---
title: "Приказ ФСБ России от 25.09.2012 N 479"
number: "479"
issuer: "Федеральная служба безопасности Российской Федерации"
issued_on: 2012-09-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-479-2012-fsb-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСБ России от 25.09.2012 N 479

# Приказ ФСБ России от 25.09.2012 N 479

"Об установлении гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за объем и значимость выполняемых задач"

(вместе с "Инструкцией о порядке выплаты гражданскому персоналу органов Федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за объем и значимость выполняемых задач")

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2012 N 25830)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 июля 2020 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100007) связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100014) ФСБ России от 12.05.2020 N 193.
> Приказом ФСБ России от 01.05.2020 N 178 установлено новое [регулирование](https://bukva.ai/docs/prikaz-178-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100010) системы оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности.
> Начало действия документа - [01.01.2013](#p100012).
> Окончание действия документа - 30.06.2020.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 16 ноября 2012 г. N 25830

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 25 сентября 2012 г. N 479

<a id="p100005"></a>**ОБ УСТАНОВЛЕНИИ**
**ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**БЕЗОПАСНОСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОБЪЕМ**
**И ЗНАЧИМОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ**

<div align="center">

<a id="p100006"></a>Руководствуясь [статьей 349](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101935) Трудового кодекса Российской Федерации <1> и [подпунктом 36 пункта 11](https://bukva.ai/docs/ukaz-960#p100287) Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 "Вопросы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" <2>, и в целях усиления социальной защиты гражданского персонала органов федеральной службы безопасности приказываю:

</div>


<a id="p100007"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100008"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878.<br>
<a id="p100009"></a><2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2004, N 28, ст. 2883; 2005, N 36, ст. 3665; N 49, ст. 5200; 2006, N 25, ст. 2699; N 31 (ч. I), ст. 3463; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205; N 49, ст. 6133; N 53, ст. 6554; 2008, N 36, ст. 4087; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5431; 2010, N 17, ст. 2054; N 20, ст. 2435; 2011, N 2, ст. 267; N 9, ст. 1222; 2012, N 7, ст. 818; N 8, ст. 993.

</div>


1. <a id="p100010"></a>Установить и выплачивать гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности ежемесячную надбавку за объем и значимость выполняемых задач в размере до 400 процентов должностного оклада, тарифной ставки.
2. <a id="p100011"></a>Утвердить [Инструкцию](#p100015) о порядке выплаты гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за объем и значимость выполняемых задач (прилагается).
3. <a id="p100012"></a>Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.

<a id="p100013"></a>Директор
**А.БОРТНИКОВ**





<a id="p100014"></a>Приложение
к приказу ФСБ России
от 25 сентября 2012 г. N 479

<a id="p100015"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ**
**ЗА ОБЪЕМ И ЗНАЧИМОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ**

1. <a id="p100016"></a>Ежемесячная надбавка за объем и значимость выполняемых задач (далее - надбавка) устанавливается и выплачивается гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (далее - гражданский персонал) в зависимости от конкретных результатов работы (сложности, объема, важности и оперативности выполняемых ими задач).
2. <a id="p100017"></a>Выплата надбавки производится в пределах средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала.
3. <a id="p100018"></a>Надбавка исчисляется исходя из должностного оклада, тарифной ставки и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
<a id="p100019"></a>В случае повышения должностных окладов, тарифных ставок надбавка исчисляется исходя из повышенных должностных окладов, тарифных ставок.
4. <a id="p100020"></a>Выплата надбавки производится на основании приказа соответствующего должностного лица органа федеральной службы безопасности, имеющего право издавать приказы по личному составу, в котором указывается конкретный размер надбавки и период ее выплаты, но не более чем на один год.
5. <a id="p100021"></a>Размер надбавки может быть изменен в случае изменения сложности, объема, важности и оперативности выполняемых задач.
6. <a id="p100022"></a>Размер надбавки может быть уменьшен либо выплата ее прекращена до истечения определенного приказом срока в случае упущений в работе или нарушения трудовой дисциплины.
7. <a id="p100023"></a>Об изменении размера (прекращении выплаты) надбавки издается приказ должностного лица органа федеральной службы безопасности, имеющего право издавать приказы по личному составу, с указанием причин изменения размера надбавки или прекращения ее выплаты.
8. <a id="p100024"></a>Надбавка не выплачивается:
<a id="p100025"></a>а) лицам гражданского персонала, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
<a id="p100026"></a>б) лицам гражданского персонала, занятым на сезонных и временных работах;
<a id="p100027"></a>в) лицам гражданского персонала с почасовой оплатой труда.



<a id="p100028"></a>

---