изменения в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 г., регистрационный № 56650) с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 13 декабря 2021 г. № 742 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2022 г., регистрационный № 66977), согласно Перечню (приложение к настоящему приказу).
2. Статс-секретарю — заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 января 2024 г. установление стимулирующей выплаты за интенсивность работы в соответствии с настоящим приказом.
ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТРА
ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2019 Г. № 545
«О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА (РАБОТНИКОВ)
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. В абзаце втором пункта 21 после цифр «25,» дополнить цифрами «25(1),».
2. Дополнить пунктом 25(1) следующего содержания:
«25(1). Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих.»
Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы не выплачивается гражданскому персоналу Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, а также гражданскому персоналу, которому устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с пунктами 10, 70 и 83 настоящего приложения.».